
南寧保險專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧保險專員最新招聘,青秀區(qū)287條西鄉(xiāng)塘區(qū)139條,平均工資約為4940元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險專員保險專員安全保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服提醒/催收專員
4000-6600元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)黃小姐職位介紹:
1、對未及時還款的客戶進行電話溝通,提醒、督促、引導(dǎo)其及時還款
2、對客戶信息進行判斷,分析客戶的潛在風(fēng)險,并及時采取有效措施
3、35歲以內(nèi)、中專/高中及以上學(xué)歷,語言表達清晰,普通話標準,具有良好的溝通能力,熟練操作電腦。
4、性格開朗,具有良好的團隊合作意識,能接受一定的加班并有一定的抗壓能力
5、工作時間:8:50-18:00,12:00-13:00休息,月休6天排休制,最遲加班到7:30
福利介紹:
無責(zé)底薪2000+餐補300+崗位津貼500/1000/1500(季度評級)+平均績效1400((S1
0-2800),平均月薪4000+,最高可6600
1、現(xiàn)金獎勵:團隊月度明星獎金500元,季度明星2500元、高額年終獎、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等;
2、五險福利:社會員工入職車專正繳納五險(試用期3個月)
3、員工關(guān)懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會、七節(jié)福利、禮賀
4、團建活動:戶外拓展活動、年會盛典、部門文化活動、春節(jié)開門紅包
5、工會活動:電競、插花、手工DIY、籃球,羽毛球社團、電音社團、王者榮耀應(yīng)有盡有 -
新媒體視頻拍攝剪輯專員
3000元- 五險
- 周末雙休
1小時前蔣經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負責(zé)視頻拍攝與剪輯工作
2.確保視頻內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意表現(xiàn)
3.與團隊協(xié)作,完成視頻項目
任職要求:
1.具備良好的視頻剪輯技能
2.能夠獨立完成視頻拍攝與編輯
3.具有良好的團隊合作能力
4.能接受出差,年齡25歲以上。
工作時間:
9:00-12:00 下午:2:00-6:00,早九晚六,每天工作7小時,大小休;
地址:地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 云輝商務(wù)寫字樓 -
信用卡話務(wù)專員
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
銷售專員
5500-8500元6小時前梁人以人事行政1、負責(zé)公司優(yōu)質(zhì)提分課程及教育產(chǎn)品的日常銷售工作; 2、有親和力,普通話標準,熟練介紹公司產(chǎn)品及優(yōu)勢; 3、有教育類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或者有電話銷售工作經(jīng)驗者均能勝任; 4、五險+雙休(高底薪+高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入 7、其他福利:定期培訓(xùn)+定期團建+節(jié)日禮物+年終獎勵 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前李經(jīng)理HR晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元13小時前巫女士人事晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 -
行政專員
2000-3000元22小時前1.有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限,行政管理、文秘、工商管理、人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.能掌握電腦基本操作 4.責(zé)任心與細致度: 行政工作瑣碎繁雜,需要極強的責(zé)任心,做事細致認真,避免出錯。尤其在處理文件、數(shù)據(jù)、報銷等事務(wù)時。 5. 積極主動性:能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不推諉。在小企業(yè)中,主動承擔(dān)職責(zé)范圍外但公司需要的事務(wù)尤為重要。 6. 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的口頭和書面溝通能力,能與不同層級的同事、外部人員有效溝通,清晰表達,耐心傾聽。 7. 服務(wù)意識:對內(nèi)服務(wù)好員工,對外展現(xiàn)公司良好形象。 8. 學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力: 流程可能不完善,變化快,需要文員... -
辦公室客戶服務(wù)專員
4000-6000元22小時前純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì); 工作簡單:負責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話,只需要為用戶提供話費查詢、套餐咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù); 工作時間:每天7-8小時,到點下班,無加班(休息充足)月休6-7天,綜合薪資:4200-6000收入穩(wěn)定 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 -
人力行政專員
4000-5000元22小時前梁女士崗位職責(zé): 1.負責(zé)進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫; 2.根據(jù)招聘計劃,撰寫崗位說明書,負責(zé)簡歷搜索、邀約、招聘測試、面試、offer等; 3.積極與業(yè)務(wù)部門進行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流,提高招聘精準度和專業(yè)度; 4.進行招聘數(shù)據(jù)管理分析,總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出改善性建議; 5.負責(zé)新員工入職培訓(xùn)安排,月度各部門培訓(xùn)跟進,以及效果評估反饋工作等; 6.根據(jù)公司績效考核政策,負責(zé)推進和跟進員工績效考核工作; 7.負責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管; 8.及時的收集員工反饋,以持續(xù)改進公司內(nèi)部的人力資源服... -
商務(wù)專員
8000-15000元22小時前企業(yè)介紹:運輸公司總部在惠州惠陽,主要是?;愤\輸?shù)?;廣西是全資子公司叫鑫陽達,主要做全品類?;愤\輸(除第七類做不了)+普貨運輸(大宗貨物廣西本土資源比較多); 商務(wù)專員崗位:1、制定并執(zhí)行銷售目標的達成。 2、負責(zé)新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發(fā),同時致力于現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護與深化,確保客戶滿意度與忠誠度。 3、分析市場反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門建立高效合作,達成業(yè)務(wù)目標。 要求:能商務(wù)應(yīng)酬,能喝酒,有做業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗。待遇5000+提成。 能區(qū)內(nèi)出差,待遇5000+提成綜合薪資年薪20w(經(jīng)驗豐富,薪資可談) -
錳系處銷售專員
4000-5000元22小時前劉老師任職條件 1.具有較強的溝通能力、團隊合作精神、獨立處事能力,能吃苦耐勞;認真、細心; 2.熟練運用辦公軟件; 2.熟練運用辦公軟件; 崗位職責(zé) 1、按照合同約定做好發(fā)貨計劃并及時與客戶溝通發(fā)貨事宜; 2、按照合同約定及時跟蹤貨款回收等相關(guān)事宜; 3、與物流對接貨物發(fā)運情況并將發(fā)運信息及時傳至客戶,便于做好接貨準備; 4、跟蹤合同執(zhí)行情況,實時登記、更新銷售臺賬; 5、與客戶辦理結(jié)算、開票事宜; 6、每月/季度/年度與物流、財務(wù)、客戶進行一次賬務(wù)核對; 7、跟蹤處理產(chǎn)品質(zhì)量異議,做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作; -
運營專員
3000-6000元22小時前1、每天小紅書、抖音、微信、快手、微博公眾號視頻發(fā)布 2、視頻號內(nèi)容拍攝、剪輯、推送、評論 3、每天與家長溝通,發(fā)送學(xué)習(xí)資料、介紹活動、邀約家長 4、每天后臺服務(wù)、資料、活動推送、家長答疑 5、策劃每月線上、線下運營活動 6、統(tǒng)計和分析數(shù)據(jù),并總結(jié)匯報給主管 工作時間:9:00-18:00 工作地點:江南校區(qū)(南寧市星光大道17號國際經(jīng)貿(mào)大廈4樓) -
招生專員
3000-5000元22小時前崗位職責(zé): 1、協(xié)助總校長完成公司各項業(yè)績招生任務(wù)及指標,負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績及品牌宣傳等相關(guān)工作; 2、負責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行部門營銷工作,實施招生計劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標,協(xié)助校長全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進行轉(zhuǎn)化工作,在業(yè)務(wù)節(jié)點統(tǒng)籌管理各部門主管,促進完成轉(zhuǎn)化指標; 3、做好團隊梯隊建設(shè)和管理,負責(zé)各部門員工的培養(yǎng)及工作技能的持續(xù)培訓(xùn),打造一支狼性、銷售實操能力強的營銷專業(yè)隊伍; 4、負責(zé)教育管理部門、公立教育機構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)等關(guān)系維護; 5、完成上級主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 任職要求: 1、大專及以上,教育、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以... -
服裝商品專員
3000-5000元22小時前姜莉崗位職責(zé): 1、負責(zé)服裝商品的采購計劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢,為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率; 4、參與新品上市前的市場調(diào)研,提出商品定位及營銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準把握商品生命周期,有效管理庫存; 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、具有團隊協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應(yīng)變化。 -
投標專員
4000-6000元22小時前趙小姐1、嚴格執(zhí)行辦公室日常辦公制度的維護及管理工作,各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行,公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作; 2、業(yè)務(wù)電話的接聽、外來信件的處理、業(yè)務(wù)信息的登記、反饋及跟蹤等管理工作,做好投訴與回訪工作; 3、跟進項目合同的擬定、審核、簽署及管理等工作事宜; 4、每年回顧跟進處理公司資質(zhì)證件的辦理及審核等相應(yīng)工作; 5、跟進項目投標保證金、履約保證金的繳納及退款,減少退回公司的投標保證金或履約金的時間周期。 6、針對公司各種材料收集,起草通知、通告,跟進傳達的各項目通知及任務(wù)并匯報工作進展; 7、及時完成項目日常聯(lián)絡(luò)函件的編制、簽發(fā)及保管工作; 8、跟進公司微信公眾號以及網(wǎng)站的維...
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常小姐投遞了 南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 客服提醒/催收專員 職位2025-08-20
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李小姐投遞了 廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司 的 人力行政專員 職位2025-08-20
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吳小姐投遞了 廣西合壹教育科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-20
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南寧保險顧問招聘工資
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4940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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5.2%2K
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8.6%3K
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27.6%4K
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29.3%5K
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22.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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大專6.8%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。