1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧安全品質(zhì)主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全品質(zhì)主管最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)3條,平均工資約為5857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)線組長
8000-9000元2025-09-14莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時達成
7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成
有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向 -
生產(chǎn)部拉長線長
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-14李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時達成
7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成
有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向 -
見習(xí)主管(疊彩店)
4000-6000元2025-09-13李小姐工作職責(zé):
1、執(zhí)行院線營運中心的營運標(biāo)準,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度;
2、完成日常營運服務(wù)的同時對服務(wù)員的服務(wù)標(biāo)準、操作標(biāo)準進行訓(xùn)練;
3、值班管理過程中,綜合協(xié)調(diào)各崗位人員,維護營運現(xiàn)場秩序;
4、協(xié)助賣品主管進行盤點及庫存管理工作,保證達到總部各項庫存管控的要求;
5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級交代其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗或9個月影院基層服務(wù)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用辦公軟件;
4、能適應(yīng)綜合工時制倒班;
5、工作地點:桂林疊彩萬達影城。 -
營銷員
2000-3000元2025-09-12田先生1、 大專以上文化水平,具誠信做人的品質(zhì),負責(zé)的工作態(tài)度。 2、 主管級別,帶過團隊,具有一年以上的銷售工作經(jīng)歷,并有良好的工作業(yè)績。 3、 具備營銷的基礎(chǔ)知識和銷售的基本技能。 -
物業(yè)項目副經(jīng)理(經(jīng)理助理)
8000-10000元2025-09-11黃女士協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、協(xié)助組織所轄項目各項服務(wù)工作的檢查,對所轄項目的整體服務(wù)質(zhì)量負責(zé); 4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì) …… 職位要求: 1、45歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 -
項目經(jīng)理助理(柳州)
6000-8000元2025-09-11黃女士協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、協(xié)助組織所轄項目各項服務(wù)工作的檢查,對所轄項目的整體服務(wù)質(zhì)量負責(zé); 4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展創(chuàng)新服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì) …… 職位要求: 1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 -
糖水店員(邕州閣店)
3000-4000元2025-09-08人事部一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。 -
糖水店員
3000-4000元2025-09-08人事部一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。 …… 三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時間長短) 上班時間:早、晚班排班,實行輪班制,月休4天。 -
萬科糖水店員
3000-4000元2025-09-08人事部一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。 -
Ai教育培訓(xùn)機構(gòu)督學(xué)老師
3000-6000元2025-09-04莫青爭一、崗位定位:學(xué)生成長的 “全能陪伴者”? 你的核心任務(wù),是圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)全流程做好 “服務(wù)與守護”—— 從排課考勤到學(xué)習(xí)反饋,從家長溝通到續(xù)課轉(zhuǎn)化,用細致和專業(yè)提升教務(wù)品質(zhì),讓學(xué)生學(xué)得好、家長放心選, …… 晉升 “不卡資歷”,未來有清晰路徑? 每年多次調(diào)薪晉級機會,專業(yè)方向成長路徑清晰可見:? 督學(xué)師 → 督學(xué)組長 → 督學(xué)主管 → 店長? 從 “個人能手” 到 “團隊管理者”,你的每一步努力都有回報
約 10 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧安全品質(zhì)主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-09-11
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覃先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 生產(chǎn)部拉長線長 職位2025-09-01
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覃先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-09-01
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莫先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-08-30
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龔先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-08-19
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何小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-07-25
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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6%3K
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28.9%4K
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15.1%5K
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28.9%6K-8K
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10.8%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專0.6%
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大專1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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1-3年3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。