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南寧采購專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧采購專業(yè)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)2條,平均工資約為6511元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購專業(yè)經(jīng)理采購專業(yè)經(jīng)理采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

經(jīng)營主管

7000-11000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:11
2025-09-08
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;
2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議;
3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理;
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作;
5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標(biāo)、評(píng)標(biāo)的結(jié)果,標(biāo)書留底歸檔;
6、處理公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)糾紛,負(fù)責(zé)公司、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、項(xiàng)目結(jié)算工作;
7、做事務(wù)實(shí),適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職需求:
1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè);
2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力,會(huì)電腦操作。
3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力;
知識(shí)結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維;
5.熱愛企業(yè),堅(jiān)持原則,較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔,保密意強(qiáng);
6.具備商務(wù)應(yīng)酬能力。

經(jīng)營部專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:5
2025-09-08
工作職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;
2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議;
3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理;
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作;
5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標(biāo)、評(píng)標(biāo)的結(jié)果,標(biāo)書留底歸檔;
6、處理公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)糾紛,負(fù)責(zé)公司、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、項(xiàng)目結(jié)算工作;、
7、做事務(wù)實(shí),適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職資格:
1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè);
2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力,會(huì)電腦操作。
3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力;
知識(shí)結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維。
5.熱愛企業(yè),堅(jiān)持原則,較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔,保密意強(qiáng);
另外接受無經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)、有上進(jìn)心,肯學(xué)習(xí)可以帶。

采購專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:7人 瀏覽:851
2025-09-08
人力資源部
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計(jì)劃;
2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料;
3. 負(fù)責(zé)建立采購計(jì)劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品;
4. 配合質(zhì)量管理部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)的審核;
5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評(píng)審與管理;
6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)/醫(yī)學(xué)/財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上采購經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力;
4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,在采購領(lǐng)域具有良好的職業(yè)道德記錄。
面試地址:南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟(jì)大樓
工作地:桂林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 2年以上 大專以上 醫(yī)藥 投遞:11人 瀏覽:2003
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住宿
  • 單雙休
2025-09-06
藥藥通
HR
1.負(fù)責(zé)廠家對(duì)接,日??颓榫S護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品政策落地執(zhí)行; 3.協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計(jì)劃; 4.配合質(zhì)量管理部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)的審核; 5.收集分析廠家、產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息, …… 任職要求 1.藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.有醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,在采購領(lǐng)域具有良好的職業(yè)道德記錄; 4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃組織能力
2025-09-03
李先生
采購崗) 崗位職責(zé): 1、該崗位作為酒小二全國市場(chǎng)的運(yùn)營崗位的儲(chǔ)備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對(duì)應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競(jìng)聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:25
2025-08-30
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 二 …… 、任職資格 1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
2025-08-30
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 6 …… .配合平面設(shè)計(jì)師對(duì)接墻面美工設(shè)計(jì),尺寸對(duì)接,對(duì)物料下單,跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安裝完成; 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
2025-08-30
羅總
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào) …… 、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
2025-08-29
746644031@qq.com
協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商 …… 指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會(huì)議提供支持,包括會(huì)前籌備、現(xiàn)場(chǎng)維持和記錄、會(huì)后整理等工作; 11、對(duì)公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批,并對(duì)相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 12、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn); 13、監(jiān)管辦公用品的采購 …… 具有豐富的人事管理知識(shí),熟練掌握人力資源管理理論與實(shí)踐知識(shí),熟悉勞動(dòng)法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī); 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4、對(duì)企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解 …… ,對(duì)人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認(rèn)識(shí);
保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等 …… ) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會(huì)員優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2025-08-29
伍先生
一、職位描述 云之龍咨詢集團(tuán)誠聘研發(fā)經(jīng)理,負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。 …… 二、職位職責(zé) 1.系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā) :負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有系統(tǒng)(財(cái)務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺(tái)等)的日常維護(hù)、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)技術(shù)方案并落地實(shí)施。 …… 三、職位要求 1.學(xué)歷 :大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn) :5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 11 個(gè)崗位

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南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    3K
  • 11%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 30.9%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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