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南寧安全專員招聘

桂聘提供2025年4月南寧安全專員最新招聘,青秀區(qū)606條西鄉(xiāng)塘區(qū)270條,平均工資約為6014元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全專員安全專員內(nèi)容安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:47
18小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購工作,跟進(jìn)產(chǎn)品到倉;
2、幫助銷售部與工廠溝通協(xié)調(diào)售前售后信息;
3、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測,合理備庫存;
4、協(xié)助公司會計(jì)記賬,核對采購賬單;
5、協(xié)助同事和完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,Excel等電腦辦公軟件熟練;
2、性格開朗,不驕不躁,謙虛穩(wěn)重,有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有團(tuán)隊(duì)意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),記憶力好,工作細(xì)心負(fù)責(zé);
4、溝通服務(wù)能力強(qiáng),能及時協(xié)調(diào)內(nèi)外部反饋相關(guān)疑難問題;
5、服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
三、工作時間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。
2.福利:入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
18小時前
王天宇
職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;?
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;?
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;?
4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;?
6、制定崗位及薪酬晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;?
7、會議機(jī)制推動管理。
8、其他上級交辦事宜。
要求:1、誠實(shí)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織能力;
3、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。
4、其他
薪資:基本工資+績效+獎金+帶薪旅游+各項(xiàng)福利
年薪4萬起

融資專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 1人 餐飲 瀏覽:2
18小時前
工作職責(zé):
1、收集更新集團(tuán)各子公司基礎(chǔ)資料
2、辦理融資所需的蓋章相關(guān)業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽
4、收集各子公司的購銷合同
5、報表的編制、預(yù)測收益分析
6、負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)融資信息的收集、整理
任職要求:
1、金融、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、積極向上、能吃苦耐勞、勤學(xué)好問
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 3人
18小時前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求: 1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5.有C1駕駛證,能接受出差。 待遇: 1.試用期2個月 2.公司有宿舍 3.出差費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷 4.銷售實(shí)行單休制度

渠道專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 學(xué)校 瀏覽:71
18小時前
18376708657@163.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場活動的策劃、推廣、執(zhí)行; 2.學(xué)校地推宣傳,商圈宣傳,市場宣傳等;對接各類學(xué)校促成合作; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大招生渠道。 任職資格: 1.專科以上學(xué)歷; 2.溝通表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3.有交通工具,能適應(yīng)出差; 4.有銷售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

客服專員

4000-5000元
18小時前
陳老師
崗位職責(zé): 1、學(xué)員維護(hù)與回訪:通過電話,微信溝通聯(lián)系學(xué)員,督促學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,了解學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài),建立良好學(xué)員關(guān)系,實(shí)現(xiàn)學(xué)員通過率、二次轉(zhuǎn)化率; 2、教學(xué)服務(wù)的落實(shí)與監(jiān)督:落實(shí)分區(qū)各分校的學(xué)員服務(wù),解決服務(wù)中的問題,提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量, 3、學(xué)員帶班工作:負(fù)責(zé)日常開班的班級管理以及服務(wù)落實(shí),提高學(xué)員滿意度以及通過率; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力與解決問題能力,有耐心,有責(zé)任心,有服務(wù)意識; 4、需熟練操作電腦辦公軟件; 工作地點(diǎn):廣西14地市
【崗位職責(zé)】: 1.及時了解掌握各級政府部門對企業(yè)發(fā)展的各類扶持政策動態(tài); 2.協(xié)助項(xiàng)目工程師完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)加計(jì)扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理(即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報、立項(xiàng)合同編制、中期管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等業(yè)務(wù)全過程管理)。 【崗位要求】: 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神; 2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先; 3.對國家高新技術(shù)企業(yè)、科研項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、知識產(chǎn)權(quán)等企業(yè)扶持政策有一定了解; 4.對政府部門構(gòu)成、一般企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)及運(yùn)營流程有一定了解; 5..邏輯思維清晰,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語言組織、材料組織編寫能力; 6.有高...
18小時前
陳康金
待遇福利: 1、待遇:無責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員
18小時前
陳康金
待遇福利: 1、待遇:無責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員

市場專員

6000-10000元
18小時前
陳康金
待遇福利: 1、待遇:無責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員
18小時前
陳康金
待遇福利: 1、待遇:無責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員
18小時前
陳康金
待遇福利: 1、待遇:底薪(3.8-7.5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員
18小時前
陳康金
待遇福利: 1、待遇:底薪(3.2-8k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員-
18小時前
陳康金
待遇福利: 1、待遇:無責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員
18小時前
人事部
年齡:25-35歲,具有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時間:14:00-00:00 薪酬待遇:綜合工資6000-8000元 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店的招商、運(yùn)營、管理及賦能工作
約 1418 個崗位

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 11.9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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