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南寧良慶區(qū)招聘

桂聘提供2025年5月南寧良慶區(qū)最新招聘,有五險等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-12
李女士
崗位職責:
1、為居家重度失能人群提供上門入戶康復(fù)治療服務(wù);
2、為客戶提供康復(fù)功能評估服務(wù),并根據(jù)評估結(jié)果制定個性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo);
3、提供日常康復(fù)治療等技術(shù)支持
5、協(xié)助團隊完成日常后勤管理工作
6、制定并開展相關(guān)康復(fù)培訓(xùn)項目
任職要求:
1、20-50歲醫(yī)療護理等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
2、須持有康復(fù)治療士資格證等相關(guān)資格證書;
3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
4、1年以上經(jīng)驗,曾經(jīng)在三甲醫(yī)院實習(xí),從事過老年人康復(fù)工作者優(yōu)先;
5、熱愛養(yǎng)老事業(yè)、有愛心、樂觀積極、吃苦耐勞。
工資福利待遇:
1、 薪資范圍:綜合薪資3500元/月;
2、 薪資構(gòu)成:基本底薪+績效薪資+各類福利;
3、 社保類型:購買六險一金、帶薪休假。
上班時間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休
2025-05-12
李女士
崗位職責:
為居家重度失能人群提供上門入戶生活護理服務(wù)
崗位要求:
1、年齡25-50,學(xué)歷不限;
2、身體健康,持有有長護險護理證或養(yǎng)老護理證書;
3、會騎車、會用智能手機(會使用導(dǎo)航)
4、做事細心周到、干凈利落能吃苦耐勞
5、愿意長期從事養(yǎng)老護理工作、有愛心、責任心。
6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗者優(yōu)先。
工資福利待遇:
1、試用期:3個月;
2、有證無經(jīng)驗的首月薪資打八折;有經(jīng)驗無證的需考證后才可入職。
3.底薪3000元/月,每月最低完成120個時長和考勤或按25元/時計算薪資,服務(wù)任務(wù)量的收入達到當?shù)刈畹凸べY標準;護理員比例1:15,每個護理員可以接10到15個客戶,15個客戶滿勤就是180個時長,工資可以領(lǐng)到4500,有業(yè)務(wù)提成等另外算。
4、享有節(jié)假日,公司福利等
5、社保類型:購買六險一金、帶薪休假。
上班時間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休
2025-05-12
李女士
崗位職責:
為居家重度失能人群提供上門入戶生活護理服務(wù)
崗位要求:
1、年齡25-50,學(xué)歷不限;
2、身體健康,持有有長護險護理證或養(yǎng)老護理證書;
3、會騎車、會用智能手機(會使用導(dǎo)航)
4、做事細心周到、干凈利落能吃苦耐勞
5、愿意長期從事養(yǎng)老護理工作、有愛心、責任心。
6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗者優(yōu)先。
工資福利待遇:
1、試用期:3個月;
2、有證無經(jīng)驗的首月薪資打八折;有經(jīng)驗無證的需考證后才可入職。
3.底薪3000元/月,每月最低完成120個時長和考勤或按25元/時計算薪資,服務(wù)任務(wù)量的收入達到當?shù)刈畹凸べY標準;護理員比例1:15,每個護理員可以接10到15個客戶,15個客戶滿勤就是180個時長,工資可以領(lǐng)到4500,有業(yè)務(wù)提成等另外算。
4、享有節(jié)假日,公司福利等
5、社保類型:購買六險一金、帶薪休假。
上班時間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休

輪胎銷售

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:13
2025-05-12
張小波
從事該職位,您將: 1、負責公司代理的輪胎、機油的銷售工作 2、片區(qū)客戶的開發(fā)和維護,并完成銷售任務(wù); 3、收集客戶需求信息,并給予解決方案; 4、跟進客戶的店面運營管理,并給予客戶銷售支持; 5、負責客戶的回款催款工作。 我們期待遇見這樣的您: 1、專業(yè)不限,35歲以下,市場營銷汽相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,并致力于汽車后市場的服務(wù); 3、能適應(yīng)出差其他城市工作; 4、有駕照,自帶車輛優(yōu)先考慮(有車補) 職位招聘1-2人
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:5
2025-05-12
張小波
職責與工作任務(wù): 中心后勤: 1、負責各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司各類活動的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負責中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關(guān)工作; 4、梳理本部門各崗位的工作標準與流程,并就公司制度與流程進行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項任務(wù); 5、負責協(xié)助總部人事進行員工管理和維護,辦理員工異動手續(xù)及初級培訓(xùn); 6、負責中心基礎(chǔ)費用的審核及備用金、公基金管理,嚴格控制各項費用的支出,并對成本控制的方法提出建議方案; 7、輔助銷售訂單處理。 倉儲: ...

輪胎渠道銷售

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:137
2025-05-12
張小波
職責與工作任務(wù): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機油)銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的維護及開拓、客戶的開發(fā)與維護、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責轄區(qū)所有渠道客戶店面運營的指導(dǎo),規(guī)劃,促進客戶的店面銷售; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項確認、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級交辦的其它工作以及其他...
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:48
2025-05-12
張小波
產(chǎn)品專員(網(wǎng)絡(luò)文員方向) 工作內(nèi)容: 1、訂單處理:負責公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接。 2、數(shù)據(jù)處理:負責公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 3、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 4、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進行聯(lián)絡(luò),下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 5、其他上級安排的相關(guān)工作。 任職要求: 1、全日制專科及以上學(xué)歷,會計、統(tǒng)計等財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析、問題分析、邏輯思維能力,熟練使用ex...

培訓(xùn)方向)

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:42
2025-05-12
張小波
崗位職責: 1、負責招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實施公司各項培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長...

綜合經(jīng)理

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:9
2025-05-12
張小波
崗位職責: 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗,有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 3.可接受出差...

綜合HRBP

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:8
2025-05-12
張小波
崗位職責: 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗,有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 3.可接受出差...
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:19
2025-05-12
張小波
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

HRBP

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:30
2025-05-12
張小波
崗位職責: 1、建立和完善公司人才開發(fā)工作,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲備方案,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,做好人力盤點工作; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、制定招聘計劃及相應(yīng)預(yù)算,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,組織實施各項招聘,獵尋工作; 4、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算,做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè)和案例,課程開發(fā)工作,組織實施各項培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使公司人才滿足公司發(fā)展。 7、人事相關(guān)其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)...
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2025-05-12
張小波
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊...
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:4
2025-05-12
張小波
崗位職責 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,將戰(zhàn)略規(guī)劃細化為具體任務(wù),全程跟蹤項目,按日 / 周 / 月精準匯報進度,保障目標按時達成。 2.主導(dǎo)或協(xié)同相關(guān)部門組建項目專項小組,合理調(diào)配人力、物力和財力資源,確保項目順利進行。 3.精準記錄公司高層重要會議內(nèi)容,迅速梳理核心要點,會后及時提煉生成高質(zhì)量會議紀要,明確任務(wù)分工、責任主體與時間節(jié)點,跟蹤會議決議執(zhí)行狀況,定期反饋進展,保障公司決策層指令閉環(huán)落實。 4.數(shù)據(jù)可視化與匯報,懂得從各種渠道收集與工作相關(guān)的數(shù)據(jù),如市場數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)等,并進行有效的整理和分類,便于理解和決策。 5.精心規(guī)劃董事長行程,平衡工作與出行安排,靈活應(yīng)對...

主管

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:3
2025-05-12
張小波
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊...
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