
南寧財(cái)經(jīng)專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧財(cái)經(jīng)專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為4154元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)經(jīng)專員專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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科技專員
6000-8000元2025-08-22黃先生崗位職責(zé):
1.參與公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程;
2.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成收集相關(guān)項(xiàng)目信息,參與項(xiàng)目研討;
3.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)起草修改項(xiàng)目申報(bào)書、參與項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目題結(jié)驗(yàn)收等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的分類建檔管理。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上;
2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級(jí)以上;
3.年齡在30周歲以內(nèi);
4.具有較扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí),對(duì)國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng)有一定的了解;
5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有產(chǎn)品研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6.曾參與過一般項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收;
7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料;
8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力;
9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。 -
短視頻剪輯
3000-4000元2025-08-18趙明清職位描述:
1.半年以上抖音視頻帶貨經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)培訓(xùn)拍攝剪輯專員,跟進(jìn)每日產(chǎn)出,找高流量視頻給專員拆解拍攝。提出剪輯方面的建議和想法。
2. 負(fù)責(zé)各類視頻素材的拍攝剪輯與后期制作;
3. 運(yùn)用專業(yè)技巧和創(chuàng)意,對(duì)視頻進(jìn)行精剪和優(yōu)化;
4. 完成團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目要求,確保剪輯質(zhì)量和進(jìn)度;
5.配合投流手打法、熟悉視頻帶貨各種打法
職位要求:
1. 半年以上帶貨視頻拍攝剪輯帶貨經(jīng)驗(yàn),熟練掌握剪映軟件;
2. 具備良好的審美能力和創(chuàng)新意識(shí);
3. 性格外向,主動(dòng)溝通,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、上班時(shí)間9:10-12:00 13:30-18:10 單雙休 月休6-8天
2、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利
3、統(tǒng)一給員工購買社保;
4、享受餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、年假
5、年終優(yōu)秀員工評(píng)選、年終聚餐;
6、定期聚餐團(tuán)建等
7、節(jié)假日福利:廣西與國家法定節(jié)假日按時(shí)放
上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) -
無責(zé)底薪3200+銀行售前客服+月休6天
3000-8000元2025-08-18鄧曼婷一.崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行客戶的開發(fā)與維護(hù)
2、添加客戶微信,公司有工作手機(jī)
3、協(xié)助經(jīng)理預(yù)約安排客戶到店
4、該崗位無需接待客戶以及面銷,無需外出
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
專員->團(tuán)隊(duì)經(jīng)理->部門總監(jiān)->分公司總經(jīng)理
二.崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可
(1)想賺錢,有企圖心,優(yōu)秀可放寬年齡限制
(2)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(3)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(4)不接受短期工
總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城,c座19樓。分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22層2205-2206室
三,【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):前期無責(zé)底薪3000+200全勤+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅(平均到手月薪8.5K以上且上不封頂);晉升后(5k+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅)通過3個(gè)月左右的考.核期,平均到手收入1.5K。
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅
3、晉升:憑能力快速晉升,半年內(nèi)晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理, 公司并.供創(chuàng)業(yè)合伙平臺(tái),提供資金開創(chuàng)新公司
4、新員工培養(yǎng)期:兩對(duì)一師傅加上級(jí)指導(dǎo)培訓(xùn), 團(tuán)隊(duì)利益共同體,帶您快速成長(zhǎng)
5、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn), 助您全面提升個(gè)人能力!
6、晉升后,公司負(fù)責(zé)輸送新人,并對(duì)新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。
7、上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周,月休息6天(大小周),法定節(jié)假日放假,每月15號(hào)發(fā)薪 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-08-18陸濱專員——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理 三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力 …… 五、上班地點(diǎn): 分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22層2205-2216室 總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城C座19樓 -
4200資質(zhì)審核+辦公室辦公
7000-12000元2025-08-18陸濱公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無責(zé)3.2K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,綜合薪資6-9K以上。 …… 優(yōu)秀可放寬年齡 辦公室地理位置優(yōu)越: 【總公司地址】:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號(hào)線、3號(hào)線直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利; 【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
約 5 個(gè)崗位
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南寧財(cái)經(jīng)專員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西南國助融信息咨詢有限公司 的 4200資質(zhì)審核+辦公室辦公 職位2025-08-21
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4154
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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9.8%2K
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25.1%3K
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34.5%4K
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18.3%5K
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8.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。