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南寧安全公司招聘

桂聘提供2025年6月南寧安全公司最新招聘,青秀區(qū)1486條西鄉(xiāng)塘區(qū)702條,有五險等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-06-07
陳浩君
1.形象較好,溝通能力強,責任心強
2.有較強的團隊合作意識,具有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

運維主值班員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:7
2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
1. 貫徹、執(zhí)行風力發(fā)電機檢修規(guī)程和有關的規(guī)章制度,服從分配,聽從指揮。
2. 在運行中發(fā)生異?;蚬收蠒r,在風機檢修主管不在時,能負責事故搶修的全面指揮。
3. 負責風力發(fā)電機的檢修,能獨立進行風力發(fā)電機設備的檢修,能預防和處理各種故障。
4. 堅守崗位,按要求對所管轄設備進行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時準確地發(fā)現(xiàn)設備異常,并果斷處理。
5. 負責所轄設備維護,做好檢修前的檢修預案,檢修后試運轉和跟蹤記錄等工作。
6. 認真落實公司和風電場制定頒發(fā)的各項相關經(jīng)濟生產、日常檢查等工作制度,并完成。
7. 認真填寫各種生產技術記錄(設備檢修消缺記錄、設備臺帳記錄等)。
8. 應保持風機設備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。
9. 協(xié)助主管領導做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護材料的管理。
任職要求
1、大專(全日制)及以上學歷、電氣或機械相關專業(yè);
2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮;
3、具備風電行業(yè)相關工作經(jīng)驗,能夠獨立分析和處理風電機組故障,熟悉風力風電機組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先;
4、具備較強的協(xié)調和溝通能力,有團隊精神,注重團隊合作;
5、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調能力、良好的口頭與書面表達能力,良好的目標導向與業(yè)務規(guī)劃能力
6、能夠吃苦耐勞,責任心強,有強烈的服務意識、良好的溝通能力,能適應長期出差或駐外工作。
注:本崗位可根據(jù)工作經(jīng)驗定崗值班員、主值、值長。
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:1
2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
職位描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略積極尋求項目資源,努力開辟新的項目區(qū)域并簽訂開發(fā)協(xié)議,協(xié)調各級政府的關系,為企業(yè)進入創(chuàng)造條件;
2.負責項目水保、環(huán)評、壓覆礦、軍事、土地、林業(yè)等各項支持性文件的委托、審查、報批工作;
3.負責委托開展項目測風、預可研、可行性研究及相關工作,直至取得項目核準批復;
4.對測風數(shù)據(jù)進行深入分析,提出項目投資分析報告;
5.牽頭組織對擬開發(fā)項目建設條件進行摸排,協(xié)調組織相關專業(yè)踏勘;
6.負責對接項目接入系統(tǒng)方案,協(xié)助工程部門落實接入條件;
7.積極了解行業(yè)動態(tài)和開發(fā)信息,掌握開發(fā)平臺具體操作方法。
任職要求:
1.熟悉項目開發(fā)流程及管控重點;
2.有明確開發(fā)思路和良好的時機把握能力、溝通協(xié)調能力;
3.有大局意識,時刻注意公司形象的維護;
4.掌握優(yōu)勢資源和人脈資源,具有市場開拓能力;
5.工作踏實認真,身心健康,無不良嗜好,能夠適應長期出差工作;
6.有項目開發(fā)資源和經(jīng)驗優(yōu)先,有車輛駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
7.工作地址:廣西南寧、桂林、柳州、百色等。

運維值長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:9
2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
認真落實公司和風電場制定頒發(fā)的各項相關經(jīng)濟生產、日常檢查等工作制度,并完成。 7. 認真填寫各種生產技術記錄(設備檢修消缺記錄、設備臺帳記錄等)。 8.

運維值班員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:14
2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
認真落實公司和風電場制定頒發(fā)的各項相關經(jīng)濟生產、日常檢查等工作制度,并完成。 7. 認真填寫各種生產技術記錄(設備檢修消缺記錄、設備臺帳記錄等)。 8.
2025-06-07
bgygxhr@163.com
25%-50%) 工作時間:9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡營銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài),學習新房,二手業(yè)務開展流程及相關知識根據(jù)公司規(guī)定流程負責完成客戶邀約
2025-06-07
bgygxhr@163.com
25%-50%) 工作時間:9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡營銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài),學習新房,二手業(yè)務開展流程及相關知識根據(jù)公司規(guī)定流程負責完成客戶邀約
2025-06-07
bgygxhr@163.com
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及績效指標,制定年度計劃和業(yè)績達成方案并組織實施; 2、建立和完善公司房屋租售方面各項業(yè)務管理制度,形成標準和體系,并定期回顧完善; 3、負責各城市房屋服務業(yè)務的梳理 …… 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡營銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài),學習新房,二手業(yè)務開展流程及相關知識根據(jù)公司規(guī)定流程負責完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會銷等一系列日常銷售工作,有效達成銷售目標
2025-06-07
bgygxhr@163.com
25-50%) 工作時間:9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡營銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài),學習新房,二手業(yè)務開展流程及相關知識根據(jù)公司規(guī)定流程負責完成客戶邀約
2025-06-07
bgygxhr@163.com
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談
2025-06-07
黃女士
崗位職責: 1.負責認真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領導下,組織開展整車銷 售業(yè)務; 2.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度(考勤、展車、5S、整車出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險、上牌),及廠家的接待流程 …… 5.積極參加各項培訓,提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6.負責完成公司下達的月度經(jīng)營指標; 7.配合公司開展的外展、外拓工作。
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 物業(yè) 瀏覽:63
2025-06-07
崗位職責: 1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內務監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀的隊員進行現(xiàn)場教育糾正
2025-06-07
崗位職責: 1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內務監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀的隊員進行現(xiàn)場教育糾正
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 建筑設計 瀏覽:45
2025-06-07
王鷹
公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動(旅游)費、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系, …… 塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進步。

物業(yè)管家

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 物業(yè) 瀏覽:48
2025-06-07
1、物業(yè)費催收; 2、配合主管完成客服部其他工作; 3、有一定的抗壓能力及對客服務能力; 4、熟悉物業(yè)客服工作; 5、配合完成項目社區(qū)文化活動; 6、能按時完成公司指標考核。

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