
鹿寨人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月鹿寨人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)勤(北海)
3000-5000元2025-07-18廖先生經(jīng)理.工作內(nèi)容:做好各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的分類(lèi),立卷,歸檔,管理工作。
2.做好文件通知的收發(fā),登記,傳閱工作。
3.做好各種文件材料的整理上報(bào)工作。
4.做好公司臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)等
職位要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休 -
內(nèi)勤(貴港)
5000-8000元2025-07-18廖先生經(jīng)理.工作內(nèi)容:做好各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的分類(lèi),立卷,歸檔,管理工作。
2.做好文件通知的收發(fā),登記,傳閱工作。
3.做好各種文件材料的整理上報(bào)工作。
4.做好公司臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)等
職位要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休 -
行銷(xiāo)主管(廣西)
8000-10000元2025-07-17趙文添工作地可選:(南寧、柳州、桂林、玉林)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的各渠道品牌建設(shè)工作,包括:店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設(shè)計(jì)制作,發(fā)布費(fèi)用審核;終端生動(dòng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內(nèi)贈(zèng)品品及POSM使用與管理。
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員培訓(xùn)與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細(xì)則及激勵(lì)辦法;行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購(gòu)人員及督導(dǎo)。
3、結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)公司及領(lǐng)導(dǎo)策略要求,負(fù)責(zé)制定區(qū)域消費(fèi)者溝通活動(dòng)規(guī)劃與方案,并負(fù)責(zé)組織在終端落地實(shí)施。
4、根據(jù)重點(diǎn)客戶(hù)的策略和發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定客制化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)管理工作。
5、對(duì)區(qū)域促銷(xiāo)費(fèi)用進(jìn)行管控,保證費(fèi)用率合理合規(guī),并對(duì)促銷(xiāo)力度進(jìn)行審核,通過(guò)優(yōu)化管理,確保市場(chǎng)費(fèi)用效益提升。
6、了解所轄區(qū)域市場(chǎng)狀況及銷(xiāo)售特性,做好競(jìng)品信息收集與建議反饋等市場(chǎng)分析工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上FMCG渠道/消費(fèi)者活動(dòng)執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn);
2、擁有獨(dú)立管理FMCG市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3、敏銳的消費(fèi)者和市場(chǎng)洞察能力;
4、有一定的POSM設(shè)計(jì)和陳列工具設(shè)計(jì)與審核經(jīng)驗(yàn);
5、有良好的策略制定、項(xiàng)目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng),與執(zhí)行追蹤能力;
6、精通PC和Office相關(guān)軟件,熟練操作Word、Excel和PowerPoint ,優(yōu)秀的中文讀寫(xiě)能力。 -
供應(yīng)部?jī)?nèi)勤
3000-4000元2025-07-10陳經(jīng)理1.大專(zhuān)以上,平面設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)畢業(yè); 2.熟練使用CAD/PS/CDR軟件; 3.溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4.工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。 -
行政總監(jiān)
10000-15000元2025-07-10王培權(quán)協(xié)助總經(jīng)理全盤(pán)管理公司行政工作 -
行政文員
3000-8000元2025-07-10王培權(quán)處理上級(jí)安排的行政工作。樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于溝通、樂(lè)觀正直! -
網(wǎng)絡(luò)內(nèi)勤
3000-4000元2025-07-10陳經(jīng)理會(huì)維價(jià),網(wǎng)絡(luò)管理優(yōu)先 -
人力資源主管
4000-6000元2025-07-10蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào);9、將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 -
出納
2000-4000元2025-07-10蔡桂鈞1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,善于溝通; 4、熟練應(yīng)用word、office辦公軟件。 軟件。
約 9 個(gè)崗位
鹿寨相關(guān)熱門(mén)崗位
管理協(xié)助保險(xiǎn)內(nèi)勤內(nèi)勤出單內(nèi)勤后勤經(jīng)理人員主管助理培訓(xùn)資料整理統(tǒng)計(jì)薪資財(cái)稅顧問(wèn)行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員管理成本銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售培訓(xùn)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)出納it專(zhuān)員招聘主管培訓(xùn)管理人事經(jīng)理人事主管人力資源行政專(zhuān)員行政人員行政文員行政助理行政部部長(zhǎng)秘書(shū)人力資源經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效行政總監(jiān)行政專(zhuān)員/助理
鹿寨人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 的 內(nèi)勤(北海) 職位2025-07-16
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柳州鹿寨縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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5%2K
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37.5%3K
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27.5%4K
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10%5K
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7.5%6K-8K
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3.8%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州鹿寨縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州鹿寨縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。