1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全管理人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全管理人員最新招聘,青秀區(qū)35條興寧區(qū)19條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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影城經(jīng)理(廣西區(qū)域內(nèi))
8000-10000元2025-08-11李小姐工作職責(zé)
1、 完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值;
2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平;
3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃;
4、 做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí);
5、 負(fù)責(zé)市場策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人
6、 負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì);
7、 營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。
任職資格:
1、 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、 管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、 8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
4、 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、 在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系;
6、 能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。 -
營銷儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-08-10南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司一、工作地點(diǎn):前期在桂林、南寧學(xué)習(xí)及實(shí)訓(xùn),晉升后根據(jù)公司發(fā)展需求(廣西、廣東、四川、云南等)及個(gè)人意愿分配工作區(qū)域。
二、發(fā)展方向:
現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)營銷管理方向,市場調(diào)研、客戶的開發(fā)與維護(hù)、促成成交、流程管理、隊(duì)伍組織與建設(shè)等;
成功入職者將有機(jī)會(huì)參與養(yǎng)殖運(yùn)營類項(xiàng)目或農(nóng)產(chǎn)品新渠道營銷管理項(xiàng)目、自動(dòng)化生產(chǎn)項(xiàng)目等公司重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目組,獲得“青年領(lǐng)軍人才”專項(xiàng)培養(yǎng)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者將培養(yǎng)為公司中高層管理人員。
三、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(綜合能力特別優(yōu)秀者可放寬至大專),專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、機(jī)電一體化(含農(nóng)機(jī)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等)、市場營銷、綜合管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的自學(xué)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力、溝通能力;
3.有強(qiáng)烈的自我成就動(dòng)機(jī),能洞悉農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展前景,勵(lì)志從事農(nóng)牧業(yè)管理工作,能接受出差、抗壓能力強(qiáng);
4.持有C1照者優(yōu)先。
四、薪酬福利:
1、廣西比較有優(yōu)勢的薪酬水平
3、繳納五險(xiǎn)一金;
4、月休6天,享受帶薪年假、法定假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法律規(guī)定特事假。
5、節(jié)日福利:春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)慰問金或慰問品;
6、工會(huì)福利等;
五、培訓(xùn)成長機(jī)會(huì)
1.內(nèi)部的“輪崗學(xué)習(xí),一崗多能”培訓(xùn);
2.內(nèi)部的“青年管理干部成長計(jì)劃”系列培訓(xùn);
3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);
4.每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí);
5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓(xùn);
6.不定期歐美行業(yè)交流及培訓(xùn);
7.中國農(nóng)業(yè)大學(xué)EMBA項(xiàng)目。 -
醫(yī)務(wù)管理主任
10000-15000元2025-08-10農(nóng)俊【醫(yī)療管理主任】
1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。
【崗位職責(zé)】
1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。
4、組織并參與對外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會(huì)診工作。
5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營效率。
6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運(yùn)營。
【任職資格】】
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復(fù)雜問題。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。
2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),每年兩次職級晉升機(jī)制,助力個(gè)人成長。
3、五險(xiǎn)一金,入職滿一年五天帶薪年假。 -
醫(yī)務(wù)大行政
10000-15000元2025-08-10農(nóng)俊2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。 -
餐飲前廳經(jīng)理
6000-7000元2025-08-09人事部崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 -
餐飲樓面主管
4000-6000元2025-08-09人事部崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 -
儲(chǔ)備主管
4000-6000元2025-08-09人事部崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元2025-08-09何經(jīng)理個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營 -
美團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)
20000-40000元2025-08-08譚堅(jiān)公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責(zé) 1. -
人力資源總監(jiān)
15000-30000元2025-08-08譚堅(jiān)公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責(zé): ①戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃,搭建高效組織體系,推動(dòng)組織變革與效能提升;
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧安全管理人員招聘最新投遞
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彭先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-08-14
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謝先生投遞了 南寧力源糧油食品有限責(zé)任公司 的 營銷儲(chǔ)備干部 職位2025-08-14
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潘先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-08-03
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方先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-07-30
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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20.6%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。