鹿寨人員招聘
桂聘提供2025年4月鹿寨人員最新招聘，平均工資約為3457元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人員招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電腦/打印機維修
4000-7000元
2025-04-16
藍斌1、會電腦維修，懂打印機更佳。
2、會使用辦公軟件。
3、有2年以上管理帶隊經(jīng)驗。
4、售后任務(wù)的合理派發(fā)，人員的安排，技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。
5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進，定貨和返修的核查等。
6、部門日常管理。
專正后買五險，公司中層管理崗位，薪資待遇穩(wěn)定 -
物流專員
3000-5000元
2025-04-16
人力資源部崗位職責(zé)：
1、根據(jù)訂單，結(jié)合運輸成本合理安排運輸車輛；出現(xiàn)異常時及時與銷售部門溝通，調(diào)整運輸安排。
2、跟蹤物流運輸狀態(tài)，依據(jù)合同協(xié)調(diào)承運商處理運輸異常，確保安全、高效地把貨物送達客戶。
3、負責(zé)物流運輸合同管理工作。完善、更新物流承運商資料，確保承運商資格的合法性，維護公司利益。
4、負責(zé)外倉貨物調(diào)撥運輸工作。根據(jù)調(diào)貨單和出貨單需求，合理安排人員和車輛進行貨物調(diào)撥，確保正常發(fā)貨工作。
5、負責(zé)廣州倉、義烏倉每日銷售出庫的運輸安排工作。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，倉儲、物流專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉運用辦公軟件，熟悉使用金蝶K3系統(tǒng)優(yōu)先。
3、有2年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、有C1及以上駕駛證，熟練駕駛皮卡車 -
人力主管
5000-7000元
2025-04-16
人力資源部崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度；
2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴；
3.負責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果；
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作；
5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動關(guān)系等）；
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用；
4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守；
5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力；
6、有較強的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理，擅于思考。 -
生產(chǎn)部工藝員
3000-4000元
2025-04-16
陳經(jīng)理2.負責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標準操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進行生產(chǎn)。 3. 負責(zé)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時處理。 4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)進度并及時向生產(chǎn)技術(shù)部部長匯報。 5. -
人力資源主管
4000-6000元
2025-04-16
蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；6 -
儲備干部
4000-8000元
2025-04-14
1.本科及以上，林產(chǎn)化工、木材科學(xué)與工程、工業(yè)工程、工商管理、機械類、電氣類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有良好的溝通能力，能與不同部門人員進行有效溝通和協(xié)作，能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和可能的加班 -
行銷主管（玉林）
8000-10000元
2025-04-07
趙文添2、負責(zé)導(dǎo)購人員培訓(xùn)與管理工作，按要求執(zhí)行人員管理細則及激勵辦法；行銷團隊建設(shè)，定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購人員及督導(dǎo)。
約 7 個崗位
鹿寨相關(guān)熱門崗位
鹿寨人員招聘最新投遞
-
彭先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 人力主管 職位2025-04-11 -
劉先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 物流專員 職位2025-03-31 -
羅先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 物流專員 職位2025-03-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州招聘招聘工資
￥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
8.5%2K
-
62%3K
-
15.5%4K
-
9.9%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.4%
-
初中1.4%
-
大專4.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.4%，初中占1.4%，大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.4%
-
1-3年5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.4%，1-3年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；住宅室內(nèi)裝飾裝修；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告設(shè)計、代理；平面設(shè)計；建筑裝飾材料銷售；園林綠化工程施工；市場營銷策劃；物業(yè)管理；金屬結(jié)構(gòu)制造；住宅水電安裝維護服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；家具安裝和維修服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；新型建筑材料制造（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；輕質(zhì)建筑材料制造；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
建筑
-
-
特種石墨、石墨烯、活性炭等碳納米新型材料及其復(fù)合材料、潤滑油、潤滑脂及潤滑添加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，及相關(guān)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；自營和代理各類商品及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)（國家限制經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）；石墨電極、機械設(shè)備、實驗儀器設(shè)備及耗材、汽車配件及其維修設(shè)備、汽車裝飾品、水性涂料、化工原料（除危險化學(xué)品）、辦公自動化產(chǎn)品及耗材、有色金屬、礦產(chǎn)品（具備經(jīng)營場所后方可開展經(jīng)營活動）、鐵合金的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車座椅復(fù)合材料、面套及汽車零部件生產(chǎn)和銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
-
食品/商行
-
建材/木材
-
