1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)68條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為7843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-07-11陳靜崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保項(xiàng)目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃順利進(jìn)行。
2.組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目品質(zhì)符合要求。
3.進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)外部的審核工作,確保項(xiàng)目相關(guān)證書(shū)的有效性。
4.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目品質(zhì)管理體系的運(yùn)行情況,并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1.具備良好的項(xiàng)目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
2.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),并能夠嚴(yán)格遵守。
3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在項(xiàng)目遇到挑戰(zhàn)時(shí)提出合理解決方案。 -
弱電工程師
3000-5000元2025-07-11吳吉良崗位職責(zé):
1.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理弱電智能化施工進(jìn)度,質(zhì)量檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),配合監(jiān)理,上傳下達(dá)工作。
2.配合項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)過(guò)程的技術(shù)標(biāo)編制工作及項(xiàng)目工程資料的編制工作。
3.負(fù)責(zé)施工班組工作安排,質(zhì)量監(jiān)督,檢查和驗(yàn)收。
4.與施工單位.監(jiān)理單位.設(shè)計(jì)單位相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng).電子信息.自動(dòng)化.樓宇智能化.計(jì)算機(jī).通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生!
2.了解安防監(jiān)控.門(mén)禁系統(tǒng).綜合布線.樓宇自控等弱電工程的主流產(chǎn)品。
3.要求會(huì)簡(jiǎn)單CAD制圖.看懂圖紙.布線.安裝調(diào)試.施工。
4.對(duì)智能化各系統(tǒng)的結(jié)構(gòu).配置熟悉。
5.對(duì)于新建或改造項(xiàng)目能夠按照需求設(shè)計(jì)方案.配置軟硬件清單。
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。
7.有電工證優(yōu)先。 -
建筑水電工程師
6000-8000元2025-07-11駱女士一、崗位職責(zé):
1.審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作,提出修改建議和合理方案。
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、臨時(shí)用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項(xiàng)、隱蔽工程及竣工驗(yàn)收,收集整理水電工程驗(yàn)收、變更等相關(guān)資料。
3.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實(shí)施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,確保水電路的走向安全、實(shí)用,有保護(hù)措施,設(shè)計(jì)要合理。
5.搞好水電安裝與土建專(zhuān)業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進(jìn)度和整體質(zhì)量。
6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過(guò)程中,是否滿足設(shè)計(jì)方案要求及合同要求。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目移交物業(yè)管理過(guò)程中出現(xiàn)的水電工程質(zhì)量整改事項(xiàng)。
8.完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
二、任職資格:
1.相關(guān)水電安裝類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟悉水電施工;
2.具有3年以上施工方同崗位工作經(jīng)驗(yàn),最少完成一個(gè)完整的項(xiàng)目。 -
土建施工員
6000-8000元2025-07-11駱女士一、崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的具體施工任務(wù),對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。 -
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-07-11駱女士4.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)。 5.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目簽證及預(yù)結(jié)算工作,控制項(xiàng)目成本。 二、任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 -
中國(guó)移動(dòng)電話客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10紀(jì)女士人事薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利: -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理工長(zhǎng)
14000-15000元2025-07-10吳經(jīng)理崗位職責(zé) 1.?精通家裝的施工工藝,有責(zé)任心。 2.?根據(jù)我公司的施工要求,規(guī)范工地作業(yè),順利的完工。 3.?保證施工的進(jìn)度,質(zhì)量評(píng)估,協(xié)調(diào)工地出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。 崗位要求 1.?有較強(qiáng)的綜合能力和應(yīng)變能力,不能與業(yè)主起沖突,為公司考慮。 2.?至少初高中畢業(yè)。 3.?45歲以上不考慮。 4.?有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),要求有分包制經(jīng)驗(yàn)的,對(duì)成本把控到位,了解市場(chǎng)材料,人工單價(jià)。 5.不需要墊資。 6.?公司正在飛速發(fā)展,邀請(qǐng)有志之人一起共同進(jìn)步,邀請(qǐng)積極向上人士,共謀大業(yè)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-07-10尹老師1、主管線上線下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門(mén)的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會(huì)開(kāi)車(chē)、會(huì)電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗(yàn)豐富。大專(zhuān)學(xué)歷,30歲以上。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
12000-20000元2025-07-10冒大衛(wèi)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的交付與管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控,與客戶高層及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量,帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案;3、組織審理客戶需求,并制定軟件需求開(kāi)發(fā)計(jì)劃,明確軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率; 5、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目和各個(gè)相關(guān)合作和伙伴的協(xié)調(diào)與溝通完善相關(guān)過(guò)程資料手續(xù); 6、 配合其他部門(mén)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有五年以上的運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有過(guò)百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)、CPA、PMP證書(shū)者優(yōu)先考慮;... -
項(xiàng)目專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-07-101737028431@qq.com協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求和反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題。 5. 負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、合作伙伴、供應(yīng)商等的日常聯(lián)絡(luò)和溝通工作,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1. -
游戲項(xiàng)目經(jīng)理(游戲后市場(chǎng))
8000-12000元2025-07-10黃慧詩(shī)1.對(duì)現(xiàn)今某款熱門(mén)游戲有深入的了解。 2.對(duì)此款游戲的后市場(chǎng)、玩家的需求、相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)有清晰的規(guī)劃。 3.對(duì)此款游戲的內(nèi)容熟悉、游戲技術(shù)考核、客服人員管理有清晰規(guī)劃和了解。 4.團(tuán)對(duì)的管理和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.游戲類(lèi)型不限,歡迎資深玩家和有深入了解者前來(lái)洽談。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-9000元2025-07-10韋女生1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類(lèi)項(xiàng)... -
面點(diǎn)技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10蘇清立崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有成功研發(fā)新產(chǎn)品并上市的經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良升級(jí); 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類(lèi)中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培... -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-07-10朱保全【任職資格】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限。 2、掌握房產(chǎn)物業(yè)條例、法規(guī),具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平; 3、精通房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)知識(shí),熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,有實(shí)干精神,能妥善處理業(yè)主的重大投訴; 4、有兩年或兩年以上從事同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進(jìn)、全面的物業(yè)管理知識(shí)和超前的管理理念,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,有豐富的處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),及較好的成本控制力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。 6、思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通能力... -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10李友勇13、有中級(jí)工程師,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)、PMP證書(shū)等證書(shū)優(yōu)先(其中之一即可)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管流程經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理主管流程總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師IT總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理流程專(zhuān)家流程管理工程師工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人交付項(xiàng)目經(jīng)理
南寧保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 土建施工員 職位2025-07-13
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邵先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 建筑水電工程師 職位2025-07-13
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黃小姐2025-07-10
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韋先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 土建施工員 職位2025-07-10
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黃先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 土建施工員 職位2025-07-09
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覃小姐2025-07-09
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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4.4%3K
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7.5%4K
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13.7%5K
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24.8%6K-8K
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20.6%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。