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職位描述

1、專科以上學(xué)歷，建筑工程專業(yè)或及相關(guān)專業(yè)；

2.經(jīng)驗(yàn)要求：至少3年攪拌站管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.崗位知識(shí)要求：

?（1）、熟悉國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范及相關(guān)知識(shí)；

?（2）、熟悉攪拌站所有設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)；

?（3）、組織攪拌站的各個(gè)崗位順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，保證產(chǎn)品的連續(xù)供應(yīng)；

?（4）、熟練掌握產(chǎn)品質(zhì)量控制和成本控制。

公司簡(jiǎn)介

廣西正茂材料科技有限公司是一家專業(yè)從事高端混凝土研制的高新技術(shù)企業(yè)，2019年7月，公司正式簽約入駐馬山縣蘇博工業(yè)園區(qū)。公司自主研發(fā)混凝土制品30余種，擁有國(guó)家級(jí)專利20余項(xiàng)，經(jīng)營(yíng)范圍以新型環(huán)保建筑復(fù)合材料及裝配式建筑預(yù)制構(gòu)件為主體，建設(shè)以高鐵、地鐵、市政、電力、水利及裝配式建筑構(gòu)件等為主的生產(chǎn)線項(xiàng)目。
    公司生產(chǎn)基地總面積75865平方（113.8畝），新建裝配式混凝土建筑預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)車(chē)間、混凝土攪拌中心、鋼筋加工車(chē)間、構(gòu)件產(chǎn)品堆場(chǎng)、技術(shù)研發(fā)中心、砂石材料分離中心、綜合辦公區(qū)、生活區(qū)及其它輔助設(shè)施，規(guī)劃總建筑面積為47227.84平方米。并購(gòu)置預(yù)制混凝土構(gòu)件生產(chǎn)線、鋼筋加工生產(chǎn)線、混凝土攪拌站、蒸氣鍋爐、高溫蒸養(yǎng)生產(chǎn)線、漏縫板生產(chǎn)線、模具加工設(shè)備等相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)輔助設(shè)施。
公司主要產(chǎn)品有地鐵管片、地鐵疏散平臺(tái)、高鐵軌道板、高鐵雙塊式軌枕、地下綜合管廊、頂管、清水混凝土看臺(tái)板、景觀構(gòu)件系列、生態(tài)護(hù)坡系列、生態(tài)擋土墻系列、裝配式建筑構(gòu)件系列、市政海棉城市構(gòu)件系列、裝配式廁所系列等。包含了交通、市政、電力、水利、園林、城市綜合體等范圍。年產(chǎn)可達(dá)60萬(wàn)立方各類混凝土預(yù)制構(gòu)件系列產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，能提供上百個(gè)就業(yè)崗位。

上班地點(diǎn)

工作地址：蘇博工業(yè)園區(qū)宏博大道1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 中國(guó)石化聯(lián)營(yíng)南橫高速服務(wù)區(qū)加油站站長(zhǎng)
7000-9000元

南寧-橫州

中國(guó)石化銷(xiāo)售股份有限公司廣西南寧石油分公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營(yíng)管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。任職要求： 1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞、身體健康，有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗(yàn)，符合國(guó)家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件，持有地方安監(jiān)部門(mén)核發(fā)的資格證書(shū)，以及持有危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人證、計(jì)量證、上崗證，取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：南橫高速公路南橫新福、那陽(yáng)服務(wù)區(qū)4座加油站

2025-08-03

宋女士; 光伏運(yùn)維站長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備；組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理； 3、建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運(yùn)行檔案； 4、制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算； 5、以發(fā)電量提升為目標(biāo)，提出合理優(yōu)化方案并落實(shí)； 6、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，及時(shí)進(jìn)行整改處理，保證線路安全； 7、做好電站的事故處理及搶修工作，確保電站的安全運(yùn)行； 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費(fèi)結(jié)算。任職資格 1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上電氣運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)歷，有變電所運(yùn)維、基建調(diào)試、光伏電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、高壓電工證、駕照者優(yōu)先； 3、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用Office辦公軟件的使用； 4、其他要求：身體健康，接受公司廣西區(qū)內(nèi)工作派遣。薪酬：8000-9000元/月

2025-08-02

蘇冠穎; 車(chē)用天然氣站長(zhǎng)/副站長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

中海頁(yè)巖廣西能源集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)加氣站的日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度； 3、熟悉加氣站內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程； 4、組織開(kāi)展站內(nèi)安全檢查和隱患治理； 5、組織開(kāi)展站內(nèi)安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高站點(diǎn)員工崗位知識(shí)和技能； 6、做好站內(nèi)設(shè)備實(shí)施定期維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)、檢測(cè)、校準(zhǔn)及檢修工作，保障站點(diǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)； 7、做好站內(nèi)從業(yè)人員從業(yè)資格取證、換證工作； 8、負(fù)責(zé)做好站點(diǎn)節(jié)能降耗工作； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有2年以上加氣站、加油站管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能接受公司工作地點(diǎn)安排，工作地點(diǎn)包括：廣西區(qū)內(nèi)：南寧、合山、賀州、貴港等廣西區(qū)外：廣東、貴州、云南、湖南等 4、熟悉加油加氣站設(shè)備設(shè)施和工藝流程，掌握站點(diǎn)事故應(yīng)急處理能力； 5、熟練使用辦公軟件，有較好的組織管理能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、身體健康、服從工作安排。薪酬福利：薪資：4-5k元（基本工資+績(jī)效工資），提成另行核算；待遇： 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、免費(fèi)提供工作餐； 3、周末雙休； 4、帶薪年假； 5、定期體檢； 6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品)； 7、豐富團(tuán)建活動(dòng)(下午茶、年會(huì)、外出旅游活動(dòng))等。

2025-08-01

2548889094@qq.com; 生產(chǎn)安全經(jīng)理/氣庫(kù)站長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司

生產(chǎn)/制造

任職資格：本科以上學(xué)歷，5年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立開(kāi)展安全生產(chǎn)板塊工作。崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； ?擬定公司安全標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程和操作規(guī)范，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策并監(jiān)督執(zhí)行情況； ?保證生產(chǎn)運(yùn)行的安全質(zhì)量，完成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)； ?負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位執(zhí)行安全法規(guī)及崗位安全責(zé)任制的情況，制止違章操作現(xiàn)象； ?負(fù)責(zé)場(chǎng)站的安全管理，包括氣庫(kù)日常巡查、設(shè)備安全； ?負(fù)責(zé)氣站消防管理，消防系統(tǒng)和設(shè)施、消防培訓(xùn)、消防資料報(bào)備、組織搞好消防演練、加強(qiáng)防范、提高消防水平； ?負(fù)責(zé)氣站隱患排查治理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，不拖延、不瞞報(bào)； ?每月組織氣庫(kù)安全大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題落實(shí)整改； ?負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)各種應(yīng)急事務(wù)的處理，對(duì)本站發(fā)生的安全事故應(yīng)及時(shí)進(jìn)行搶救并向上級(jí)報(bào)告；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和和管轄范圍內(nèi)各種應(yīng)急事務(wù)的處理。工作時(shí)間：09：00—18：00，中午休息2小時(shí)，單休制。工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn)壇立工業(yè)園。待遇：視能力情況轉(zhuǎn)正7-8K，包吃住。

2025-08-01

黃亮宇; 新能源發(fā)電場(chǎng)站運(yùn)維副站長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

任職條件： 1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識(shí)； 2.年齡一般不超過(guò)35周歲，熟悉新能源場(chǎng)站一、二次回路，熟悉倒閘操作及維護(hù)保養(yǎng)，從事過(guò)水電廠或新能源場(chǎng)站專責(zé)及以上崗位3年及以上； 3.具有中級(jí)以上職稱； 4.能夠參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備，組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理； 5.協(xié)助站長(zhǎng)建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運(yùn)行檔案，制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算； 6.身體健康，能夠服從調(diào)配。 7.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位職責(zé): 1．在上級(jí)管理層的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新能源場(chǎng)站全面管理工作。貫徹落實(shí)上級(jí)安全方針和安全目標(biāo)（指標(biāo)），按照管理體系文件的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作。 2．負(fù)責(zé)新能源場(chǎng)站的生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等工作。制定和執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程、維護(hù)計(jì)劃和工作流程，確保場(chǎng)站的穩(wěn)定運(yùn)行。 3．負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督，監(jiān)督場(chǎng)站的技術(shù)操作，確保所有設(shè)備按照設(shè)計(jì)參數(shù)和安全標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。組織技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備巡檢、故障診斷和維修工作，及時(shí)解決技術(shù)問(wèn)題。 4．負(fù)責(zé)管理場(chǎng)站工作人員，包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工。確保員工具備必要的技能和資質(zhì)，遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。 5．負(fù)責(zé)場(chǎng)站的成本控制，包括預(yù)算編制、成本分析和成本優(yōu)化。尋找降低運(yùn)營(yíng)成本的方法，提高場(chǎng)站的經(jīng)濟(jì)效益。 6．負(fù)責(zé)編寫(xiě)和提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告，包括設(shè)備狀態(tài)、安全事件、能源消耗等記錄，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為決策提供依據(jù)。 7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，與業(yè)主、上級(jí)管理層、技術(shù)人員、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。及時(shí)匯報(bào)場(chǎng)站的運(yùn)營(yíng)情況和問(wèn)題。負(fù)責(zé)組織和指揮應(yīng)急響應(yīng)措施。迅速采取措施，減少損失和影響，恢復(fù)場(chǎng)站的正常運(yùn)營(yíng)。

2025-08-01; 新能源發(fā)電場(chǎng)站運(yùn)維站長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

任職條件： 1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識(shí) 2.年齡一般不超過(guò)40周歲，具有3年以上電廠運(yùn)行、檢修和管理崗位經(jīng)驗(yàn)，光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有擔(dān)任光伏電站站長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求； 3.具備高低壓作業(yè)證書(shū)、駕駛證等相關(guān)證書(shū)； 4.電氣工程及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景； 5.掌握電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)，具備良好的文字功底和較強(qiáng)的分析能力； 6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，及抗壓和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力； 7.熟悉電力行業(yè)各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 8.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維電站的管理工作，包括電站運(yùn)行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等； 2.負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，確保電站設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，完成發(fā)電量任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)運(yùn)行人員培訓(xùn)工作，績(jī)效考核，升職初審等工作，全面了解生產(chǎn)情況，掌握電站的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況； 6.會(huì)同技術(shù)人員和運(yùn)行人員定期分析發(fā)電運(yùn)行情況，合理調(diào)整運(yùn)行方式，提高經(jīng)濟(jì)效益； 7.定期分析全場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和完成情況，完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)； 8.負(fù)責(zé)電站外部關(guān)系協(xié)調(diào)，相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作，負(fù)責(zé)外委單位的管理和資質(zhì)審查； 9.負(fù)責(zé)電站備品計(jì)劃的初步審批和電站運(yùn)營(yíng)成本控制； 10.負(fù)責(zé)組織編制電站年度發(fā)電計(jì)劃及發(fā)電計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定。

2025-08-01; 餓了么站長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

站長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域騎手拉新、促活、留存等運(yùn)營(yíng)策略，并不斷優(yōu)化; 2、熟悉區(qū)域定價(jià)策略，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，策劃執(zhí)行騎手線上線下活動(dòng)，并復(fù)盤(pán)總結(jié)； 3、對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)力規(guī)劃、運(yùn)力服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、對(duì)所轄區(qū)域騎手團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作管理，如騎手招募、培訓(xùn)、關(guān)懷； 5、負(fù)責(zé)配送站物資管理，做到賬物相符； 6、負(fù)責(zé)配送站人員財(cái)產(chǎn)安全工作；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有德邦、順豐、達(dá)達(dá)、美團(tuán)等眾包公司從業(yè)經(jīng)歷可放寬條件優(yōu)先考慮。 2、1年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)，或1年以上物流規(guī)劃、SOP流程設(shè)計(jì)、策略制定經(jīng)驗(yàn)。 3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)敏感度及業(yè)務(wù)問(wèn)題洞察能力。能夠快速響應(yīng)并落實(shí)公司策略，確保目標(biāo)達(dá)成。 4、溝通能力強(qiáng)，能夠有效與騎手、團(tuán)隊(duì)及跨部門(mén)溝通，解決問(wèn)題。 5、韌性高，面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，能夠保持積極態(tài)度并持續(xù)推動(dòng)工作。 ?結(jié)果導(dǎo)向：以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，注重實(shí)際效果，確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的提升。 ?管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。

2025-07-31

莫德強(qiáng); 站長(zhǎng)（雙休，北海合浦縣）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海天與智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、區(qū)域內(nèi)服務(wù)對(duì)象服務(wù)管理，包括服務(wù)臺(tái)賬管理、服務(wù)質(zhì)量管理、滿意度管理。 2、區(qū)域內(nèi)一線服務(wù)員工管理，面試、排班、入職培訓(xùn)、工作管理、績(jī)效考核、會(huì)議管理。 3、醫(yī)保結(jié)算對(duì)賬，每月按時(shí)將服務(wù)確認(rèn)資料交付數(shù)據(jù)組，并確認(rèn)收入。 5、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)檔案管理，確保服務(wù)對(duì)象個(gè)人資料、每月服務(wù)臺(tái)賬、培訓(xùn)臺(tái)賬、服務(wù)回訪臺(tái)賬、固定資產(chǎn)臺(tái)賬、收入支出臺(tái)賬更新、提交及時(shí)，完整無(wú)誤。 6、及時(shí)對(duì)接每月簽約客戶，確定參加培訓(xùn)的時(shí)間及場(chǎng)次，與相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)接并落實(shí)報(bào)名成功及培訓(xùn)成功，培訓(xùn)時(shí)，參與協(xié)助培訓(xùn)工作開(kāi)展。 7、日常管理，包括：考勤、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理等。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職資格： 1、28-50歲，大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)護(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源者優(yōu)先；有老年人服務(wù)、社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 2、具備良好的管理能，較強(qiáng)的工作計(jì)劃、目標(biāo)擬定及執(zhí)行能力。 3、善于溝通,具有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2025-07-28

王學(xué)東; 配送站長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司

金融/投資/證券

[工作職責(zé)] 1、通過(guò)管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊(duì)長(zhǎng)和騎手。 3、關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)以及騎手隊(duì)伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時(shí)處理異常問(wèn)題。 4、對(duì)站點(diǎn)整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決，解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，有外賣(mài)、配送、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)進(jìn)取心，渴望快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 4、會(huì)操作MS Office辦公軟件，尤其是Excel操作，會(huì)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨(dú)立制定方案、執(zhí)行動(dòng)作、復(fù)盤(pán)結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性; 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，并渴望快速成長(zhǎng)，有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識(shí); 3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板; 5.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下。 [工作地點(diǎn)]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績(jī)) 2.五險(xiǎn)，各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游職位亮點(diǎn):完善的培訓(xùn)及晉升體系原標(biāo)題:《物流主管(外賣(mài)站長(zhǎng))》

2025-07-28

韋祎; 服務(wù)站長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西迪之悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車(chē)間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)； 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作； 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持； 9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度； 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷(xiāo)管理工作； 12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-07-28

覃秋香