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職位描述

轉(zhuǎn)正底薪3600+200全勤+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+加班工資

責(zé)任心強(qiáng)做事勤快

上班地點(diǎn)

工作地址：河池南丹縣恰貨鋪?zhàn)?南丹步行街店)1層查看上班路線

可能感興趣的職位: 攝影工作室店長(zhǎng)
3000-5000元

河池-金城江區(qū)

河池市小江傳媒有限公司

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工作內(nèi)容： -負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì)，確保完成率。 - 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購(gòu)，控制運(yùn)營(yíng)成本。崗位職責(zé): 營(yíng)銷(xiāo)策劃與拓客 - 每季度策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌曝光及客戶到店率。 - 開(kāi)拓異業(yè)合作渠道，建立長(zhǎng) 期客源。 - 運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái)，優(yōu)化推廣內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案，分析消費(fèi)數(shù)據(jù)，制定精準(zhǔn)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)策略。 - 處理客訴及突發(fā)問(wèn)題，確?？蛻魸M意度及復(fù)購(gòu)率。行業(yè)經(jīng)驗(yàn): - **策劃能力**：能獨(dú)立完成活動(dòng)方案（預(yù)算、流程、效果預(yù)估），過(guò)往案例需提供作品集。 - **市場(chǎng)敏銳度**：熟悉本地?cái)z影消費(fèi)趨勢(shì)，能快速調(diào)整產(chǎn)品策略（如國(guó)潮風(fēng)、證件照快修等熱點(diǎn)）。 - **抗壓能力**：適應(yīng)業(yè)績(jī)沖刺期高強(qiáng)度工作，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。教育背景: 不限行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年

14小時(shí)前

周光仁; 區(qū)域大店長(zhǎng)
7000-12000元

河池-金城江區(qū)

佛山市意古純服飾有限公司

大店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成（周、月和年度銷(xiāo)售目標(biāo)）； 2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等）； 3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)做好模范作用； 4、公司零售有男裝、女裝、童裝；任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事專賣(mài)店鋪管理； 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長(zhǎng)或零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，男裝、女裝、童裝均可； 3、工作業(yè)績(jī)突出，目標(biāo)感強(qiáng)，性格開(kāi)朗，較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。

2025-08-11

溫從河; 大店長(zhǎng)
6000-11000元

河池-金城江區(qū)

佛山市意古純服飾有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門(mén)店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門(mén)店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理，提升人員歸屬感，工作能力等; 4、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促銷(xiāo)活動(dòng)氛圍營(yíng)造及促銷(xiāo)活動(dòng)效果的評(píng)估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息，并制定相關(guān)策略，確保門(mén)店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門(mén)，在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門(mén)店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場(chǎng)敏感度，較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析力、市場(chǎng)感知力，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉員工招聘、培訓(xùn)等。

2025-08-11

溫從河; 店長(zhǎng)
5000-10000元

河池-金城江區(qū)

佛山市意古純服飾有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成（周、月和年度銷(xiāo)售目標(biāo)）； 2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等）； 3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)做好模范作用； 4、公司零售有男裝、女裝；任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事專賣(mài)店鋪管理； 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長(zhǎng)或零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，男裝、女裝均可； 3、工作業(yè)績(jī)突出，目標(biāo)感強(qiáng)，性格開(kāi)朗，較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。此崗位接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（管培生銷(xiāo)售方向），為公司未來(lái)發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才有兩個(gè)發(fā)展方向。一、從管培生培養(yǎng)成管理層二、歸屬公司總部：對(duì)接所有門(mén)店，陳列部/公司其他職能部門(mén)。任職要求 1：高中以上畢業(yè)生，專業(yè)不限。 2：且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3：具備勤奮、刻苦、務(wù)實(shí)的素質(zhì)。

2025-08-11

溫從河; 服裝店長(zhǎng)IEF巴馬
7000-12000元

河池-東蘭縣

湖南樂(lè)洋咨詢管理有限公司

一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù)，營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理顧客投訴與建議，確保顧客滿意度。通過(guò)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式，提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。 4. 陳列與布局：根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題，設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案，優(yōu)化店鋪空間布局，打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。 5. 商品管理：把控商品進(jìn)、銷(xiāo)、存環(huán)節(jié)，結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì)，合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu)，確保商品的豐富度與新鮮度。二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲，形象氣質(zhì)佳，具有女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。 2. 具備出色的銷(xiāo)售管理能力，過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)出色，能有效制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 3. 精通團(tuán)隊(duì)管理，善于激勵(lì)員工，具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力，熟悉服裝陳列技巧，具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力出色，適應(yīng)能力強(qiáng)。四、薪資福利 1. 薪資待遇：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪 7000 - 13000 元，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成。 2. 福利保障：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等 3. 培訓(xùn)與晉升：提供專業(yè)的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。

2025-08-08

陽(yáng)星星; 服裝店長(zhǎng)IEF東蘭
7000-12000元

河池-東蘭縣

湖南樂(lè)洋咨詢管理有限公司

一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù)，營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理顧客投訴與建議，確保顧客滿意度。通過(guò)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式，提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。 4. 陳列與布局：根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題，設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案，優(yōu)化店鋪空間布局，打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。 5. 商品管理：把控商品進(jìn)、銷(xiāo)、存環(huán)節(jié)，結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì)，合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu)，確保商品的豐富度與新鮮度。二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲，形象氣質(zhì)佳，具有女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。 2. 具備出色的銷(xiāo)售管理能力，過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)出色，能有效制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 3. 精通團(tuán)隊(duì)管理，善于激勵(lì)員工，具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力，熟悉服裝陳列技巧，具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力出色，適應(yīng)能力強(qiáng)。四、薪資福利 1. 薪資待遇：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪 7000 - 12000 元，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成。 2. 福利保障：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等 3. 培訓(xùn)與晉升：提供專業(yè)的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。工作地址：廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對(duì)面愛(ài)依服

2025-08-08

陽(yáng)星星; 店長(zhǎng)/副店
4000-7000元

河池-羅城縣

羅城壹伊咖啡館

餐飲業(yè)

招聘全職店長(zhǎng)/副店長(zhǎng) 底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利綜合薪資：5k?7k 職位要求：年齡23周歲以上，2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，任職期間有店長(zhǎng)/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一、崗位職責(zé)： 1、健康誠(chéng)實(shí)，活潑開(kāi)朗，有服務(wù)精神； 2、以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)； 3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作，針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗，員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等； 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng)；二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷 2、接受輪班制工作； 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力及問(wèn)題處理能力；

2025-08-08

梁杰; 店長(zhǎng)
3000-8000元

河池-金城江區(qū)

河池市幸福精飾工程有限公司

1、保證門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成； 2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示； 3、安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表，確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確； 4、負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn)，提升店員的專業(yè)技能，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工； 5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系，和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài)； 6、負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理，保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。

2025-08-08

羅誠(chéng)斌; 店長(zhǎng)
5000-10000元

河池-宜州區(qū)

河池市宜州區(qū)合威建材經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有責(zé)任心，認(rèn)真對(duì)待工作帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成每月的銷(xiāo)售任務(wù)。職位招聘1人

2025-08-08

鐘怡虎; 小米專賣(mài)店店長(zhǎng)
4000-7000元

河池-金城江區(qū)

河池市金德潤(rùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：門(mén)店運(yùn)營(yíng)，活動(dòng)策劃，庫(kù)存管理，賣(mài)場(chǎng)商品以及員工管理等任職要求：1-3年以上手機(jī)家電銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，服從管理崗位福利：每周雙休，五險(xiǎn)一金教育背景：大專以上學(xué)歷（35歲以下）

2025-08-08

張維潤(rùn)