
鹿寨區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年4月鹿寨區(qū)域管理最新招聘,平均工資約為7014元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區(qū)域管理區(qū)域管理負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間經理
9000-12000元2025-04-16人力資源部崗位職責:
1、負責制定本部門工作目標,依據公司年度生產經營目標,制定本部門工作計劃組織車間實施生產,完成生產目標。
2、負責車間的日常計劃管理工作,按照生產計劃部下達的計劃分解到車間各工段實施生產。
3、負責車間的生產效率管理,協調資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產任務。
4、負責車間的質量管理工作,對接工藝部門接收產品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協助品質部門監(jiān)督管控生產過程產品質量。
5、負責車間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數據,分析成本單耗數據,在保證產品質量的前提下節(jié)能降耗。
6、負責車間的設備管理,監(jiān)督各工段完成設備點檢潤滑保養(yǎng)工作,結合生產任務,合理的安排生產設備定期維護檢修,協助設備技改部門對車間老舊故障率高的設備進行技改更新。
7、負責車間的安全管理工作,嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度,及時發(fā)現和消除安全隱患,確保車間員工和公司財產安全。
8、負責車間現場5S管理工作,日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求,對不符合要求的及時督促整改。
9、依據公司人力資源管理要求,管理內部員工的招募、培訓、考核、辭退、員工關系及組織文化的相關工作。
10、上級主管交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經驗優(yōu)先;
3、具備良好的計劃、組織、協調能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復雜問題的能力;
4、熟悉相關的生產技術、工藝流程和質量管理體系,具備解決問題和應對突發(fā)狀況的能力;
5、熟練使用計算機相關辦公軟件 -
電催專員
2000-5000元2025-04-15廖先生經理工作內容:1、所管轄區(qū)域客戶臺賬登記。賬務,銷戶的處理, 2、融資公司的業(yè)務處理及逾期客戶的管理催收。 3、每月新客戶出庫單的收集整理以便月底匯總。 4、客戶資料的代辦收發(fā)等
職位要求:經驗者優(yōu)先,態(tài)度良好,善于溝通,
工作時間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日休。
工資構成:底薪+提成+獎金(2000-6000以上) -
行銷主管(玉林)
8000-10000元2025-04-07趙文添工作地可選:(玉林、柳州)
工作職責:
1、負責區(qū)域的各渠道品牌建設工作,包括:店招、店內看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設計制作,發(fā)布費用審核;終端生動化陳列標準的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內贈品品及POSM使用與管理。
2、負責導購人員培訓與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細則及激勵辦法;行銷團隊建設,定期培訓區(qū)內導購人員及督導。
3、結合營銷公司及領導策略要求,負責制定區(qū)域消費者溝通活動規(guī)劃與方案,并負責組織在終端落地實施。
4、根據重點客戶的策略和發(fā)展重點,協助銷售團隊制定客制化營銷活動計劃,協助進行客戶管理工作。
5、對區(qū)域促銷費用進行管控,保證費用率合理合規(guī),并對促銷力度進行審核,通過優(yōu)化管理,確保市場費用效益提升。
6、了解所轄區(qū)域市場狀況及銷售特性,做好競品信息收集與建議反饋等市場分析工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,3年以上FMCG渠道/消費者活動執(zhí)行管理經驗;
2、擁有獨立管理FMCG市場推廣項目的經驗;
3、敏銳的消費者和市場洞察能力;
4、有一定的POSM設計和陳列工具設計與審核經驗;
5、有良好的策略制定、項目統(tǒng)籌、溝通協調能力,積極主動,與執(zhí)行追蹤能力;
6、精通PC和Office相關軟件,熟練操作Word、Excel和PowerPoint ,優(yōu)秀的中文讀寫能力。
約 3 個崗位
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柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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11.4%3K
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10%4K
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17.1%5K
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25.7%6K-8K
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12.9%8K-1W
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22.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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大專1.4%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。