南寧職場問答

常見面試題：談?wù)勀銓δ蠈幍膽?yīng)聘崗位的認(rèn)識?

18*******83
2022-11-06
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13*******30 2022-11-06

3、實在說不出來個一二三，怎么辦?這種情況除非你對所應(yīng)聘的崗位沒有清晰的認(rèn)識，根本不清楚這個工作是做什么的，大概怎么做的。遇到這種情況怎么辦?那就實話實說：我不太清楚，但是我相信經(jīng)過試用期間的學(xué)習(xí)，我會很快學(xué)會且會做的很好的。這個面試題，對于有工作經(jīng)驗的求職者來說，也許很簡單。但是對于應(yīng)屆生，或者是應(yīng)聘沒有從事過的新崗位時，就不那么容易回答好了。不管怎么說，應(yīng)對法寶簡單一句話：知道多少說多少，千萬別張嘴就說不知道就行。就業(yè)內(nèi)參、就業(yè)技能課程，聯(lián)系我們免費領(lǐng)取，微信：jiuye91666
13*******43 2022-11-06

3、除了了解應(yīng)聘崗位情況外，盡量也多了解下公司的情況，比如這個公司主要是運營哪些業(yè)務(wù)的，大概有哪些崗位，公司大概規(guī)模等等。提前做好準(zhǔn)備，以便在面試中遇到該問題，一問三不知。雖然，我們猜不到面試中的所有面試題，但起碼當(dāng)遇到這個面試題時我們可以不慌不忙，不被難倒。求職者回答思路： 1、積極回答，切勿冷場。不要怕說錯，知道多少，說多少。比如應(yīng)聘山東地區(qū)獸藥銷售員，可以說：崗位是獸藥銷售員，主要負(fù)責(zé)山東地區(qū)的業(yè)務(wù)，通過線上線下相結(jié)合的方法，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。結(jié)合公司的崗位招聘信息大概闡述下即可。 2、之前看過該公司的崗位招聘信息，但在面試中萬一緊張忘記了怎么辦?沒關(guān)系，那就把自己心中對該崗位的認(rèn)識說出來就行。 3、實在說不出來個一二三，怎么辦?這種情況除非你對所應(yīng)聘的崗位沒有清晰的認(rèn)識，根本不清楚這個工作是做什么的，大概怎么做的。遇到這種情況怎么辦?那就實話實說：我不太清楚，但是我相信經(jīng)過試用期間的學(xué)習(xí)，我會很快學(xué)會且會做的很好的。
13*******09 2022-11-06

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找工作，最重要的事就是“面試”。在面試中，最讓求職者掛心的也就數(shù)“面試題”了。每一個面試題的回答都將影響到最終的面試結(jié)果，對此，一些隨機(jī)的面試題就要靠你自己了，但是一些常見的面試題還是可以提前做好準(zhǔn)備的。據(jù)畜牧狼才小編了解，這個面試題在職場上很常見，特別是應(yīng)屆生很容易遇到這個面試題：

HR：談?wù)勀銓λ鶓?yīng)聘崗位的認(rèn)識?

問題解讀：面試官提問這個面試題的目的，主要是想考察求職者是否對該崗位有清晰的認(rèn)識，是目標(biāo)清晰，還是糊里糊涂。當(dāng)然，如果你有清楚的認(rèn)識，接下來面談成功的幾率會比較大些，相反可能雙方都不是自己期望的樣子，面試官也借此知道他接下來需要考察你什么。

求職者需要提前做好的準(zhǔn)備工作：

1、在參加面試前，看下該公司的招聘信息。通常公司招聘信息上會有崗位工作職責(zé)和任職資格，應(yīng)聘前可以詳細(xì)了解，一方面能夠?qū)ψ约哼x擇崗位有所幫助(了解自己是否去面試)，二是能夠更好地準(zhǔn)備面試。

2、可以根據(jù)公司的招聘信息，及公司介紹內(nèi)容中，了解下公司該崗位的其他信息，對自己從事該崗位工作后的情況要有一個判斷，比如應(yīng)聘銷售就要預(yù)期可能會有出差或時間安排不固定的情況。