鹿寨品質(zhì)工程師招聘

桂聘提供2025年8月鹿寨品質(zhì)工程師最新招聘，平均工資約為4798元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師sqe品質(zhì)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

售后質(zhì)量工程師

5000-6000元

廣西伍億車燈制造有限公司

柳州-鹿寨縣 1人燈具模具汽車

2025-08-02

黃化

行政人事主管

1、每天對(duì)主機(jī)廠裝車質(zhì)量狀況了解并記錄，相應(yīng)質(zhì)量問題整改持續(xù)跟蹤；
2、每天登錄各主機(jī)廠質(zhì)量網(wǎng)系統(tǒng)，對(duì)客戶反饋、市場(chǎng)維修的數(shù)據(jù)收集，并反饋至相關(guān)部門；
3、對(duì)售后發(fā)現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤（錯(cuò)裝、漏裝、反裝）及時(shí)填寫《客訴/抱怨信息傳遞單》至制造部，并對(duì)改善方案實(shí)施的可行性和有效性進(jìn)行驗(yàn)證監(jiān)控；
4、編制《售后質(zhì)量月報(bào)》，配合推動(dòng)整改的實(shí)施并對(duì)各主機(jī)廠質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控；
5、每月對(duì)售后內(nèi)外三包件進(jìn)行匯總分析，要求相關(guān)部門提交整改措施；
6、客戶抱怨/投訴處理并回復(fù)客戶的整改報(bào)告；
7、接受管理，工作中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷（有能力者可放寬）
2、有一定客訴處理工作經(jīng)驗(yàn)，了解與熟悉本職工作任務(wù)與目標(biāo)；
3、熟悉體系、過程、產(chǎn)品、新品審核；
4、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出整改方案，監(jiān)督并有效推動(dòng)、落實(shí)；
5、接受管理，做好信息溝通；
6、能夠適應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備出差。

SQE質(zhì)量工程師

4000-6000元

廣西伍億車燈制造有限公司

柳州-鹿寨縣 1人燈具模具汽車瀏覽:16

2025-08-02

黃化

行政人事主管

工作職責(zé)
1、量產(chǎn)前期，負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗(yàn)證；
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中，供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問題時(shí)，積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新項(xiàng)目的供應(yīng)商PPAP審核；
4、按照控制計(jì)劃及圖紙相關(guān)要求編制/更新來料的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，提交部門領(lǐng)導(dǎo)審批并監(jiān)督實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核；
6、負(fù)責(zé)跟蹤匯總供應(yīng)商績(jī)效（質(zhì)量績(jī)效、交付績(jī)效等），對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名管理；
7、對(duì)所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)；
8、對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)性問題，產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問題，客戶發(fā)現(xiàn)的問題，SQE積極參與，要求供應(yīng)商進(jìn)行改善，保證供應(yīng)商產(chǎn)品合格；
9、適當(dāng)時(shí)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)；
10、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。?
2、2 年以上SQE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。?
3、掌握質(zhì)量管理工具，熟悉 ISO 等質(zhì)量體系，具備良好的溝通和問題分析能力。

前期質(zhì)量工程師

5000-7000元

廣西伍億車燈制造有限公司

柳州-鹿寨縣 1人燈具模具汽車瀏覽:1

2025-08-02

黃化

行政人事主管

工作職責(zé)：
1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)里開發(fā)任務(wù)，并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析制度，確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求，組織相關(guān)單位分析原因及對(duì)策報(bào)告，提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里、成本和整體效率;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)的`討論、評(píng)審、試驗(yàn)和驗(yàn)收:
4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的《檢驗(yàn)規(guī)范》;
5、同項(xiàng)目小組成員一起識(shí)別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema);
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動(dòng)改進(jìn)以及對(duì)改善零件的驗(yàn)證:2、負(fù)麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進(jìn)行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評(píng)價(jià);
7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題，及時(shí)召開全面質(zhì)里分析會(huì)，提出限定時(shí)間，整改計(jì)劃，握整改情況;4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人樣件制作/負(fù)責(zé)試生產(chǎn)過程中樣件質(zhì)量的確認(rèn)，以及生產(chǎn)過程中樣品質(zhì)重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，完成生產(chǎn)設(shè)備能力研究報(bào)告(、過程能力研究報(bào)告PFK、測(cè)里系統(tǒng)分析報(bào)告IISA。新項(xiàng)目 AFQF小組質(zhì)量資料整理以及PPPP 完善資料提交。
8、參與對(duì)新項(xiàng)目供應(yīng)商的評(píng)審考核，并提出定點(diǎn)意見和整改:
9、對(duì)里產(chǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商做質(zhì)里提升支持，跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性;
10、維護(hù)部門分配區(qū)域的客戶端售后工作，與客戶做好良性溝通，回復(fù)客戶反饋的質(zhì)里問題，推動(dòng)內(nèi)部配合質(zhì)量改善;
11、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上汽車制造行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解IATF16949體系質(zhì)量知悉，熟悉五大工具；
4、熟悉汽車車燈產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品要求優(yōu)佳；
5、熟練使用辦公較件，有一定的文件管理水平；
6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的敬業(yè)精神。