南寧興寧區(qū)招聘

崗位職責(zé)：
1.安全保衛(wèi)：（1）保證基地?zé)o安全責(zé)任事故；（2）按時(shí)完成基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，無(wú)施工安全事故。
2.食堂管理：（1）保證食堂正常供應(yīng)，無(wú)停水?dāng)啻妒鹿剩唬?）食品安全零事故。
3.環(huán)境衛(wèi)生事務(wù)：每月最少1次對(duì)基地殺蟲消毒，維護(hù)校園美化綠化。
4.辦公設(shè)備管理：定期維護(hù)基地的安全設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、水電設(shè)備等，保證各個(gè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
5.采購(gòu)領(lǐng)用管理：（1）根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)購(gòu)買教育器材或生活用品；（2）及時(shí)發(fā)放學(xué)生用品。
6.負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)的管理工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：工科類專業(yè)優(yōu)先；
3.經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有保利物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有公文寫作能力能力的優(yōu)先
4.崗位基本能力要求：具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力、沖突管理能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開拓創(chuàng)新能力。
薪資福利：固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼，綜合收入4000-6000元/月。其他福利：包吃包住，五險(xiǎn)，節(jié)日福利，生日福利。
上班時(shí)間：雙休，8:00-18:00

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售。2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
3、完成銷售商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。5、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)、6、做好會(huì)員維護(hù)工作
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞
4、年齡18-35歲 身體健康

職位詳情
皮膚科 光電 注射
崗位職責(zé):
1、為求美者提供專業(yè)的皮膚美容面診、咨詢及治療方案，熟練操作皮膚激光治療設(shè)備(光子、水光、超聲炮、皮秒、二氧化碳、黃金微針等)。
2、掌握常見皮膚病診治。
3、遵守醫(yī)療原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量;對(duì)醫(yī)療糾紛(客訴等)進(jìn)行預(yù)案處理，完成評(píng)估并提出專家處理建議。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求，認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，皮膚與性病科、美容皮膚科、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，熟練操作光電儀器。
3、溝通能力強(qiáng)、形象佳優(yōu)先考慮。

任職要求： 1.負(fù)責(zé)學(xué)校拍攝、剪輯視頻等宣傳，設(shè)定每日主題，安排拍攝剪輯，保持日更新； 2.整理分類、保存好學(xué)校大型活動(dòng)照片視頻； 3.負(fù)責(zé)學(xué)生照片、視頻收集建檔，制作學(xué)生成長(zhǎng)蛻變視頻及文章； 4.配合其他部門完成學(xué)生接待和管理工作； 5.維護(hù)、管理、優(yōu)化校園文化建設(shè)； 6.獲取有效的客資信息； 7.官方微信平臺(tái)管理； 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.專業(yè)要求：新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，知悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 4.知識(shí)/技能要求：有...

崗位職責(zé)： 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻； 2.通過(guò)抖音、微信視頻號(hào)、快手等自媒體平臺(tái)獲得客資； 3.創(chuàng)建最少四個(gè)抖音賬戶，若干其他平臺(tái)賬戶，每個(gè)抖音賬號(hào)每天發(fā)一個(gè)視頻； 4.每天完成賬戶視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（播放量、完播率、咨詢量）、投流統(tǒng)計(jì)、客資統(tǒng)計(jì)，每周日上交； 5.完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 4.知識(shí)/技能要求：懂拍攝、剪輯、制作視頻，文案編輯； 5.崗位基本能力要求：具有良好的審美...

崗位職責(zé)： 1.招聘與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員，并組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護(hù)：制定渠道開發(fā)計(jì)劃，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道，建立并維護(hù)與這些機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3.團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)：根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績(jī)，實(shí)施階梯式提成制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；同時(shí)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和協(xié)調(diào)，確保工作高效有序進(jìn)行。引入老帶新方案，促進(jìn)新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費(fèi)用控制與審核：負(fù)責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費(fèi)用的報(bào)銷審核，對(duì)業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費(fèi)用進(jìn)行初審，對(duì)1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費(fèi)有簽字權(quán)，超過(guò)1000元?jiǎng)t需提交執(zhí)行校長(zhǎng)審核，超3000元?jiǎng)t需要校長(zhǎng)審核，超過(guò)5000元...

崗位職責(zé)： 1.維護(hù)和優(yōu)化學(xué)校官網(wǎng)，體現(xiàn)和提升學(xué)校知名度、信任度、專業(yè)度； 2.維護(hù)和管理學(xué)校官方微信公眾號(hào)和視頻號(hào)，發(fā)布大型活動(dòng)、學(xué)生案例、學(xué)校介紹、學(xué)校熱點(diǎn)、知識(shí)分享等文章； 3.管理學(xué)校官方微信號(hào)，發(fā)送學(xué)生相關(guān)照片視頻到家長(zhǎng)群、朋友圈，發(fā)布學(xué)校各項(xiàng)通知給家長(zhǎng)和朋友圈； 4.負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)（抖音、快手、小紅書、公眾號(hào)等）的運(yùn)營(yíng)； 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)創(chuàng)意策劃（包括短視頻和直播形式），輸出創(chuàng)意內(nèi)容和idea，撰寫腳本與內(nèi)容； 6.負(fù)責(zé)學(xué)校拍攝、剪輯視頻等宣傳，設(shè)定每日主題，安排拍攝剪輯，保持日更新； 7.整理分類、保存好學(xué)校大型活動(dòng)照片視頻； 8.負(fù)責(zé)學(xué)生照片、視頻收集建檔，制作學(xué)...

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)學(xué)校食堂菜譜設(shè)計(jì)，做好每日菜肴烹制，保障學(xué)生及員工營(yíng)養(yǎng)配餐供給； 2. 負(fù)責(zé)鑒別原材料并對(duì)菜品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)； 3. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法，把好食品衛(wèi)生關(guān)； 4. 做好日常菜品的成本控制； 5. 廚房日常管理； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利：綜合收入3000-5000元/月。其他福利：包吃包住，五險(xiǎn)，節(jié)日福利。 上班時(shí)間：雙休，上班時(shí)間8:00-18:00。 上班地址：廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校（岑溪校區(qū)），岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。

崗位職責(zé)： 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息，協(xié)助顧客挑選； 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列，維持店鋪的專業(yè)形象； 3、管理顧客的退款和換貨； 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理； 5、推行店鋪會(huì)員管理制度,積極維護(hù)會(huì)員并做好售后工作 任職資格： 1、性格開朗、善于溝通； 2、好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)； 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先，有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先

工作地點(diǎn)：桂林陽(yáng)朔縣 崗位職責(zé)： 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息，協(xié)助顧客挑選； 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列，維持店鋪的專業(yè)形象； 3、管理顧客的退款和換貨； 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理； 5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作； 6、定期回顧個(gè)人銷售情況，并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 薪資待遇： 月休4天，底薪+激勵(lì)+提成； 五險(xiǎn)+話補(bǔ)+加班補(bǔ)助+帶薪年假+專業(yè)培訓(xùn)！ 綜合月薪2200-8000元。 任職資格： 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利； 2、好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)； 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先，有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息，并協(xié)助客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品挑選;； 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列，保持店鋪整潔； 3、管理顧客的退款和換貨；維護(hù)并執(zhí)行店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作流程； 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理； 5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作； 6、定期回顧個(gè)人銷售情況，并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 薪資待遇： 月休4天，底薪+激勵(lì)+提成； 五險(xiǎn)+話補(bǔ)+加班補(bǔ)助+帶薪年假 綜合月薪3000-10000元。 任職要求： 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利； 2、好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)； 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先，有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先； 4、年齡22~38...

工作地點(diǎn)：桂林陽(yáng)朔西街 崗位職責(zé)： 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息，協(xié)助顧客挑選； 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列，維持店鋪的專業(yè)形象； 3、管理顧客的退款和換貨； 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理； 5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作； 6、定期回顧個(gè)人銷售情況，并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 薪資待遇： 月休4天，底薪+激勵(lì)+提成； 話補(bǔ)+加班補(bǔ)助+帶薪年假+專業(yè)培訓(xùn)！ 綜合月薪2200-6000元。 任職資格： 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利； 2、好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)； 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先，有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位職責(zé):服裝銷售，售后 任職要求:熱情開朗，具有溝通、應(yīng)變能力 崗位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 銷售經(jīng)驗(yàn)1-3年

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定，老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)完成； 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行，提高客戶粘性； 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?；顒?dòng)區(qū)域布置與陳列； 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐； 二、任職資格 學(xué)歷；高中（含）以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求： 1、零售工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、管理經(jīng)驗(yàn)：2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 技能：Excel等常規(guī)辦公軟件，1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通及社交能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；2、目標(biāo)感強(qiáng)，具備較好的市場(chǎng)分析...

1:形象較好 溝通能力強(qiáng) 責(zé)任心強(qiáng) 2:有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 具有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先