職位描述
1、新供應(yīng)商開(kāi)發(fā):參與對(duì)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)過(guò)程審核,并對(duì)準(zhǔn)入供應(yīng)商進(jìn)行打分
2、供應(yīng)商評(píng)價(jià):每季度輸出合格供應(yīng)商名錄并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行季度評(píng)價(jià),對(duì)評(píng)分不合格的供應(yīng)商按供應(yīng)商管理規(guī)定進(jìn)行相關(guān)管理
3、供應(yīng)商二方審核:編制供應(yīng)商年度二方審核計(jì)劃并實(shí)施;輸出供應(yīng)商二方審核報(bào)告并督促供應(yīng)商整改,直至問(wèn)題項(xiàng)閉環(huán)。
4、變更管理:來(lái)自客戶的變更,供應(yīng)商發(fā)生的變更(4M變更)
5、供應(yīng)商日常管理:針對(duì)客戶外反饋或公司內(nèi)反饋的質(zhì)量問(wèn)題,確認(rèn)屬于供應(yīng)商責(zé)任,督促供應(yīng)商建立問(wèn)題跟蹤臺(tái)賬,根據(jù)需要對(duì)供應(yīng)商發(fā)布糾正預(yù)防措施表,督促供應(yīng)商整改至問(wèn)題閉環(huán)。
6、供應(yīng)商采購(gòu)質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控:每月統(tǒng)計(jì)采購(gòu)數(shù)據(jù),如PPM。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州鹿寨縣柳工柳州鑄造有限公司柳州市鹿寨縣飛鹿大道277號(hào) 查看上班路線
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1.本崗位在工廠上班,地址:新興工業(yè)園,負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理和運(yùn)作; 2.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等工作; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求 1.從事過(guò)螺螄粉行業(yè)相關(guān)工作崗位優(yōu)先 2.本崗位為中層管理崗位,要求有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),不符合條件者勿投!2025-04-21張衡
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-7000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位描述: 主要從事電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號(hào)、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時(shí)間頻率、有線電、無(wú)線電等電學(xué)計(jì)量器具的計(jì)量檢測(cè)校準(zhǔn)、校驗(yàn)、調(diào)整及修理。包括: (1)負(fù)責(zé)檢測(cè)校準(zhǔn)電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號(hào)、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時(shí)間頻率、有線電、無(wú)線電等電學(xué)計(jì)量器具的示值或標(biāo)稱值; (2)負(fù)責(zé)檢查電學(xué)計(jì)量器具的外觀、性能、技術(shù)指標(biāo)等是否滿足要求; (3)負(fù)責(zé)調(diào)整電學(xué)計(jì)量器具的可調(diào)部件使其達(dá)到規(guī)定的指標(biāo); (4)能一般修理或更換電學(xué)計(jì)量器具的零部件; (5)能使用較高等級(jí)的計(jì)量器具校準(zhǔn)較低等級(jí)的電學(xué)計(jì)量器具,保證量值溯源和量值傳遞工作方案的實(shí)施; (6)負(fù)責(zé)保證檢測(cè)、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、結(jié)論的公正性; (7)負(fù)責(zé)記錄、計(jì)算、判定計(jì)量檢測(cè)、校準(zhǔn)的原始數(shù)據(jù),能獨(dú)立完成檢測(cè)校準(zhǔn)證書(shū)或報(bào)告并保證原始記錄及相關(guān)資料的完整性; (8) 負(fù)責(zé)電學(xué)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)器的期間核查、實(shí)驗(yàn)室比對(duì)、測(cè)量審核等質(zhì)控計(jì)劃的實(shí)施; (9)負(fù)責(zé)做好測(cè)量設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、狀態(tài)標(biāo)識(shí)的確認(rèn)等工作,使其保持良好的工作狀態(tài)。 (10)負(fù)責(zé)電學(xué)項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)性工作、技術(shù)問(wèn)題的處理,包括技術(shù)的發(fā)展、CNAS擴(kuò)項(xiàng)、測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)裝置的建立及維護(hù); (11)負(fù)責(zé)電學(xué)項(xiàng)目的校測(cè)方法、規(guī)程規(guī)范、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制等。 (12)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、安全工作。 崗位要求: 1、具備相應(yīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷、3年以上相應(yīng)檢測(cè)校準(zhǔn)工作經(jīng)歷。 2、熟悉檢測(cè)校準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、熟悉檢測(cè)校準(zhǔn)技術(shù)工作的專業(yè)知識(shí)。 4、具備檢測(cè)校準(zhǔn)工作的操作技能。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞、盡職盡責(zé)敬業(yè)精神。2025-04-21覃女士
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質(zhì)量部長(zhǎng)7000-10000元柳州-柳北區(qū)職位描述 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理: 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題, 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì) (如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等) 上報(bào)有關(guān)部門(mén); 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫(xiě)審核報(bào)告 任職條件 : 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、3年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程,并精通IATF16949體系文件 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性2025-04-20
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質(zhì)量工程師5000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西玖道汽車(chē)零部件有限公司汽車(chē)及零配件1、男女不限,年齡25-48歲,周末雙休,要求機(jī)械工程等專科及以上學(xué)歷。 2、要求3年以上的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),有參與過(guò)完整項(xiàng)目的過(guò)程控制及質(zhì)量管理工作。 3、了解汽車(chē)鈑金件生產(chǎn)工藝,熟悉汽車(chē)零部件過(guò)程質(zhì)量管控。 4、掌握質(zhì)量管理的基礎(chǔ)理論,熟悉質(zhì)量管理體系的構(gòu)建和維護(hù),具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,需要具備較強(qiáng)的過(guò)程控制能力。 5、具有良好的溝通能力及抗壓能力,能與團(tuán)隊(duì)及各部門(mén)緊密協(xié)作,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和解決問(wèn)題的能力。2025-04-20
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IT質(zhì)量管理工程師3000-5000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市順馳機(jī)械有限公司汽車(chē)及零配件1.收集各檢驗(yàn)員所量測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行解析 2.設(shè)計(jì)規(guī)劃?rùn)z驗(yàn)工具與表單 3.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出改進(jìn)方案 4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理2025-04-20鄧女士
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師6000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車(chē)配件有限責(zé)任公司汽車(chē)及零配件職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門(mén); 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫(xiě)審核報(bào)告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車(chē)零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***2025-04-16行政部
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司汽車(chē)及零配件1、運(yùn)行:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開(kāi)發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門(mén)內(nèi)部工作分工和人員管理。2025-04-16歐女士
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質(zhì)量管理/測(cè)試9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司汽車(chē)及零配件1、運(yùn)行:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開(kāi)發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門(mén)內(nèi)部工作分工和人員管理。2025-04-16歐女士
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師12000-18000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園思必馳科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段,制定質(zhì)量控制計(jì)劃,明確產(chǎn)品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn),以確保產(chǎn)品符合客戶需求。 .負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)間的溝通與協(xié)作,收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,進(jìn)行分析和整理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品生命周期中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。 .參與供應(yīng)鏈管理,制定供應(yīng)商質(zhì)量要求,管理供應(yīng)商的合作關(guān)系,執(zhí)行供應(yīng)商評(píng)價(jià)和審核等質(zhì)量管理工作,確保供應(yīng)商的質(zhì)量 達(dá)到要求。 .制定質(zhì)量管理方案和操作流程,規(guī)范和監(jiān)督質(zhì)量管理活動(dòng),建立質(zhì)量評(píng)價(jià)和檢測(cè)系統(tǒng),保證產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制和跟蹤。 .協(xié)調(diào)部門(mén)間反饋,解決質(zhì)量問(wèn)題,確保及時(shí)控制和預(yù)防不良質(zhì)量現(xiàn)象,提升客戶滿意度 .進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),加強(qiáng)員工質(zhì)量管理意識(shí)。 .編制各類質(zhì)量報(bào)告和總結(jié),對(duì)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行分析和提升,持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量管理工作。 .負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制、批量的質(zhì)量保障及異常分析 .上級(jí)安排的其他事項(xiàng) 任職要求: 1、汽車(chē)或汽車(chē)零部件電子制造行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),車(chē)載中控/儀表整機(jī)熟悉的候選人優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子或電氣類相關(guān)專業(yè); 3、熟悉質(zhì)量管理理論知識(shí),了解質(zhì)量管理體系,有相關(guān)證書(shū)者(如ISO9001、ISO1901等)優(yōu)先; 4、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,熟悉APQP、MSA、PPAP、SPC、FMEA 5大手冊(cè)、8D等常用質(zhì)量管理工具; 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有協(xié)調(diào)和組織各部門(mén)的能力; 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,認(rèn)真的工作態(tài)度和責(zé)任心。 7、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,從硬件、軟件多方位排查和分析問(wèn)題2025-04-16
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質(zhì)量工程師5000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理(米粉、原料、輔料等)整體質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系,包括但不限于原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、制程控制標(biāo)準(zhǔn)、化驗(yàn)室檢測(cè)規(guī)范等相關(guān)體系、標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的原因調(diào)查、質(zhì)量改善分析、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升、產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防等方面事宜。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn),食安培訓(xùn)、異常改善與預(yù)防培訓(xùn)、食品相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)培訓(xùn)等。 任職要求: 1、??萍耙陨鲜称?、制藥、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的食品質(zhì)量管理、預(yù)防和質(zhì)量提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉食品企業(yè)ISO9001、ISO22000、HACCP等體系,精通食品相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、較強(qiáng)的執(zhí)行力等。 5、可接受廣西區(qū)內(nèi)域駐廠及出差。(供應(yīng)商管理、審核、考察)2025-04-16樓永健
鹿寨相關(guān)熱門(mén)崗位

- 柳工柳州鑄造有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 12年(2012年8月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人