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南寧江南區(qū)招聘 logo

南寧江南區(qū)招聘

桂聘提供2025年7月南寧江南區(qū)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-20
雷先生
工作內(nèi)容:小型電風(fēng)散熱器
待遇福利:14元/小時(shí),每月12號(hào)發(fā)工資,需準(zhǔn)備(工商銀行卡復(fù)印件一張)
上班時(shí)間:白班8:00~20:00 夜班:20:00~8:00
招聘年齡:18~44周歲,男女不限!
提供住宿每月(120元) 6~8人間,房間大,干凈整潔
宿舍有wifi,獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),熱水器
不包吃,廠區(qū)周圍有很多餐飲店
綜合到手工資3800-4800元/人
面試時(shí)間:9:30~11:40,1:30~4:30 面試必須攜帶身份證、一次性口罩、一寸照片3張、身份證復(fù)印件4張、本人工商銀行卡復(fù)印件一份
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:125
2025-07-20
蘇彬
崗位職責(zé):
1.開播前的準(zhǔn)備工作
2.給主播排品,遞品,每天跟播6小時(shí)
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與主播交流;
2.有責(zé)任心,能夠在直播過(guò)程中迅速響應(yīng)并解決問(wèn)題,積極的工作態(tài)度。
3. 對(duì)直播技術(shù)和趨勢(shì)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)不同的直播平臺(tái)和工具
3.可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極學(xué)習(xí)
無(wú)責(zé)底薪:4000
2025-07-20
陳主管
1、大專以上學(xué)歷
2、能適應(yīng)倒班(兩班倒)
3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn)
4、學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。
薪資范圍:3000-5000元/月
晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
2025-07-20
黃小姐
深巨元全國(guó)分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷售性質(zhì)的工作! 地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號(hào)門707號(hào)(地鐵南寧劇場(chǎng)站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000元+工齡獎(jiǎng)(逐年遞增100元,上限500元)+獎(jiǎng)金+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬(wàn) 2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+伯樂(lè)獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)...
2025-07-20
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)
2025-07-20
黃小姐
深巨元全國(guó)分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷售性質(zhì)的工作! 地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈707號(hào)(地鐵南寧劇場(chǎng)站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000+獎(jiǎng)金+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬(wàn) 2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+伯樂(lè)獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長(zhǎng)...
2025-07-20
陳主管
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)短視頻的帳號(hào)、內(nèi)容和人員管理,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號(hào)規(guī)劃、矩陣號(hào)的搭建,團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)體系,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。督促指導(dǎo)人員開展工作,并及時(shí)解決存在得各項(xiàng)問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)成員的積極性。 2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì),以及可造性的主播,跟據(jù)目標(biāo)拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容,評(píng)估人員需求。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。 3.負(fù)責(zé)與達(dá)人合作,溝通餐廳的達(dá)人拍攝時(shí)間地點(diǎn)安排及跟進(jìn)。對(duì)帳號(hào)的業(yè)績(jī)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)各個(gè)抖音號(hào)數(shù)據(jù),信息,的收集和分析。運(yùn)用大數(shù)據(jù),分析用戶行為,推進(jìn)完善用戶體驗(yàn) 5.負(fù)責(zé)短視頻板塊定位,內(nèi)容,效果把控,后期變現(xiàn)方式,確保項(xiàng)目...
2025-07-20
雷先生
江南區(qū)(長(zhǎng)白班)頂米科技電子廠 一、招聘職位及條件:普工,學(xué)歷不限,男女不限,視力正常(可戴眼鏡),手部靈活,男性16-35歲,女性16-45歲。 二、上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班從18:00開始,最晚到22:00。實(shí)行大小周模式,24天制,月休6天,無(wú)夜班。 三、福利待遇: ①月綜合薪資3000-4500元,薪資結(jié)構(gòu):基本工資1810元+加班費(fèi)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)(60-240元/月)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(50-200元/月),平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日加班3倍。????1.?試用期員工:新員工自入職報(bào)到之日起一...
2025-07-20
雷先生
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。
2025-07-20
陳主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的...
2025-07-20
雷先生
計(jì)件

導(dǎo)醫(yī)

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 管理咨詢 化妝品 美容 投遞:3人 瀏覽:207
2025-07-20
潘女士
人資經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)到院顧客的接待分診工作; 2.維持大廳的各項(xiàng)秩序; 4.引導(dǎo)顧客就診,檢查,指導(dǎo)最佳就診程序; 二、崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,乘務(wù)類、旅游管理類,禮儀接待類或有禮儀接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,163cm以上!要求形象氣質(zhì)佳。 2.服務(wù)熱情,親和力強(qiáng)! 3.熟練使用辦公軟件; 三、薪資福利 1.薪資范圍:3500-4000元/月;(包中餐) 2.上班時(shí)間:9:30-18:30 其他:?jiǎn)T工食堂、法定節(jié)假日、員工生日會(huì),員工旅游、五險(xiǎn)、老帶新培訓(xùn),融洽工作氛圍!

收銀

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:3人 瀏覽:750
2025-07-20
陳主管
小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯?xiàng)l、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店?,F(xiàn)招聘如下: 1、收銀員1名,負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、結(jié)賬、盤點(diǎn); 2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)新人,帶薪學(xué)習(xí)。 任職要求 積極勤快,服從管理;需年滿18周歲以上到35周歲的成年人; 上班時(shí)間 兩班倒(早班:09:00—17:00,晚班:17:00—00:00),月休四天; 薪資待遇 工時(shí)+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+包住+包吃一餐+工齡獎(jiǎng)+提成,綜合薪資2400—3000元/月。

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:5人 瀏覽:704
2025-07-20
陳主管
小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯?xiàng)l、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店?,F(xiàn)招聘長(zhǎng)期兼職如下: 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,確保正常營(yíng)業(yè) 2、幫助顧客注冊(cè)會(huì)員。 3、發(fā)放優(yōu)惠券。 任職要求 1、積極勤快,服從管理; 2、需年滿18周歲到45周歲的成年人; 3、敢于說(shuō)話、性格外向。 上班時(shí)間:具體以門店按排為準(zhǔn)(6-8小時(shí)/天) 時(shí)薪制:10-12元/時(shí)+其實(shí)福利

奶茶店店員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:13人 瀏覽:976
2025-07-20
陳主管
一、任職資格: 1.男女不限,年齡18~35歲 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作 3、吃苦耐勞,服從安排,無(wú)不良嗜好,有責(zé)任心 二、薪資待遇: 1、按小時(shí)計(jì)算薪資,月休4天,3000-4000元/月 。 2、包吃包住 3、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 4、上晚班享打洋津貼。 5、入職即可享受帶薪培訓(xùn),發(fā)放制服。 6、良好的個(gè)人發(fā)展空間(可升遷為訓(xùn)練員,餐廳領(lǐng)班,餐廳助理、餐廳經(jīng)理及更高職位)
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