1.獨(dú)立新供方的開(kāi)發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書(shū)等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu),獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);

南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管最新招聘,江南區(qū)16條青秀區(qū)15條,平均工資約為6429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)主管
5000-8000元12小時(shí)前黃主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)零部件和輔材的詢價(jià)采購(gòu)工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購(gòu)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化、公司現(xiàn)狀提出采購(gòu)優(yōu)化方案。
2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫(kù)。
3、監(jiān)督下級(jí)員工按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)和跟單工作,確保物資及時(shí)供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有3-5年采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉配件采購(gòu)業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動(dòng)車(chē)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、思路清晰,具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。 -
藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理
10000-11000元2025-08-06人力資源部職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)管理工作,制定并執(zhí)行采購(gòu)策略,確保采購(gòu)成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。
2、建立和維護(hù)全國(guó)范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購(gòu)渠道的多樣化和穩(wěn)定性。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。
4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,為公司采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)流程和市場(chǎng)行情。
3、擁有全國(guó)范圍內(nèi)的采購(gòu)資源,能夠快速建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。
4、具備較強(qiáng)的談判能力和合同管理能力,能夠獨(dú)立完成采購(gòu)合同的談判與簽訂。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成采購(gòu)任務(wù)。
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。
7、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
高級(jí)采購(gòu)經(jīng)理
10000-11000元2025-08-06農(nóng)女士圖書(shū)文具玩具體育用品采購(gòu),談判,供應(yīng)商選擇,品牌品類(lèi)選擇,陳列備貨培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn), -
采購(gòu)主管
6000-10000元2025-08-06崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行; 2)負(fù)責(zé)部門(mén)日常業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理,完成本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目交期回復(fù),項(xiàng)目圖紙發(fā)放; 4)負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個(gè)供應(yīng)商每批次對(duì)應(yīng)合同進(jìn)行及時(shí)交付; 5)負(fù)責(zé)對(duì)比供應(yīng)商供貨價(jià)格,詢價(jià)記錄形成文檔,每周上傳釘釘; 6)負(fù)責(zé)審核采購(gòu)到貨入庫(kù)及完成二維碼標(biāo)識(shí); 7)負(fù)責(zé)每日更新項(xiàng)目進(jìn)度表中與采購(gòu)部相關(guān)的內(nèi)容; 8)負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、鋁料供應(yīng)對(duì)賬; 9)負(fù)責(zé)與采購(gòu)價(jià)格談判,盡量降低采購(gòu)單價(jià),為公司節(jié)約成本; 10)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn); 11)完成領(lǐng)導(dǎo)交... -
采購(gòu)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-06農(nóng)女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部(圖書(shū)與文創(chuàng)商品)日常工作安排。 2.負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品優(yōu)化選品、采購(gòu)議價(jià),定價(jià),貨款安排。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃及跟進(jìn)落實(shí)監(jiān)督工作。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進(jìn)產(chǎn)品后期處理工作。 崗位要求: 1.熟悉零售采購(gòu)工作流程,熟悉文創(chuàng)行業(yè)市場(chǎng)。 2.有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.可適應(yīng)中短期出差。 上班地點(diǎn):高新區(qū)高新大道90號(hào)恒拓大廈(安吉萬(wàn)達(dá)斜對(duì)面) 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 -
采購(gòu)主管
10000-12000元2025-08-05鄧琳薏【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、審核; 4.情商高,有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.了解電商平臺(tái),對(duì)阿里巴巴熟悉,能識(shí)別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家; 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 4.工作認(rèn)真 細(xì)心 有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-... -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05方主管崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,有C1駕照; 2、有2年以上生鮮行業(yè)商品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,及良好的談判技巧; 5、熟悉商品結(jié)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解國(guó)家、地方質(zhì)量、價(jià)格、消費(fèi)維權(quán)有關(guān)法律法規(guī); 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,正面積極的心態(tài),高度的責(zé)任心,能夠承受并合理釋放壓力。 -
采購(gòu)主管
6000-7000元2025-08-05潘小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采... -
供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05吳文坡1:云南各種蔬菜采購(gòu)! -
電池回收采購(gòu)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05任職要求: 1.年齡25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,材料類(lèi)、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.熟悉鋰電池回收采購(gòu),有1年以上鋰電池回收采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或鋰電池相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.性格外向,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)快,具備豐富的采購(gòu)詢價(jià)比價(jià)經(jīng)驗(yàn)和價(jià)格談判技巧; 4.不符合上述條件者請(qǐng)勿投遞! 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電池回收采購(gòu),開(kāi)發(fā)廢舊鋰電池供應(yīng)商和回收網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行價(jià)格談判,簽訂合作協(xié)議等; 2.配合原輔材料的采購(gòu)工作; 3.密切關(guān)注和跟蹤電池回收及生產(chǎn)原輔料市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握價(jià)格變動(dòng),合理控制采購(gòu)成本; 4.建立采購(gòu)質(zhì)量控制體系,做好采購(gòu)品控,保證采購(gòu)質(zhì)量。 -
生鮮采購(gòu)經(jīng)理
3000-4000元2025-08-05張經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)洽談供應(yīng)商,尋找貨源; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接單位采購(gòu)負(fù)責(zé)人,確保配送環(huán)節(jié)順暢; 3.將采購(gòu)的生鮮食品配送單位食堂; 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成其他工作; 5.早上配送,晚上下單供應(yīng)商; 工作要求: 1.要有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,統(tǒng)籌能力; 2.對(duì)生鮮采購(gòu)領(lǐng)域有想法,感興趣; 3.能吃苦耐勞,不抱怨,對(duì)工作有責(zé)任心; 4.人品端正,態(tài)度良好; 5.能早起,沒(méi)有不良嗜好; 6.會(huì)開(kāi)車(chē); 7.男女不限 工作地點(diǎn):南寧,玉林,貴港等 工作時(shí)間:上午6點(diǎn)至9:30(各項(xiàng)目點(diǎn)配送時(shí)間不同) 下午18:00-21:00(各項(xiàng)目點(diǎn)下單時(shí)間不一致) 崗... -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-8000元2025-08-05鄧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷(xiāo)或滯銷(xiāo)的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力... -
采購(gòu)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05張經(jīng)理1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫(kù),建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)、再評(píng)價(jià)制度,認(rèn)真填報(bào)供應(yīng)商評(píng)價(jià)記錄表; 3、熟悉市場(chǎng)行情,定期進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)估,對(duì)市場(chǎng)有一定的預(yù)見(jiàn)性,了解不同區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn); 4、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則擇優(yōu)采購(gòu); 5、注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息; 6、審核各項(xiàng)采購(gòu)合同、協(xié)議;付款方式符合集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)定; -
采購(gòu)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05楊小姐1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)... -
采購(gòu)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-05招聘組崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建采購(gòu)管理體系,建立并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化; 2、審核采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度,確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行; 3、采購(gòu)合同的審核與風(fēng)險(xiǎn)把控,跟進(jìn)采購(gòu),監(jiān)督采購(gòu)員按規(guī)定執(zhí)行采購(gòu); 4、組織召開(kāi)采購(gòu)分析會(huì),對(duì)每月采購(gòu)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行復(fù)盤(pán),分析原因并做出改進(jìn)計(jì)劃; 5、監(jiān)督參與批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查和落實(shí)合同的執(zhí)行情況; 6、組織實(shí)施供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理與維護(hù),建立供應(yīng)商檔案庫(kù); 7、審核采購(gòu)資金計(jì)劃,實(shí)時(shí)跟進(jìn)資金運(yùn)用情況; 8、參與公司的質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、投標(biāo)及合同評(píng)審,配合相關(guān)部門(mén)做好報(bào)價(jià)及交貨...
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采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)主管采購(gòu)主管/采購(gòu)經(jīng)理生鮮采購(gòu)采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理采購(gòu)管理供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)部經(jīng)理采購(gòu)主任生鮮采購(gòu)主管供應(yīng)鏈采購(gòu)主管產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)理超市采購(gòu)經(jīng)理材料部經(jīng)理集團(tuán)采購(gòu)經(jīng)理藥品采購(gòu)經(jīng)理供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)理供應(yīng)商經(jīng)理商超采購(gòu)經(jīng)理生鮮采購(gòu)專(zhuān)家選品采購(gòu)經(jīng)理電商采購(gòu)經(jīng)理藥品采購(gòu)主管商品采購(gòu)主管采購(gòu)供應(yīng)鏈經(jīng)理主材經(jīng)理食品采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)主管/經(jīng)理食品采購(gòu)主管標(biāo)品采購(gòu)主管材料采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理采購(gòu)部長(zhǎng)采購(gòu)開(kāi)發(fā)主管包材采購(gòu)主管中藥采購(gòu)經(jīng)理供應(yīng)商主管采購(gòu)副經(jīng)理醫(yī)藥采購(gòu)經(jīng)理
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 采購(gòu)主管 職位2025-08-05
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譚先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 采購(gòu)經(jīng)理 職位2025-08-05
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韋女士投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 采購(gòu)經(jīng)理 職位2025-07-11
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南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6429
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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11.2%4K
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30.3%5K
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30.3%6K-8K
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11.2%8K-1W
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14.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專(zhuān)0.6%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。