
南寧辦公室行政內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年4月南寧辦公室行政內(nèi)勤最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3890元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多辦公室行政內(nèi)勤辦公室行政內(nèi)勤協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)勤行政實習(xí)生
2000-3000元2025-04-13【崗位職責(zé)】
內(nèi)勤模塊:
1、協(xié)助內(nèi)勤完成系統(tǒng)出入庫單據(jù)的錄入操作;
2、協(xié)助內(nèi)勤整理公司/產(chǎn)品的首營資料、合同資料等;
3、協(xié)助倉庫完成貨物出入庫清點打包、月度盤點等;
行政模塊:
1、負(fù)責(zé)辦公室后勤保障工作,如辦公用品采購與管理、公司車輛及油卡管理、公司寬帶話費管理,每月外出打印發(fā)票等;
2、負(fù)責(zé)日常行政費用、招待費用的對賬與付款申請,并跟進(jìn)發(fā)票的開具;
3、負(fù)責(zé)公司會議會務(wù)服務(wù)、差旅機(jī)酒預(yù)訂服務(wù)等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?
【任職要求】
1、2025年、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感、做事有條理,抗壓能力強(qiáng);
3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
4、至少實習(xí)3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正。
【福利待遇】
上班時間: 9:00-12:00; 14:00-18:00
實習(xí)福利:周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、不定期下午茶/部門聚餐等;
轉(zhuǎn)正福利:周末雙休、五險一金、年終獎、年度調(diào)薪、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、下午茶/部門聚餐、每年2次國內(nèi)外團(tuán)建旅游等。 -
行政文員
2000-3000元2025-04-12王主任任職資格:
1、28歲以下,大專以上工程或文秘相關(guān)專業(yè);
2、善于溝通,表達(dá)能力良好,做事認(rèn)真細(xì)心,抗壓能力強(qiáng);
3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料,具有一定文字功底;
同等條件下,有電單車交通工具優(yōu)先!
崗位職責(zé):
1、編制消防維保報告;
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,編制標(biāo)書,跟進(jìn)投標(biāo)保證金退回;
3、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
4、做好辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶,接聽電話;做好相關(guān)其他輔助工作;
5、做好相關(guān)資料的整理,歸檔,以及辦公室一些資料登記;
6、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
薪資待遇:
月薪2000~3000元,午餐補(bǔ)助,購買五險,周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放。
約 2 個崗位
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南寧辦公室行政內(nèi)勤招聘最新投遞
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甘先生投遞了 廣西富迪嘉消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-22
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黎小姐投遞了 廣西富迪嘉消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-21
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梁小姐投遞了 廣西富迪嘉消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-19
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黃小姐投遞了 廣西富迪嘉消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-17
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3890
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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42.6%3K
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24.8%4K
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10.3%5K
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5.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專0.2%
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大專2.1%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.2%,大專占2.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。