
鹿寨公司管理招聘
桂聘提供2025年4月鹿寨公司管理最新招聘,平均工資約為5985元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司管理公司管理公司負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16工作地點:鹿寨縣 可適應(yīng)長期出差
工作內(nèi)容:
1、負責木業(yè)交易平臺實際業(yè)務(wù),熟悉原木貿(mào)易、板材基材、單板等木材產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù),有資源者優(yōu)先。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定月度、年度等業(yè)績考核計劃,并能落地執(zhí)行。
3、負責開拓和維護客戶,主導與客戶進行商務(wù)洽談、項目方案設(shè)計、簽訂合同等工作,完成業(yè)績指標。
4、負責制定公司日常業(yè)務(wù)開展所需預算。
5、負責市場調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展情況,定期進行市場預測和情報分析,為公司決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、
管理學相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年及以上大宗商品交易或林產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)交易平臺的相關(guān)
工作經(jīng)歷,熟悉交易管理業(yè)務(wù),有較好的交易分析能力,具備
一定行業(yè)資源積累;
3.了解原木貿(mào)易、單板市場、板材基材大宗業(yè)務(wù)交易模式,具
備木材行業(yè)大宗貿(mào)易客戶資源者優(yōu)先 ;
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺的運營模式和業(yè)務(wù)撮合流程 ;
5.具有同類型B2B推廣銷售工作經(jīng)驗,有交易中心產(chǎn)品業(yè)務(wù)推
廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具備優(yōu)秀的銷售技巧,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的職業(yè)道
德素養(yǎng)。 -
運營經(jīng)理/總監(jiān)
15000-20000元2025-04-16工作地點:鹿寨縣
崗位職責:
1、負責交易平臺系統(tǒng)建設(shè)和交易中心整體運營工作,制定策略并落地執(zhí)行,確保公司年度目標達成;
2、組織制定并落實上線業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(如業(yè)務(wù)產(chǎn)品組合、交易規(guī)則、交易流程等)及可行性論證;
3、根據(jù)交易中心業(yè)務(wù)需求開發(fā)產(chǎn)品及拓展產(chǎn)業(yè)鏈合作企業(yè),組織相關(guān)產(chǎn)品在交易中心掛牌交易。并圍繞產(chǎn)業(yè)鏈做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字倉管理、金融服務(wù)、數(shù)字資產(chǎn)運營產(chǎn)品拓展;
4、建立、健全交易中心的風險管理體系,確保交易活動符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
5、監(jiān)督交易中心的日常運營,確保各部門按照既定目標高效協(xié)作。 審核并批準重要業(yè)務(wù)決策和合同。 協(xié)調(diào)解決運營中的重大問題,確保交易中心穩(wěn)健運行;
6、監(jiān)督交易中心的財務(wù)管理和會計核算工作,確保財務(wù)報告的準確性和合規(guī)性。 監(jiān)督資金安全,防范財務(wù)風險;
7、負責市場調(diào)研及行情預測,整合行業(yè)市場信息;
8、跟進服務(wù)客戶、合同管理、維護客戶關(guān)系,合理解決客服需求。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上相同崗位或同內(nèi)容工作經(jīng)驗;
2、熟悉交易中心的整體業(yè)務(wù)流程、核心業(yè)務(wù)架構(gòu)、熟悉交易系統(tǒng)模塊的規(guī)劃與設(shè)計,并且有成功運營案例者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場行情敏感度、商務(wù)談判及風險控制能力;
4、熟悉資本運作模式,有較強的組織管理能力和分析能力,良好的人際交往和溝通能力,有優(yōu)秀的戰(zhàn)略性思維和全局意識、決策能力。 -
車間經(jīng)理
9000-12000元2025-04-16人力資源部崗位職責:
1、負責制定本部門工作目標,依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標,制定本部門工作計劃組織車間實施生產(chǎn),完成生產(chǎn)目標。
2、負責車間的日常計劃管理工作,按照生產(chǎn)計劃部下達的計劃分解到車間各工段實施生產(chǎn)。
3、負責車間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責車間的質(zhì)量管理工作,對接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責車間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù),分析成本單耗數(shù)據(jù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
6、負責車間的設(shè)備管理,監(jiān)督各工段完成設(shè)備點檢潤滑保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備定期維護檢修,協(xié)助設(shè)備技改部門對車間老舊故障率高的設(shè)備進行技改更新。
7、負責車間的安全管理工作,嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保車間員工和公司財產(chǎn)安全。
8、負責車間現(xiàn)場5S管理工作,日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求,對不符合要求的及時督促整改。
9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。
10、上級主管交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復雜問題的能力;
4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程和質(zhì)量管理體系,具備解決問題和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力;
5、熟練使用計算機相關(guān)辦公軟件 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(廣西、云貴川、湖南湖北)
6000-10000元2025-04-16人力資源部3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。 …… 對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開朗,有強烈責任心,進取心強,服從公司各項安排及管理 -
電腦/打印機維修
4000-7000元2025-04-16藍斌3、有2年以上管理帶隊經(jīng)驗。 4、售后任務(wù)的合理派發(fā),人員的安排,技術(shù)員工作情況的指導和檢查。 5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進,定貨和返修的核查等。 6、部門日常管理。 …… 專正后買五險,公司中層管理崗位,薪資待遇穩(wěn)定 -
人力主管
5000-7000元2025-04-16人力資源部崗位職責: 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負責管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系 …… 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理 -
行政總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16王培權(quán)協(xié)助總經(jīng)理全盤管理公司行政工作 -
電催貴港
3000-8000元2025-04-15廖先生經(jīng)理職位要求:1、從事金融或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有銀行信用卡中心,信貸公司,擔保公司,P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗; 3、擅長發(fā)覺問題、解決問題,抗壓能力強,有執(zhí)行能力。 -
電催專員
2000-5000元2025-04-15廖先生經(jīng)理賬務(wù),銷戶的處理, 2、融資公司的業(yè)務(wù)處理及逾期客戶的管理催收。 3、每月新客戶出庫單的收集整理以便月底匯總。 -
生產(chǎn)操作員
3000-5000元2025-04-141、吃苦耐勞,有責任心,服從管理,遵守公司各項規(guī)章制度; 2、熟練使用該崗位的生產(chǎn)設(shè)備,按照標準操作規(guī)程進行標準生產(chǎn)操作; 3、依據(jù)生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)保量的完成工作,及時完整地填寫生產(chǎn)記錄; 4、按規(guī)定自檢 -
高級應(yīng)用工程師
10000-15000元2025-04-12人力資源部4、市場調(diào)研與競爭分析: 收集并分析珠光粉在各行業(yè)的市場需求與競爭情況,為公司產(chǎn)品定位與戰(zhàn)略決策提供支持,參與市場推廣活動,提供技術(shù)支持,協(xié)助銷售部門完成市場開拓工作。 …… 5、質(zhì)量控制與技術(shù)文檔管理: 參與珠光粉產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)行業(yè)標準和客戶要求。 編寫技術(shù)文檔、產(chǎn)品說明書和測試報告,確保技術(shù)資料的準確性與完整性。 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華東區(qū)域)
6000-10000元2025-04-12人力資源部3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。 …… 對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開朗,有強烈責任心,進取心強,服從公司各項安排及管理 -
智能軟件主管
10000-15000元2025-04-12人力資源部崗位職責: 1、負責公司相關(guān)人工智能技術(shù)項目的研發(fā); 2、負責智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運行、測試、維護管理等; 3、負責技術(shù)文件編撰、標準制定; 4、負責新員工技術(shù)培訓、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導布置的其他工作 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華北西南區(qū)域)
6000-10000元2025-04-12人力資源部3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。 …… 對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開朗,有強烈責任心,進取心強,服從公司各項安排及管理 -
體系審核員
3000-4000元2025-04-10人力資源部崗位職責: 1、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,負責管理體系手冊、程序文件編制與修訂等; 2、負責質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評審等相關(guān)工作; 3、負責開展員工質(zhì)量管理體系培訓,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況; 4、負責對接第三方審核公司做好外部審核工作 …… 2、有體系管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件; 4、工作細心,有較強的分析能力、判斷能力和溝通能力。 上班地點:柳州鹿寨
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鹿寨公司管理招聘最新投遞
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彭先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 人力主管 職位2025-04-11
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柳州分公司/代表處負責人招聘工資
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5985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
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7.1%2K
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14.3%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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7.1%8K-1W
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28.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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高中7.1%
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本科21.4%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,高中占7.1%,本科占21.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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3-5年21.4%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,3-5年占21.4%。