職位描述
崗位職責：
1、負責公司人工、成本及各項費用的預算管理；
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、負責公司各項業(yè)務的溝通及協調；
4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；
5、定期主持召開工作例會，提高管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，有企業(yè)行政人事經理工作經驗五年以上；
2、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
工作時間：8:00-12:00 14:30-18:00
公司簡介
柳州柳蘇企業(yè)管理有限公司是專業(yè)從事物業(yè)管理服務的股份制企業(yè)，創(chuàng)建于二00一年六月，是專業(yè)從事高檔商務樓、商場、標準廠房、電廠設施設備維護、賓館、醫(yī)院、超市、中高檔社區(qū)等各類場所的物業(yè)服務，包括：保安、保潔、綠化、擺花、工程維修、家政服務、街道秩序維護、市容管理、企業(yè)后勤托管、勞務服務等多種經營業(yè)務。公司現有員工1000余人，服務項目60多個，物業(yè)服務面積300多萬平方米。
公司為神華國華廣投（柳州）發(fā)電有限責任公司提供后勤專業(yè)化的工程設施設備維修維護、客房服務、車隊管理、會議會務、禮儀接待、餐飲等托管服務。
在營造安全舒適、井然有序、品味高雅的辦公和生活氛圍的同時，我們用心用情地服務社會民生，努力打造成物業(yè)服務企業(yè)的精品典范，樹立品牌效應，為業(yè)主提供超值服務。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事專員4000-6000元柳州-城中區(qū)崗位職責： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù) 2、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 5、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃 6、考勤管理 任職資格： 1、大專及以上學歷，有1年以上人事行政工作經驗，能獨立完成招聘面試流程 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、1年以上人事相關工作經驗。 薪資待遇：試用期無責任底薪3500+面試培訓獎勵，轉正無責底薪4000 工作時間：早上8:45-下午6:00，午休兩個小時，周末大小周休息，節(jié)假日正常放假2025-07-24
謝建福 -
人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學歷，有教育行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。2025-07-24
葉杏妍
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應鏈科技有限公司計算機硬件1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。2025-07-24
覃揚料
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州市尊寶商貿有限公司貿易/進出口一’、招聘與配置： 制定招聘計劃，發(fā)布崗位信息，篩選簡歷并組織面試，協調用人部門完成錄用決策。 培訓與發(fā)展： 組織新員工入職培訓，協助制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動內部或外部培訓計劃。提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng)，支持企業(yè)人才儲備。 ?薪酬福利與績效管理： 社保增減員，補貼申請 ?員工關系與企業(yè)文化： 處理員工投訴、糾紛，維護和諧的勞動關系。 組織員工活動（如團建、節(jié)日福利），提升員工滿意度和歸屬感。 二、行政管理職責 ?制度執(zhí)行與優(yōu)化： 擬定人事行政規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行并提出改進建議。 處理法律事務（如合同審查、糾紛解決），確保合規(guī)。 ?檔案與信息管理： 管理員工檔案、合同、考勤記錄等資料，確保完整性和保密性。 維護人事信息系統(tǒng)，統(tǒng)計并上報相關數據。 ?證照與資質管理：（沒有經驗勿擾） 負責營業(yè)執(zhí)照、資質證書的年檢、更新及保管。 該崗位側重社保管理和營業(yè)執(zhí)照申請、變更，沒有經驗勿擾2025-07-22
張小姐 -
人力資源經理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2025-07-22
黃培成
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-07-20
李勇
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人事經理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責： 1、協助建立人力資源相關管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統(tǒng)協公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關工作經驗，2年以上人力資源管理工作經驗，本科及以上學歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。2025-07-20
周先生
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2025-07-20
韋柳萍
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行政人事專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責： 1、根據公司的發(fā)展需要，執(zhí)行招聘計劃，滿足用人部門的需求； 2、根據公司的培訓計劃，監(jiān)督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等； 4、負責日常行政管理相關工作，如行政采購、檔案管理、資質管理、車輛管理、固定資產管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上崗位相關工作經驗（無同崗經驗者慎投）; 2、具備良好的溝通能力和協調能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心，能夠獨立完成上級分配的任務; 5、具備良好的團隊協作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 相關福利: 1、入職即買社保，工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團建、關懷禮金等。 2、工作時間：8：30-17：30，月休6天。2025-07-20
樓永健
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行政人事主管/經理4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場崗位職責： 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實本部門的各項職責； 2、制定并執(zhí)行公司有關規(guī)章制度及政策； 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜； 4、配合協調公司各部門工作； 5、完成領導臨時安排的其他工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具有行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)知識； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經驗； 3、熟悉辦公軟件，有較強的寫作能力； 4、具有較強的親和力，人際溝通、協調、組織、管理能力2025-07-20
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管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
- 柳州柳蘇企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理
- 成立時間 7年（2018年3月16日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
