人事行政專員

職位描述

崗位職責

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；

2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；

3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；

5、協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作；

6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；

7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；

8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；

9、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

2、年齡23-35之間，有責任心，

3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；

5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 

公司簡介

公司簡介：廣西鑫廣源自動化科技有限責任公司位于柳州市柳東新區(qū)雙仁路10號，是一家專業(yè)從事焊接設備、機器人集成、金屬切割設備（激光）、機器人工作站制造等設備開發(fā)、設計、制造和服務于一體的自動化公司。產(chǎn)品主要服務于汽車制造（排氣管系統(tǒng)、汽車座椅、前后副車架、扭力梁、儀表盤支架、減震器），工程機械，五金貨架，運動器材，鈑金加工，等自動化生產(chǎn)線，獲得了用戶的高度評價和信賴。

以專業(yè)自動化產(chǎn)品與高效售后保障團隊，服務于“千家萬戶”，使用戶工場生產(chǎn)效益不斷提高，產(chǎn)品質(zhì)量得到足夠保證，生產(chǎn)成本能快速合理降低，綜合競爭力跨越式增強，鑫廣源全體同仁愿為推動社會快速穩(wěn)定發(fā)展努力奮斗終身。心純見真，動機至善，私心了無，自利則生，利他則久，與客戶共同發(fā)展。“作為人何為正確”為我司全體同仁判斷事物的基準，正確的事情以正確的方式貫徹到底。我們的使命是提供超越客戶感動的產(chǎn)品與服務。歡迎更多能人志士的加入。

公司福利：

1、公司為每位入職員工繳納社保、醫(yī)保、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

2、滿一年年底雙薪。提供工作餐、交通費及高溫補貼。

4、節(jié)日福利，公司不定期組織 空吧 聚餐、郊游。帶薪年假，入職滿一年3-5天年假。

聯(lián)系地址：柳州市魚峰區(qū)雙仁路10號研發(fā)1號樓703室

招聘崗位如下：

一、售后服務工程師  2～4名  3500-6500元/月

要求：1.中專以及以上學歷，年齡不超過30周歲

2.吃苦耐勞，不抱怨。發(fā)自內(nèi)心給客戶解決問題。

3.有足夠的上進心，服從公司安排，有團隊合作精神。

4.接受應屆畢業(yè)生生，機電一體專業(yè)優(yōu)先考慮

5.主要負責項目安裝、調(diào)試及其后續(xù)維修、保養(yǎng)工作。

二、銷售經(jīng)理、代表 4-6名   底薪3000-4000+提成（獎金）

1、銷售區(qū)域 廣西柳州、南寧、桂林、玉林、北部灣。

2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程，完成領導下達的部門計劃和任務，積極開拓新客戶，挖掘和管理老客戶，完成銷售目標；負責與客戶洽談合同內(nèi)容，根據(jù)合同內(nèi)容進行訂貨、發(fā)貨、收貨、退貨等，每月進行應收帳款的清理并與客戶進行對帳、收款等；

3、建立銷售臺帳和客戶檔案，客戶應收款、老難帳的催收；

4、收集客戶意見和市場動態(tài)信息并及時向領導反饋，提出合理化建議；

5、專研學習產(chǎn)品專業(yè)知識，掌握財務基礎知識、主動與公司內(nèi)部做好溝通、協(xié)作、支持與配合；

6、為客戶做好售前、售后服務，解決后顧之憂，爭取利潤最大化。

補充說明

1、大專以上學歷，機械類、焊接類專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、具備焊接專業(yè)化知識、對機器人集成有初步認識、熟悉市場及行業(yè)情況優(yōu)先考慮；

3、以客戶為導向的工作能力、解決問題的應變處理能力、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，有焊接行業(yè)從業(yè)工作者優(yōu)先；

4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情和大膽意識；做事有責任心、有擔當、有愿望、有求勝心；良好的團隊合作精神和學習能力，具有銷售崗位基本素養(yǎng)。

5、敢于挑戰(zhàn)自我，有掙大錢的夢想，堅定的信心，吃苦耐勞，知識面廣等

三、機械設計工程師 2-4名  10000-1200元/月

崗位要求：

1.有非標設計工作經(jīng)驗2年以上，對機器人自動化行業(yè)熟悉、并且感興趣。

2.熟練運用solidworks等作圖軟件

3.有相關(guān)方案制作、流水線設計經(jīng)驗優(yōu)先

專業(yè)對口的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

四、電氣工程師   2-3名  6000-8000元/月

崗位要求：

1、機電類專業(yè)畢業(yè)，接受應屆大專以上學歷

2、熟悉線路設計,熟悉PLC編程優(yōu)先，

3.有相關(guān)方案制作、流水線電氣設計經(jīng)驗優(yōu)先