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南寧招聘

桂聘提供2025年8月南寧最新招聘,青秀區(qū)5231條西鄉(xiāng)塘區(qū)2664條,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持領(lǐng)克4S店服務(wù)前臺(tái)的日常工作,組織制訂前臺(tái)工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善、優(yōu)化前臺(tái)的服務(wù)操作流程;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改,并報(bào)站長審批;
4、負(fù)責(zé)定期組織服務(wù)前臺(tái)人員培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技巧;
5、負(fù)責(zé)對售后維修保養(yǎng)客戶投訴進(jìn)行處理,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待區(qū)域的管理,保證整潔、有序;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象好,氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),保密意識(shí)強(qiáng);
4、有豐富的營銷、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
23小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、從事國家電網(wǎng)35kV-220KV電壓等級(jí)輸電線路電氣勘察、設(shè)計(jì)工作;
2、熟悉35kV-220KV電壓等級(jí)輸電線路基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作。
任職要求:
1、熟練運(yùn)用CAD制圖軟件及其他辦公軟件;
2、獨(dú)立完成35KV及以上電壓等級(jí)的輸電設(shè)計(jì)工作;
3、熟悉掌握國家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差;
6、具有同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富者提高待遇。
23小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工商業(yè)光伏及設(shè)施農(nóng)用地光伏項(xiàng)目結(jié)構(gòu)荷載測算及加固方案;
2、負(fù)責(zé)設(shè)施用地光伏大棚結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)和測算工作,輔助部分電氣工作;
4、參與光伏發(fā)電的方案設(shè)計(jì)及電氣施工圖設(shè)計(jì);
5、光伏及風(fēng)力發(fā)電的可研;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電力設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、獨(dú)立完成風(fēng)力及光伏發(fā)電設(shè)計(jì)工作,熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
3、熟悉工商業(yè)設(shè)施用地光伏結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的鉆研精神;
5、有工商業(yè)光伏設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:11
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作; 8.針對項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級(jí)交代的其他工作。 任職及專...
23小時(shí)前
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、具備10年以上配電、變電、輸變電相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),2年以上大型電力工程項(xiàng)目和新能源風(fēng)電場、光伏發(fā)電場的施工管理工作經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)電類二級(jí)建造師、中級(jí)工程師證書; 2.熟悉電力工程施工輸變電、架空線路、的整個(gè)流程和環(huán)節(jié); 3、從事220kV以下電氣一次、二次電氣設(shè)計(jì)及電力系統(tǒng)管理工作; 4.精通電力、電氣工程行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,注意在工作中培養(yǎng)人才,提高項(xiàng)目部管理人員的工作能力; 5.具備電力施工企業(yè)的經(jīng)營管理、成本管理、工程管理、項(xiàng)目管理知識(shí)。 6.熟悉電力管理部門的工作流程,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),責(zé)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 能源 瀏覽:10
23小時(shí)前
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電力工程部的全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施風(fēng)力發(fā)電場及光伏發(fā)電場工作計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)組織公司電力工程施工管理。 4、負(fù)責(zé)與甲方、總包方、監(jiān)理方等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各電力工程部施工項(xiàng)目的工程質(zhì)量,做好工程進(jìn)度款撥付。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行年度、季度、月度工程預(yù)算及監(jiān)督工程預(yù)算等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電力工程類相關(guān)專業(yè),具有電工證、登高證; 2、熟悉配電工程、送變電工程施工流程及南方電網(wǎng)辦理業(yè)務(wù)流程; 3、工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力; 4、認(rèn)同企業(yè)文化,對企業(yè)有...
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的總體規(guī)劃、控規(guī)、修規(guī)、項(xiàng)目交付全過程。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目資源調(diào)配和項(xiàng)目資源配置。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度與流程的制訂、監(jiān)督和執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外部各環(huán)節(jié)工作的溝通和協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收、回收管理 任職要求: 1、有2年以上110-220KV遷改工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成的施工管理。 2、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,熟悉供電局停電流程,創(chuàng)優(yōu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、持有二級(jí)建造師證者優(yōu)先。 4、有兩證。

技術(shù)總工

8000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.對工程施工中的安全、質(zhì)量等方面的一切技術(shù)問題負(fù)主要責(zé)任,并協(xié)助項(xiàng)目目經(jīng)理加強(qiáng)本工程的全面管理。 2.組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。 3.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量的標(biāo)化管理工作,組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 4.負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位治談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問題,并負(fù)責(zé)技術(shù)資料的簽證。 5.負(fù)責(zé)對重要分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底,負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實(shí)整改措施。 6.負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。 7.組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。 8.參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。 9.定期向公司...
23小時(shí)前
崗位職責(zé):? 1、全面統(tǒng)籌酒店日常運(yùn)營,制定年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算,確保達(dá)成營收、入住率等核心指標(biāo)。? 2、優(yōu)化各環(huán)節(jié)服務(wù)流程,解決跨部門協(xié)作問題,提升運(yùn)營效率。? 3、維護(hù)客戶關(guān)系,處理重大投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度與品牌口碑。? 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),降低員工流失率。? 5、主導(dǎo)收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格策略,控制運(yùn)營成本,確保利潤目標(biāo)達(dá)成。? 6、落實(shí)安全與合規(guī)管理,組織安全檢查及應(yīng)急演練,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。? 7、分析市場趨勢,拓展合作渠道,開發(fā)團(tuán)體業(yè)務(wù),制定中長期發(fā)展規(guī)劃。? 任職要求:? 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、5 年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),...

市場招商部長

4000-6000元
23小時(shí)前
崗位職責(zé)? 1、全面負(fù)責(zé)部門整體戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定大廈招商管理和市場拓展的長期與短期戰(zhàn)略,確保部門工作與公司整體戰(zhàn)略方向一致。? 2、統(tǒng)籌管理部門日常運(yùn)營工作,合理分配資源,協(xié)調(diào)各崗位工作關(guān)系,保障招商和市場拓展項(xiàng)目的順利推進(jìn)。? 3、建立并維護(hù)與高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通機(jī)制,及時(shí)匯報(bào)部門工作進(jìn)展和成果,參與公司重大決策,為公司發(fā)展提供專業(yè)性建議。? 4、分析市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢,制定應(yīng)對策略,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓新市場、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提升公司在商旅酒店行業(yè)的市場競爭力和份額。? 任職要求? 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、3年以上商旅酒店招商或市...
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、日程管理:高效統(tǒng)籌總裁日常工作日程,包括會(huì)議安排、行程安排、重要事項(xiàng)提醒等; 2、商務(wù)對接:協(xié)助執(zhí)行總裁維系外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)洽談,負(fù)責(zé)商務(wù)接待及安排; 3、跨部門協(xié)調(diào):對接各部門及外部機(jī)構(gòu),確保信息通暢,推動(dòng)任務(wù)落實(shí); 4、人員接待:接待總裁來訪客人; 5、其他事務(wù):完成總裁交辦的臨時(shí)任務(wù),嚴(yán)守公司機(jī)密。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),24-35歲; 2、具備商務(wù)接待、項(xiàng)目管理或跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、大方得體,懂商務(wù)禮儀、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 雙休...
23小時(shí)前
一、崗位職責(zé): 1?、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、市場策略、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 2?、分析市場動(dòng)態(tài),制定有效的市場推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和市場份額;管理客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 ?3、建立并完善客戶服務(wù)體系,確保客戶得到及時(shí)、專業(yè)的服務(wù);監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴,提升客戶滿意度;持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。 4、定期對項(xiàng)目收入數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,確保項(xiàng)目收入目標(biāo)的達(dá)成,提升項(xiàng)目盈利能力。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工作,及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、本...
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、協(xié)助進(jìn)行中外方人才招聘,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等; 2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工檔案管理,以及員工合同管理; 3、協(xié)助處理員工的日常事務(wù),包括考勤管理、外籍員工及家屬簽證辦理和生活支持等; 4、維護(hù)員工關(guān)系,解決部門內(nèi)部的員工關(guān)系問題; 5、協(xié)助組織和實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng),包括入職培訓(xùn)及定期培訓(xùn),提升員工的工作技能; 6、負(fù)責(zé)員工職稱申報(bào)辦理,以及部分政府部門聯(lián)絡(luò)會(huì)務(wù)工作; 7、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語、人力資源管理、法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-2年相關(guān)行業(yè)的人力資源工作經(jīng)歷; 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解...
23小時(shí)前
Duties and Responsibilities 1) 負(fù)責(zé)高年級(jí)人文學(xué)科教學(xué),執(zhí)行學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及要求,確保優(yōu)質(zhì)教學(xué)質(zhì)量; Responsible for upper school level humanities teaching and implementation of the school’s teaching standards and requirements to ensure quality teaching 2) 根據(jù)學(xué)生年齡性格及學(xué)習(xí)特點(diǎn),制定實(shí)施科學(xué)有效的教學(xué)方案及方法; Develop and implement scientifically proven...

銷售代表

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 瀏覽:1
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、通過銷售覆蓋開發(fā)及維護(hù)客情關(guān)系,完成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場,維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶,開發(fā)新客戶資源; 3、收集反饋行業(yè)市場信息; 4、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷售及回款工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷、有C1駕照、專業(yè)不限; 2、2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源優(yōu)先考慮(優(yōu)秀者可放寬條件); 3、服務(wù)意識(shí)和溝通能力較好,性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)。
約 1500 個(gè)崗位
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