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南寧招聘

桂聘提供2025年7月南寧最新招聘,青秀區(qū)3172條西鄉(xiāng)塘區(qū)1785條,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物流經(jīng)理

8000-13000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:56
2025-07-05
馮新領(lǐng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展
2、招投標(biāo)方案及報(bào)價(jià)
3、開發(fā)合作車隊(duì)資源
4、完成業(yè)績指標(biāo)
5、維護(hù)客情關(guān)系
6、協(xié)作運(yùn)營管控
任職要求:
①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗(yàn)2-3年及以上優(yōu)先考慮;
②有良好的溝通能力;有隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)異常能力;
③具有良好的談判能力;
④對正常辦公軟件需比較熟練。

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3000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:61
2025-07-05
1067458829@qq.com
負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)站改版、二次開發(fā)、網(wǎng)站維護(hù)、維護(hù)工具開發(fā)。主要看個(gè)人技能和意愿

催收客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-07-05
張威威
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)對銀行等金融機(jī)構(gòu),處理對個(gè)人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費(fèi)貸款、小額貸款等,逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳;
2、經(jīng)過銀行授權(quán),對銀行專項(xiàng)案件進(jìn)行處理;
3、通過短信、電話等途徑對逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款;
4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結(jié)果,并形成小結(jié),完成催收報(bào)告;
5、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信:息;
6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出優(yōu)化建議;
7、通過制定目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成公司任務(wù)。
備注:工作地點(diǎn)在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時(shí)加班,不包吃住,可接受再投。
二、任職要求:
1、年齡20-35周歲,男女不限;
2、高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能遵守公司規(guī)章制度;
5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗(yàn),或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
三、福利待遇:
1、【五險(xiǎn)】養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
2、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等
3、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng)
4、【假期】月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全
5、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長—組長—實(shí)習(xí)主管—主管。
四、薪資:
1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補(bǔ)貼,綜合薪資5-12k;
2、試用期3個(gè)月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。
五、上班時(shí)間
9:00-12:00,13:30-18:30
2025-07-05
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料齊套分析,編制生產(chǎn)物料需求,對物料到位情況進(jìn)行跟蹤,跟催交期以確保生產(chǎn)所需的物料及時(shí)供應(yīng)。 1、建立原材料監(jiān)控報(bào)表,統(tǒng)籌監(jiān)控原材料周轉(zhuǎn)情況,快速識別低庫存物料并及時(shí)預(yù)警,避免緊急欠料; 2、定期分析呆滯料數(shù)據(jù),跟進(jìn)呆滯料處理進(jìn)度,制定有效的呆滯料消耗方案并落地實(shí)施; 3、建立健全相關(guān)物控SOP文件及ERP系統(tǒng),擅長呆滯料分析、重點(diǎn)物料瓶頸分析、長周期物料風(fēng)險(xiǎn)評估、物料停供及替代品評估; 4、負(fù)責(zé)倉庫庫存分析,庫齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)整采購計(jì)劃。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上物控管理工作經(jīng)...
2025-07-05
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司外接項(xiàng)目樣板間柜類設(shè)計(jì)圖紙的審查工作,協(xié)調(diào)并處理圖紙中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 2、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo),繪制裝修施工圖紙; 3、協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題,審核辦理設(shè)計(jì)變更,協(xié)助控制工程造價(jià); 4、掌握項(xiàng)目施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等方面的管理工作。 任職要求: 1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),3年以上辦公室、酒店、購物中心、商超、樣板間等空間設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉掌握施工工藝及材料,具有較強(qiáng)的施工方案設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成量房、方案、設(shè)計(jì)合同、預(yù)算、施工合同等工作; 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)...
2025-07-05
梁女士
1、負(fù)責(zé)店面客戶接待,了解顧客需求。 2、品牌推廣,產(chǎn)品及活動(dòng)優(yōu)惠講解。 3、開發(fā)新客戶,老客戶關(guān)系維護(hù)。 4、根據(jù)經(jīng)理制定銷售目標(biāo)跟進(jìn),并及時(shí)反饋完成進(jìn)度。
2025-07-05
余小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部分前臺接待,受理業(yè)戶辦理繳費(fèi),報(bào)事報(bào)修等相關(guān)業(yè)務(wù)以及投訴處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)戶問題并給予正確和滿意的回復(fù); 2、按時(shí)監(jiān)督保潔綠化開展日常園區(qū)工作,日常巡查,上門查看工程事宜;辦理裝修、變更、放行等相關(guān)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作收繳物業(yè)費(fèi); 4、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理; 5、配合同部門其他管家同事、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。 任職資格: 1、要求身高160cm以上,25-38周歲左右,五官清秀端正,形象氣質(zhì)佳; 2、要求有1年左右物業(yè)管家客服工作經(jīng)驗(yàn); 3、身體健康,有親和力,需要一定的抗壓能力和溝通能力;...
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 內(nèi)衣 瀏覽:20
2025-07-05
周小姐
崗位經(jīng)驗(yàn):熟悉貨品賣點(diǎn),銷售技巧, 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):服裝行業(yè),內(nèi)衣行業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé):服從管理,適應(yīng)能力強(qiáng)

服裝導(dǎo)購員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 內(nèi)衣 投遞:1人 瀏覽:61
2025-07-05
周小姐
黛嬌姿連鎖店招聘導(dǎo)購,帶教易上手,準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 2、年齡18-35歲,身體健康。 工作時(shí)間:早晚班
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 內(nèi)衣 瀏覽:20
2025-07-05
周小姐
黛嬌姿連鎖店招聘導(dǎo)購員,帶薪培訓(xùn),易上手,準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 2、年齡18-35歲,身體健康。
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 內(nèi)衣 投遞:1人 瀏覽:49
2025-07-05
周小姐
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)黛嬌姿內(nèi)衣企業(yè)河池市都安1店的服裝銷售工作 2.為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn) 3.維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保銷售環(huán)境的整潔與舒適 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠有效地與顧客互動(dòng) 2.團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),能夠與同事協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo) 3.對工作充滿熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 內(nèi)衣 瀏覽:18
2025-07-05
周小姐
黛嬌姿連鎖店招聘導(dǎo)購,帶教易上手,準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 2、年齡18-35歲,身體健康。 工作時(shí)間:早晚班

機(jī)電工程師

5000-10000元
2025-07-05
張先生
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng);2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格:1、身體健康,年齡在45歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級以上電工證;3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。工作時(shí)間:
2025-07-05
黃女士
崗位職責(zé): 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項(xiàng)目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;對軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn); 3.每周將現(xiàn)場情況和計(jì)劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 4.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào); 5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請示; 6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請、變...
2025-07-05
黃女士
崗位職責(zé): 1.售前領(lǐng)域:負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟件領(lǐng)域的售前技術(shù)支持; 2.項(xiàng)目策劃:負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項(xiàng)目策劃,制定計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目行業(yè)解決方案,打造標(biāo)桿項(xiàng)目,參與行業(yè)規(guī)范制定; 3.方案制作:負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認(rèn)、項(xiàng)目組織管理等的全面的支持服務(wù)。協(xié)助市場人員配合客戶完成政務(wù)計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目資金申請等材料編制; 4.商務(wù)支持:配合公司完成市場機(jī)會分析工作;負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報(bào)價(jià)方案、技術(shù)方案制作; 5.培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)政務(wù)計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)政策解讀、行業(yè)技能、技術(shù)...
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