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南寧安全專員招聘

桂聘提供2025年7月南寧安全專員最新招聘,青秀區(qū)213條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,平均工資約為6068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:37
2025-07-11
張小波
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負責:
1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。
5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:13
2025-07-11
張小波
從事該職位,您將:
1、訂單處理:處理系統(tǒng)內(nèi)訂單,安排發(fā)貨及跟進每日銷售情況(出具相應(yīng)日報);
2、物流:跟蹤貨品發(fā)貨及物流情況,銜接物流各環(huán)節(jié),客戶能快速收到貨;
3、庫存:做好貨源調(diào)配、合理安排進發(fā)貨、商務(wù)政策的核算、返利計算、與工廠報貨的銜接,做到吃透廠家政策,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議;
4、財務(wù):整理欠條、對賬單,控制資金風險,回籠收款控制;
5、客戶:主動溝通的積極性;維護品牌形象和客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系;做好客戶檔案的收集;傳達促銷政策、處理客戶的抱怨及問題、售后三包、電話回訪;
6、主動電話聯(lián)系合作客戶,宣***售政策,引導(dǎo)客戶下訂單。
我們期待遇見這樣的您:
1、性格開朗活潑,思維活躍;
2、對計算機應(yīng)用熟練,具有較強的文字組織能力,熟悉辦公軟件
2025-07-11
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈
崗位職責:
1.負責經(jīng)銷商、水工、裝飾公司的開發(fā)與維護以及在建房地產(chǎn)項目的開發(fā)
2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率.
3.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平.
崗位要求:
1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會開車.
2.家裝行業(yè)銷售優(yōu)先,塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.
3.退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先、有專項技能優(yōu)先.
*崗位福利待遇:
1、底薪(3000-5000)+業(yè)務(wù)高提成+獎勵
2、五險+實物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(中財日、反省日均有1000元現(xiàn)金發(fā)放)+子女大學(xué)教育助學(xué)金+癌癥員工營養(yǎng)金
職位福利:高提成、節(jié)日福利、五險、彈性工作
工作地點:梧州

維保專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 瀏覽:36
2025-07-11
何曉波
招聘 招聘崗位:維保主管:2名 高底薪+高提成 福利:年度學(xué)習(xí)+年度旅游+月休6天等 要求:男女不限,20歲--50歲,積極主動有上進心者¥¥賺錢欲望強者、_服從管理者-有消防維保經(jīng)驗者優(yōu)先考慮! 真誠期待你加入! 名額有限,心動就行動起來 。

金融處置專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:18
2025-07-11
馬傳澤
崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:225
2025-07-11
韋女士
【崗位職責】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)嫿?jīng)理;進/出賬務(wù)審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熉毞Q,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具...

汽車配件銷售專員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:32
2025-07-11
張小波
從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時完成銷量指標; 2、負責市場渠道網(wǎng)點開發(fā)(輪胎店、維修店、養(yǎng)護店、修理廠、洗美店等); 3、拜訪分銷渠道網(wǎng)點, 為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù),解決客戶投訴,及時做好售后跟蹤服務(wù); 4、按照公司要求的節(jié)點完成回款; 5、市場店面的開發(fā)、門頭廣告、戶外廣告的開發(fā)與協(xié)調(diào); 6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 期望您具備: 1、大專以上學(xué)歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、為人謙虛好學(xué)、有責任心,且必須有較強的執(zhí)行力; 3.表達能力強,學(xué)習(xí)能力強,有較強事業(yè)心; 4、能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè),適應(yīng)高壓工作; 5、能...

項目實施專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:26
2025-07-11
陳東興
工作內(nèi)容 1、負責項目實施過程中的技術(shù)支持與問題解決。 2、參與系統(tǒng)功能設(shè)計,確保項目按照既定目標進行。 3、與團隊合作,完成項目的模塊開測試工作。 任職要求 1、熟練使用MySQL和Oracle數(shù)據(jù)庫,具備良好的SQL知識。 2、具有良好的團隊合作精神,能夠有效溝通和解決問題。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:3人 瀏覽:125
2025-07-11
張小波
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-07-11
工作內(nèi)容: 1、負責門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學(xué)上進、有責任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶...

商品專員

3000-5000元
2025-07-11
梁經(jīng)理
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)

后勤專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 投遞:2人 瀏覽:102
2025-07-11
周文新
職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、 錄入核對門店叫藥/貨表,核對各店藥/貨品盤點表,跟蹤公司總倉庫貨品數(shù)據(jù)管理;根據(jù)每月門店的叫貨表,篩選本地倉庫無貨的數(shù)據(jù),提交總部進行調(diào)貨; 2、日常后勤物品輸送,記錄儲備情況,進行合理調(diào)配;門店各月的單據(jù),發(fā)票收集回收并上交;處理公司交代的其他臨時性事務(wù)。 1、每月負責內(nèi)勤事務(wù)處理,如采購辦公用品、門店物資、門店采購清單核對與提交、協(xié)助倉管進行倉庫盤點; 2、新員工培訓(xùn)期間后勤工作(學(xué)員培訓(xùn)材料準備、宿舍安排等) 3、組織各員工活動的開展,會議會務(wù)準備安排工作。 4、跟蹤總部來貨,下發(fā)到貨物品至門店,回收各門店實際到貨表,核對各店實際到貨數(shù)量,反...

社群運營專員

4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:2人 瀏覽:93
2025-07-11
姜莉
崗位職責: 1. 負責管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)
2025-07-11
諸經(jīng)理
阿里國際站運營崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責阿里國際站店鋪的日常運營管理,包括店鋪商品上架、價格調(diào)整、庫存管理等; 2. 負責店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額; 3. 負責店鋪客戶服務(wù),及時處理客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度; 4. 負責店鋪營銷活動的策劃和執(zhí)行,提高店鋪的品牌知名度和美譽度; 5. 負責與平臺運營團隊溝通協(xié)調(diào),及時反饋店鋪運營情況和問題。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,有電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2. 具備一定的店鋪運營經(jīng)驗,熟悉阿里國際站的運營規(guī)則和流程; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策...
2025-07-11
梁經(jīng)理
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標,完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。 5.工作認真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施
約 541 個崗位
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 12.1%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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