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鹿寨市場銷售招聘

桂聘提供2025年4月鹿寨市場銷售最新招聘，平均工資約為4651元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場銷售市場銷售汽車后市場銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
黃化
行政人事主管
意向往：
研發(fā)工程師、工藝工程師、設(shè)備工程師、模具設(shè)計(jì)、采購員、銷售內(nèi)勤、物流員、倉管員等方向發(fā)展。
任職資格:
1、兩年內(nèi)本科畢業(yè)，機(jī)械、機(jī)電、市場、物流等相關(guān)專業(yè)。
2、技術(shù)崗位需熟練使用CAD軟件，UG或CATIA軟件，文職崗位需熟練使用辦公軟件。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達(dá)能力，綜合素質(zhì)佳。
19小時(shí)前
梁婉薇
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場項(xiàng)目的招商、運(yùn)營以及農(nóng)批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作；
2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn)，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供參考、建議；
4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場信息和政策，為公司決策提供專業(yè)建議等；
5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源，通過合理的運(yùn)營提升產(chǎn)品市場占有率；
6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門各項(xiàng)管理制度、規(guī)范與流程，并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司各部門年度、季度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)的搭建與管理；
8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作，以建立公司廣泛的社會(huì)資源和項(xiàng)目資源；
9、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目貸款融資組織、規(guī)劃，設(shè)計(jì)方案審核、工程進(jìn)度成本審核、工程及材料招標(biāo)審定、造價(jià)預(yù)決算審定、策劃廣告審核、銷售及回款等審定工作。
工作地點(diǎn)：鹿寨縣 可適應(yīng)長期出差
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)木業(yè)交易平臺(tái)實(shí)際業(yè)務(wù)，熟悉原木貿(mào)易、板材基材、單板等木材產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)，有資源者優(yōu)先。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定月度、年度等業(yè)績考核計(jì)劃，并能落地執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶，主導(dǎo)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、簽訂合同等工作，完成業(yè)績指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)制定公司日常業(yè)務(wù)開展所需預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展情況，定期進(jìn)行市場預(yù)測和情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)。
任職要求：
1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、
管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有3年及以上大宗商品交易或林產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)交易平臺(tái)的相關(guān)
工作經(jīng)歷，熟悉交易管理業(yè)務(wù)，有較好的交易分析能力，具備
一定行業(yè)資源積累；
3.了解原木貿(mào)易、單板市場、板材基材大宗業(yè)務(wù)交易模式，具
備木材行業(yè)大宗貿(mào)易客戶資源者優(yōu)先 ；
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)撮合流程 ；
5.具有同類型B2B推廣銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交易中心產(chǎn)品業(yè)務(wù)推
廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具備優(yōu)秀的銷售技巧，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的職業(yè)道
德素養(yǎng)。
1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)，開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。 …… 及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場動(dòng)態(tài)，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。 …… 6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，收集競爭對(duì)手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息，并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí)，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力； 4、為人正直
崗位職責(zé) 1.確保店鋪正常運(yùn)營及負(fù)責(zé)店鋪管理工作，關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購及庫存管理，確保貨品及時(shí)補(bǔ)充和庫存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略; 4 …… .店鋪員工管理及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建考核; 5.及時(shí)向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將總部各項(xiàng)計(jì)劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力; 2.具有店鋪策劃運(yùn)營能力
2025-04-15
廖先生
經(jīng)理
對(duì)每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整；向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況，并提出相關(guān)解決方案。 3. …… 進(jìn)行市場調(diào)研；根據(jù)調(diào)研情況，進(jìn)行相應(yīng)的市場開拓；及時(shí)反饋市場行情。 4. 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；協(xié)助下級(jí)完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。 5.
2025-04-12
人力資源部
與銷售團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)珠光粉的市場推廣與應(yīng)用。 3、產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化： 參與珠光粉新產(chǎn)品的研發(fā)工作，協(xié)助開發(fā)符合市場需求的新型珠光粉，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化，提升產(chǎn)品的技術(shù)性能和市場競爭力。 …… 4、市場調(diào)研與競爭分析： 收集并分析珠光粉在各行業(yè)的市場需求與競爭情況，為公司產(chǎn)品定位與戰(zhàn)略決策提供支持，參與市場推廣活動(dòng)，提供技術(shù)支持，協(xié)助銷售部門完成市場開拓工作。 …… 4、良好的溝通能力，能夠有效與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)跨部門協(xié)作。 5、英語讀寫能力良好，能夠閱讀技術(shù)文獻(xiàn)和進(jìn)行國際客戶的溝通。
2025-04-12
人力資源部
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品上市，制定推廣策略并支持銷售團(tuán)隊(duì)。 4、策劃并執(zhí)行線上和線下市場活動(dòng)，提升客戶參與度和品牌影響力。 5、管理數(shù)字營銷渠道，如社交媒體、電子郵件營銷等，增加品牌曝光。 …… 6、跟蹤市場數(shù)據(jù)和活動(dòng)效果，進(jìn)行分析并優(yōu)化市場策略。 任職要求： 1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-12
人力資源部
1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)，開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。 …… 及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場動(dòng)態(tài)，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。 …… 6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，收集競爭對(duì)手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息，并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí)，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力； 4、為人正直
2025-04-12
人力資源部
1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)，開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。 …… 及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場動(dòng)態(tài)，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。 …… 6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，收集競爭對(duì)手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息，并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí)，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力； 4、為人正直
2025-04-11
陳經(jīng)理
?任職要求： 1.與部門同事一同協(xié)作，完成銷售任務(wù)。 2.有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是否有掛網(wǎng)銷售情況。 3.代表公司處理違反市場銷售制度的行為。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并編制銷售報(bào)表。 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳工作。 7.工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。
2025-04-10
梁婉薇
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場項(xiàng)目的招商、運(yùn)營以及農(nóng)批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作； 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃 …… 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門開展外聯(lián)、協(xié)調(diào)及公共關(guān)系工作，以建立公司廣泛的社會(huì)資源和項(xiàng)目資源； 9、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目貸款融資組織、規(guī)劃，設(shè)計(jì)方案審核、工程進(jìn)度成本審核、工程及材料招標(biāo)審定、造價(jià)預(yù)決算審定、策劃廣告審核、銷售及回款等審定工作
2025-04-07
趙文添
4、根據(jù)重點(diǎn)客戶的策略和發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定客制化營銷活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助進(jìn)行客戶管理工作。 …… 5、對(duì)區(qū)域促銷費(fèi)用進(jìn)行管控，保證費(fèi)用率合理合規(guī)，并對(duì)促銷力度進(jìn)行審核，通過優(yōu)化管理，確保市場費(fèi)用效益提升。 6、了解所轄區(qū)域市場狀況及銷售特性，做好競品信息收集與建議反饋等市場分析工作。 …… 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上FMCG渠道/消費(fèi)者活動(dòng)執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有獨(dú)立管理FMCG市場推廣項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、敏銳的消費(fèi)者和市場洞察能力； 4、有一定的POSM設(shè)計(jì)和陳列工具設(shè)計(jì)與審核經(jīng)驗(yàn)
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 8.5%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.2%，初中占0.3%，高中占0.3%，中專占1.2%，大專占1.8%，本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占1.7%，3-5年占0.2%。

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