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南寧興寧區(qū)保安招聘

桂聘提供2025年8月南寧興寧區(qū)保安最新招聘,平均工資約為3184元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 3人 18-55歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:19人 瀏覽:7571
1小時內(nèi)
黃小姐
持中級消控證,年齡55歲以下,男女不限,身體健康,12小時制,工作輕松。待遇4000-5000元,福利詳聊,月休四天。
工作地點:金橋車站后面、南寧市內(nèi)、吳圩等
注:無消防中控證的勿投簡歷
南寧地鐵安保員
??全南寧所有線路安排入職
工作內(nèi)容:
檢查行李,禁止違禁物品進(jìn)站,引導(dǎo)乘客進(jìn)站
站內(nèi)巡邏,列車上巡邏
要求:
無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底
男身高165cm, 女身高153cm
薪資待遇:
1:月休4-6天
2:免費培訓(xùn)
3:免費住宿
4:持工作證免費乘坐交通工具
安保人員:
一個班次100元,連班200元
實習(xí)綜合工資:3000-4000元
入職享受:免費住宿,免費伙食,免費蓋三方協(xié)議,免費乘坐交通工具
安保上班時間:早晚班
月休四天,可以請假排休
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
主要職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)安全生產(chǎn)相關(guān)工作,確保園區(qū)秩序安全;對接安保外包管理方(外包經(jīng)理、人事主管等)協(xié)調(diào)外包隊長日常工作(含安保外包工時審核、服務(wù)費申請復(fù)核、安保外包月度工作復(fù)盤等);
2、負(fù)責(zé)社區(qū)安防系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)控,建立安防系統(tǒng)臺賬存檔,系統(tǒng)故障及時報修并跟進(jìn)后續(xù)處理結(jié)果;
3、制定部門年度安全培訓(xùn)計劃并落實實施,考核隊員專業(yè)技能測評;
4、負(fù)責(zé)部門各類文件打印、檔案管理和文件傳遞,以及辦公室的日常文職工作,配合行政文員控制制部門成本、采購等工作;
5、嚴(yán)格管控園區(qū)違法違紀(jì)行為,嚴(yán)肅制止各類不安全行為,確保園區(qū)的安全環(huán)境;
6、按集團(tuán)要求完成安防系統(tǒng)年度測試工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報;
7、配合各部門園區(qū)活動安全保障工作,提出專業(yè)性方案,助力活動順利開展;
8、制定園區(qū)年度安全隱患檢查計劃(安全行事歷,含節(jié)前安全檢查),隱患問題錄入系統(tǒng)(在線整改表格),并督辦各部門整改;
9、配合政府部門各類安全生產(chǎn)檢查,隱患問題及時督辦各部門整改;
10、負(fù)責(zé)園區(qū)安全風(fēng)險隱患清單及風(fēng)險地圖更新完善;
11、負(fù)責(zé)園區(qū)各部門各類應(yīng)急演練培訓(xùn)完成情況督查工作,演練問題及時上線督促各部門整改,形成閉環(huán)。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
2.經(jīng)驗:需要有小區(qū)及商業(yè)安全員、消防安全管理1年以上經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉辦公軟件,有消防安全培訓(xùn)、外包安保管理能力,團(tuán)隊管理能力
4.能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-03
誠聘南寧安檢員,南寧市全線路均可自選就近分配,歡迎投遞簡歷?。?! 【工作內(nèi)容】 1、站內(nèi)營業(yè)時段內(nèi)接待乘客,行李物品過機(jī),查看是否攜帶違禁物品進(jìn)站 2、察看監(jiān)控 3、維持出入口秩序。 無需經(jīng)驗,均可勝任,工作輕松 【崗位要求】 年齡:18-35周歲,身體健康,有責(zé)任心,服從安排。 【上班時間】 早班06:30-15:00(包吃住) 中班15:00-23:30(包吃住) 【薪資待遇】 月均3000-4500元;包吃包住,就近分配上班。免費發(fā)工服; 有較大晉升空間:班長-隊長-中隊長-大隊長-區(qū)域經(jīng)理。 福利:實習(xí)生可蓋實習(xí)章,在職期間免費乘坐地鐵。 做短期長期都可以...
1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場工程管理及物業(yè)管理工作; 2.根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書,對工程、物業(yè)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核; 3.制定工程、物業(yè)管理費用年度指標(biāo),并核定費用標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行管控執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)廣場保安
2025-08-03
男身高165cm,女身高153cm 二、【工作內(nèi)容】掃描違規(guī)物品、進(jìn)站檢查、巡邏保安、違規(guī)行李物品檢查、掃描 1、八小時工作制(每天一個班次,早班或者晚班,月休四天) 2、排班制(可協(xié)商) 3、
男身高165cm,女身高153cm 二、【工作內(nèi)容】掃描違規(guī)物品、進(jìn)站檢查、巡邏保安、違規(guī)行李物品檢查、掃描 1、八小時工作制(每天一個班次,早班或者晚班,月休四天) 2、排班制(可協(xié)商) 3、
男身高165cm,女身高153cm 二、【工作內(nèi)容】掃描違規(guī)物品、進(jìn)站檢查、巡邏保安、違規(guī)行李物品檢查、掃描 1、八小時工作制(每天一個班次,早班或者晚班,月休四天) 2、排班制(可協(xié)商) 3、
2025-08-03
男身高165cm,女身高153cm 二、【工作內(nèi)容】掃描違規(guī)物品、進(jìn)站檢查、巡邏保安、違規(guī)行李物品檢查、掃描 1、八小時工作制(每天一個班次,早班或者晚班,月休四天) 2、排班制(可協(xié)商) 3、
2025-08-03
男身高165cm,女身高153cm 二、【工作內(nèi)容】掃描違規(guī)物品、進(jìn)站檢查、巡邏保安、違規(guī)行李物品檢查、掃描 1、八小時工作制(每天一個班次,早班或者晚班,月休四天) 2、排班制(可協(xié)商) 3、
2025-08-02
韋女士
人事主管
1、身高170cm以上,白班35歲以下,夜班40歲以下; 2、五官端正,體校、警校畢業(yè),退伍軍人優(yōu)先考慮; 3、上班地址:南寧市興寧區(qū)南梧路62號 盛邦香頌二期小區(qū) 4、上班時間: 夜班:20:00-08:00 白班:8:00-20:00 月休6天
2025-08-02
韋女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項目看房車輛的駕駛工作。 2、負(fù)責(zé)對公司看房車的看管及保養(yǎng)。 3、工作需要時與項目秩序員進(jìn)行站崗輪崗。 職位要求:年齡33周歲以下,身高175CM以上,要求有駕照,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意思。 工作時間:月休6天
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像,有情況及時報告領(lǐng)導(dǎo)。 2、乘客進(jìn)站安全檢查,違禁品檢測,掃描;維持秩序。 薪資待遇:月綜合薪資3000-4500,(崗上查出違禁品,另有獎金50-1000/次不等) 購買社保+法定節(jié)假日三薪,晉升獎金500元 工作時間:一個班8小時(含吃飯和輪休時間在內(nèi),在崗時間6小時左右一個班) 晉升空間:安檢-站點班長-站區(qū)中隊長-線路大隊長 工作地點:南寧地鐵所有線路,就近分配。
安防監(jiān)控員、可接受實習(xí)生、寒暑假工 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像,有情況及時報告領(lǐng)導(dǎo)。 2、乘客進(jìn)站安全檢查,違禁品檢測,掃描;維持秩序。 薪資待遇:月綜合薪資3000-4500,(崗上查出違禁品,另有獎金50-1000/次不等) 購買社保+法定節(jié)假日三薪,晉升獎金500元 工作時間:一個班8小時(含吃飯和輪休時間在內(nèi),在崗時間6小時左右一個班) 晉升空間:安檢-站點班長-站區(qū)中隊長-線路大隊長 工作地點:南寧地鐵所有線路,就近分配。
2025-08-02
李美英
崗位要求: 1、45歲以下 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、同職1年以上物業(yè)安全工作經(jīng)驗優(yōu)先,退伍軍人或軍警院校畢業(yè)者優(yōu)先。
約 20 個崗位
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南寧興寧區(qū)保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 63.2%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 5.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 初中
    5%
南寧興寧區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧興寧區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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