鹿寨研發(fā)項目負責人招聘
桂聘提供2025年8月鹿寨研發(fā)項目負責人最新招聘，更多研發(fā)項目負責人研發(fā)項目負責人藥品生產(chǎn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前期質(zhì)量工程師
5000-7000元
2025-08-02
黃化行政人事主管工作職責：
1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質(zhì)里開發(fā)任務，并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度，確保符合質(zhì)里標準的產(chǎn)品生產(chǎn);
2、負責獲取客戶的質(zhì)里要求，組織相關(guān)單位分析原因及對策報告，提出質(zhì)里改進方案以改進質(zhì)里、成本和整體效率;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的`討論、評審、試驗和驗收:
4、負責制定新產(chǎn)品的《檢驗規(guī)范》;
5、同項目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema);
6、負責對項目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行發(fā)布、確認、追蹤、推動改進以及對改善零件的驗證:2、負麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價;
7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題，及時召開全面質(zhì)里分析會，提出限定時間，整改計劃，握整改情況;4、配合項目負責人樣件制作/負責試生產(chǎn)過程中樣件質(zhì)量的確認，以及生產(chǎn)過程中樣品質(zhì)重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，完成生產(chǎn)設備能力研究報告(、過程能力研究報告PFK、測里系統(tǒng)分析報告IISA。新項目 AFQF小組質(zhì)量資料整理以及PPPP 完善資料提交。
8、參與對新項目供應商的評審考核，并提出定點意見和整改:
9、對里產(chǎn)項目的風險供應商做質(zhì)里提升支持，跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性;
10、維護部門分配區(qū)域的客戶端售后工作，與客戶做好良性溝通，回復客戶反饋的質(zhì)里問題，推動內(nèi)部配合質(zhì)量改善;
11、及時完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷；
2、3年以上汽車制造行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗；
3、了解IATF16949體系質(zhì)量知悉，熟悉五大工具；
4、熟悉汽車車燈產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品要求優(yōu)佳；
5、熟練使用辦公較件，有一定的文件管理水平；
6、具備較強的溝通表達能力，良好的敬業(yè)精神。
約 1 個崗位
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