
南寧標(biāo)準(zhǔn)化工程師招聘
桂聘提供2025年9月南寧標(biāo)準(zhǔn)化工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為6642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多標(biāo)準(zhǔn)化工程師qa體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綠化工程師
6000-8000元2025-09-07陸小姐1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成項(xiàng)目中的綠化施工任務(wù);
2、現(xiàn)場的側(cè)線、放線、技術(shù)交底;
3、現(xiàn)場簽證變更的辦理;
4、現(xiàn)場施工隊(duì)伍工作的安排、檢查、驗(yàn)收;
5、獨(dú)立完成竣工圖的繪制;
6、有一定房產(chǎn)項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)。
綠化工程師具備的技能要求:
1.具備看圖、審圖及優(yōu)化能力,
2.具備本專業(yè)竣工圖的繪制能力
2.熟悉除綠化外其他專業(yè)的工藝流程
3.會(huì)寫技術(shù)交底,并能給班組及工人技術(shù)交底
4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理本專業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)
5.熟練掌握公司標(biāo)準(zhǔn)化工藝工法及管理動(dòng)作并落地實(shí)施
6.掌握苗木特性、栽植要求、苗木修剪、病蟲害防治等園林常規(guī)知識(shí)
7.掌握空間營造、植物搭配等景觀手法
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),服從調(diào)配 -
預(yù)結(jié)算兼資料員(長期)
4000-6000元2025-09-06張女士主要工作職責(zé):
1. 預(yù)結(jié)算管理:
負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目(土建、安裝、裝飾等)的施工圖預(yù)算、工程量清單及投標(biāo)報(bào)價(jià)。
參與項(xiàng)目成本測算,進(jìn)行日常成本分析,為項(xiàng)目成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的申報(bào)、審核與核對(duì)工作。
項(xiàng)目竣工后,及時(shí)收集整理變更、簽證等結(jié)算依據(jù),編制和報(bào)送竣工結(jié)算文件,并與甲方或?qū)徲?jì)單位進(jìn)行核對(duì)、談判,完成最終結(jié)算。
2. 資料管理:
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過程技術(shù)資料、經(jīng)濟(jì)資料、行政文件的收集、整理、分類、編目、歸檔與保管工作。
確保所有工程資料(如圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更、工程簽證、會(huì)議紀(jì)要、施工日志、檢驗(yàn)報(bào)告、合格證、驗(yàn)收文件等)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和有效。
負(fù)責(zé)向建設(shè)單位、監(jiān)理單位及相關(guān)方報(bào)送各類文件,并辦理簽收手續(xù)。
嚴(yán)格執(zhí)行公司和檔案管理部門的規(guī)定,實(shí)現(xiàn)工程資料的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。
3. 合同與簽證管理:
協(xié)助參與勞務(wù)分包、專業(yè)分包及材料采購合同的起草與評(píng)審。
負(fù)責(zé)工程經(jīng)濟(jì)簽證的辦理、跟蹤與歸檔,確?,F(xiàn)場變更及時(shí)轉(zhuǎn)化為有效經(jīng)濟(jì)文件。
4. 溝通與協(xié)調(diào):
與項(xiàng)目部、公司成本部、財(cái)務(wù)部等內(nèi)部部門保持密切溝通,確保數(shù)據(jù)一致。
與監(jiān)理、甲方、分包單位等就預(yù)結(jié)算和資料事宜進(jìn)行對(duì)接和協(xié)調(diào)。
5. 其他工作:
負(fù)責(zé)部門日常文書工作及文件流轉(zhuǎn)。
完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格要求:
教育背景: 大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、土木工程、檔案管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn): 具備2年以上工程造價(jià)或工程資料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過程。
專業(yè)知識(shí)與技能:
熟練掌握工程造價(jià)知識(shí),能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算編制和審核,熟練使用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件及CAD看圖軟件。
熟悉工程資料管理規(guī)程和當(dāng)?shù)貦n案館的歸檔要求。
精通Office辦公軟件,尤其Excel。
了解施工工藝、流程及相關(guān)法律法規(guī)。
個(gè)人素質(zhì): 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心極強(qiáng),原則性強(qiáng),具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和保密意識(shí)。
持證要求: 持有造價(jià)員/造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。
此崗位為公司長期項(xiàng)目員工,不僅限于單一項(xiàng)目完結(jié)而結(jié)束工作。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程部總監(jiān)
8000-13000元2025-08-30潘小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。
5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。
7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。
9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對(duì)進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
工程部副總
8000-12000元2025-08-30潘小姐6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管
8000-13000元2025-08-30楊小姐6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 5 個(gè)崗位
南寧標(biāo)準(zhǔn)化工程師招聘最新投遞
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陸女士投遞了 廣西恒宸投資有限公司 的 預(yù)結(jié)算兼資料員(長期) 職位2025-09-09
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譚先生投遞了 廣西恒宸投資有限公司 的 預(yù)結(jié)算兼資料員(長期) 職位2025-09-09
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余先生投遞了 廣西恒宸投資有限公司 的 預(yù)結(jié)算兼資料員(長期) 職位2025-09-08
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周小姐投遞了 廣西恒宸投資有限公司 的 預(yù)結(jié)算兼資料員(長期) 職位2025-09-08
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何先生投遞了 廣西鑫贊建設(shè)工程有限公司 的 綠化工程師 職位2025-09-07
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吳先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 工程部副總 職位2025-09-03
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南寧體系工程師招聘工資
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6642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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33.3%4K
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25%5K
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33.3%6K-8K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。