鹿寨培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年4月鹿寨培訓(xùn)管理最新招聘，平均工資約為4705元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理培訓(xùn)生
4000-6000元
2025-04-20
黃化行政人事主管意向往：
研發(fā)工程師、工藝工程師、設(shè)備工程師、模具設(shè)計(jì)、采購(gòu)員、銷售內(nèi)勤、物流員、倉(cāng)管員等方向發(fā)展。
任職資格:
1、兩年內(nèi)本科畢業(yè)，機(jī)械、機(jī)電、市場(chǎng)、物流等相關(guān)專業(yè)。
2、技術(shù)崗位需熟練使用CAD軟件，UG或CATIA軟件，文職崗位需熟練使用辦公軟件。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達(dá)能力，綜合素質(zhì)佳。 -
車間經(jīng)理
9000-12000元
2025-04-16
人力資源部崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)，依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定本部門工作計(jì)劃組織車間實(shí)施生產(chǎn)，完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)車間的日常計(jì)劃管理工作，按照生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)的計(jì)劃分解到車間各工段實(shí)施生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)效率管理，協(xié)調(diào)資源，統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作，對(duì)接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作，協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)車間的成本管理工作，監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù)，分析成本單耗數(shù)據(jù)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
6、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備管理，監(jiān)督各工段完成設(shè)備點(diǎn)檢潤(rùn)滑保養(yǎng)工作，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)檢修，協(xié)助設(shè)備技改部門對(duì)車間老舊故障率高的設(shè)備進(jìn)行技改更新。
7、負(fù)責(zé)車間的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保車間員工和公司財(cái)產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作，日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求，對(duì)不符合要求的及時(shí)督促整改。
9、依據(jù)公司人力資源管理要求，管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。
10、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先；
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，具備良好的解決突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力；
4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程和質(zhì)量管理體系，具備解決問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力；
5、熟練使用計(jì)算機(jī)相關(guān)辦公軟件 -
超市店長(zhǎng)
4000-6000元
2025-04-16
梁婉薇崗位職責(zé)
1.確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)及負(fù)責(zé)店鋪管理工作，關(guān)注客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)店鋪采購(gòu)及庫(kù)存管理，確保貨品及時(shí)補(bǔ)充和庫(kù)存的合理控制;
3.承擔(dān)店鋪營(yíng)銷和銷售責(zé)任，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷則略;
4.店鋪員工管理及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建考核;
5.及時(shí)向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將總部各項(xiàng)計(jì)劃快速執(zhí)行任職要求:
1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場(chǎng)洞察力;
2.具有店鋪策劃運(yùn)營(yíng)能力、抗壓能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信
3.具備團(tuán)隊(duì)組建管理能力，帶領(lǐng)過3人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮
4.有快消品或大型商超店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
人力主管
5000-7000元
2025-04-16
人力資源部崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，梳理公司績(jī)效管理工作流程，制定績(jī)效管理制度； 2.組織設(shè)計(jì)各部門績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行，組織開展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系 …… 反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作 …… 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、英語四級(jí)以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理 -
高級(jí)應(yīng)用工程師
10000-15000元
2025-04-12
人力資源部2、客戶溝通與技術(shù)培訓(xùn)： 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，幫助客戶理解和應(yīng)用珠光粉的優(yōu)勢(shì)。 解答客戶關(guān)于珠光粉的技術(shù)問題，并提供解決方案。 與銷售團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)珠光粉的市場(chǎng)推廣與應(yīng)用。 …… 5、質(zhì)量控制與技術(shù)文檔管理： 參與珠光粉產(chǎn)品的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 編寫技術(shù)文檔、產(chǎn)品說明書和測(cè)試報(bào)告，確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性與完整性。 -
高級(jí)設(shè)備工程師
8000-16000元
2025-04-12
人力資源部崗位職責(zé)： 1、管理設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備故障排查和改進(jìn)措施，減少停機(jī)時(shí)間。 3、組織設(shè)備采購(gòu)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收，滿足生產(chǎn)需求。 …… 5、負(fù)責(zé)設(shè)備操作培訓(xùn)，提高效率與安全性。 6、優(yōu)化設(shè)備使用效益，降低故障率和能耗。 7、制定設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保規(guī)范執(zhí)行。 …… 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 3. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，在應(yīng)對(duì)緊急情況時(shí)具有應(yīng)變能力。 -
體系審核員
3000-4000元
2025-04-10
人力資源部崗位職責(zé)： 1、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，負(fù)責(zé)管理體系手冊(cè)、程序文件編制與修訂等； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評(píng)審等相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)開展員工質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方審核公司做好外部審核工作 …… 2、有體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件； 4、工作細(xì)心，有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和溝通能力。 上班地點(diǎn)：柳州鹿寨
約 7 個(gè)崗位
鹿寨相關(guān)熱門崗位
鹿寨培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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彭先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 人力主管 職位2025-04-11 -
黃小姐投遞了 廣西伍億車燈制造有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-04-10 -
韋先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 高級(jí)設(shè)備工程師 職位2025-03-28
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柳州培訓(xùn)招聘工資
￥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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9.5%2K
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11.6%3K
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37.9%4K
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20%5K
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8.4%6K-8K
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9.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%，1-3年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車、二手車、汽車零配件、潤(rùn)滑油的銷售，汽車租賃，機(jī)動(dòng)車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；新型建筑材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；輕質(zhì)建筑材料制造；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車裝飾品、塑料制品
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汽車修理與維護(hù)，空調(diào)維修，機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理服務(wù)，汽車配件銷售，二手車經(jīng)紀(jì)，汽車租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車維修、汽車美容服務(wù)（按許可證核準(zhǔn)的范圍和有效期限經(jīng)營(yíng)）；汽車配件、汽車飾品零售
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汽車座椅復(fù)合材料、面套及汽車零部件生產(chǎn)和銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車配件及機(jī)械零件加工銷售,道路普通貨物運(yùn)輸,廠房租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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特種石墨、石墨烯、活性炭等碳納米新型材料及其復(fù)合材料、潤(rùn)滑油、潤(rùn)滑脂及潤(rùn)滑添加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，及相關(guān)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；自營(yíng)和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；石墨電極、機(jī)械設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備及耗材、汽車配件及其維修設(shè)備、汽車裝飾品、水性涂料、化工原料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、辦公自動(dòng)化產(chǎn)品及耗材、有色金屬、礦產(chǎn)品（具備經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）、鐵合金的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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農(nóng)業(yè)
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非金屬輕量化材料及制件、汽車內(nèi)外裝飾材料和包裝材料及制件、改性塑料的研究、制造和銷售；塑料樹脂、涂料、助劑、添加劑及其他工業(yè)制件的（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）銷售。
