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南寧保險項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧保險項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)68條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為7843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多保險項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

研發(fā)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 養(yǎng)殖 瀏覽:78
2025-07-04
黃先生
崗位職責(zé):
1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建;
2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向;
3.參與建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個過程;
4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),收集相關(guān)項(xiàng)目信息,參與項(xiàng)目評估;
5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)起草修改項(xiàng)目申報書、組織項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目題結(jié)驗(yàn)收等相關(guān)工作。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科;
2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語6級以上;
3.年齡在35周歲以內(nèi);
4.具有較扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場;
5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有較豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6.曾參與過重大項(xiàng)目申報、實(shí)施和驗(yàn)收;
7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報資料;
8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力;
9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-07-04
趙震
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行部門團(tuán)隊(duì)管理,根據(jù)項(xiàng)目需求,提供項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施、項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控,確保項(xiàng)目進(jìn)程;
2、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目交付工具及能力輸出,對各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議;
3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實(shí)施過程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、掌握產(chǎn)品,能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)管、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年及以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過2個千萬級項(xiàng)目者優(yōu)先,管理過10人以上團(tuán)隊(duì),有司庫、財(cái)務(wù)共享、綜合ERP項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、sql語言等相關(guān)技能;
4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-04
張芷凡
1、作為公司授權(quán)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作周期內(nèi)的整體工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的施工管理。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工作任務(wù)安排、完成、反饋。
4、處理好各方關(guān)系,保證工程順利實(shí)施及驗(yàn)收。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,30-40歲,三年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉本行業(yè)各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工及驗(yàn)收規(guī)范。
3. 有學(xué)校,政府建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.工作地址:廣西南寧
2025-07-04
林女士
工作職責(zé) 1.按照項(xiàng)目經(jīng)理要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品Windows平臺客戶端軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫系統(tǒng)需求文檔與概要設(shè)計(jì)文檔,詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔; 3.
2025-07-04
梁女士
項(xiàng)目確定后負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關(guān)工作,保證項(xiàng)目產(chǎn)品準(zhǔn)時交付; 4、協(xié)調(diào)解決處理好與甲方的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),3年以上家裝項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:76
2025-07-04
劉淼
: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中涉及到的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器、安防系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作,技術(shù)故障的排除和解決; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù),包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目安裝調(diào)試規(guī)劃
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 上市公司 投遞:5人 瀏覽:254
2025-07-04
蘇冠穎
大專及以上學(xué)歷; 2.10年以上大型暖通,機(jī)電專業(yè)的工程項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有良好現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對和處理工程施工過程中出現(xiàn)的各種狀況。
南寧-邕寧區(qū) 15人 中專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:208
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 差旅實(shí)報實(shí)銷
2025-07-03
何經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘二級建造師:市政專業(yè)、水利專業(yè) 、機(jī)電專業(yè)、房建專業(yè)、公路專業(yè)。市政二級建造師需帶市政中級職稱證。水利二級建造師需帶水利專業(yè)中級職稱證。 初始轉(zhuǎn)注不限。 市政5人,機(jī)電2人,水利2人,房建5人,公路1人 可全職或兼職。

二級建造師 兼職

2000元/月
南寧-邕寧區(qū) 10人 中專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:300
  • 五險
  • 周末雙休
2025-07-03
何經(jīng)理
總經(jīng)理
建筑、水利、市政、機(jī)電、公路專業(yè); 2、優(yōu)先考慮已經(jīng)持有建安交安水安B證、職稱證人員; 3、配合證書維護(hù)有效參加一些必要的培訓(xùn)考試; 4、能適應(yīng)偶爾出差,配合投標(biāo)活動項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場報名、項(xiàng)目檢查工作

純接聽移動客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:14人 瀏覽:1790
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
紀(jì)女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:

土建施工員

3000-6000元
2025-07-03
李先生
主要任務(wù) 主要任務(wù)是在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗(yàn)收簽證和管理,及時對隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證 …… ,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現(xiàn)場施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任。 …… 崗位職責(zé) 一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全 防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。 …… 四、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 五、編制文明工地實(shí)施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實(shí)施、 創(chuàng)建文明工地。 …… 配合項(xiàng)目經(jīng)理工作 九、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 十、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:30
2025-07-01
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

辦公室接聽文員

3500-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:30人 瀏覽:3001
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-30
鄧女士
人事經(jīng)理
最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
2025-06-30
雷曉兵
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)域內(nèi)重要客戶、專家關(guān)系的維護(hù) 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷,1年以上醫(yī)療器械行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉醫(yī)院科室建設(shè)、運(yùn)營等相關(guān)工作,從事過醫(yī)院科室共建項(xiàng)目者更佳
2025-06-30
房住學(xué)
1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),制定本部門的年度和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù),督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實(shí)情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、全面掌握工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評審、篩選,并提出考評意見; 6、組織部門例會,分解工作任務(wù)和目標(biāo),按時、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn); 7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗(yàn)收及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案,以及項(xiàng)目交付及后期督促維修; 8、組織技術(shù)...
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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