
南寧財稅招聘
桂聘提供2025年8月南寧財稅最新招聘,青秀區(qū)49條良慶區(qū)31條,平均工資約為4680元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多財稅財務顧問經(jīng)理高級財務顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-10000元18小時前徐洪衛(wèi)崗位職責:1、負責團隊業(yè)務的年度、季度、月度目標的分解及帶領團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負責考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團隊管理經(jīng)驗,有財稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; -
財稅主管
6000-10000元18小時前徐洪衛(wèi)崗位職責:
1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(月報、季報、年報)納稅申報進度;
2、完善做賬標準、把控做賬進度,培訓并監(jiān)督會計做賬標準及質(zhì)量;
3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護及完善客戶庫信息,合同審核,保證賬務資料完整、賬務數(shù)據(jù)正確;
4、監(jiān)督風險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風險戶問題;
5、負責會計團隊管理及人員培訓,制定及實施人員培訓方案,并根據(jù)公司客戶實際需求提升專業(yè)能力。
6、完成公司制定的業(yè)績目標,并進行目標拆解、制定目標達成的策略及落地跟進,結(jié)果跟蹤等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通表達能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務能力、營銷意識;
3、有財稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元18小時前徐洪衛(wèi)【崗位職責】
1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責,保障團隊的高效運營;
2、監(jiān)管公司整體業(yè)務運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力;
3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓,保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務知識、銷售技巧等相關(guān)培訓;
4、管理核心業(yè)務人員的輔導和拉升,搭建部門人才梯隊;
5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標;
6、完成上級所交代的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷;
2、3年以上財稅項目管理經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務管理以及熟悉操作流程;
4、 較強的服務體系建設能力和創(chuàng)新能力;
5、 邏輯思維清晰、溝通能力強、抗壓能力強,具備良好的團隊合作意識具備較強的觀察能力以及解決問題的能力。 -
財稅經(jīng)理
8000-12000元18小時前徐洪衛(wèi)任職要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通表達能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
財稅經(jīng)理(會計)
7000-10000元18小時前徐洪衛(wèi)任職要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通表達能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
會計經(jīng)理
8000-12000元18小時前徐洪衛(wèi)任職要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通表達能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
客戶經(jīng)理(南寧、行政班、雙休、五險一金)
5000-7000元18小時前HR崗位職責: 1、負責公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務的推廣及銷售; 2、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務; 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 就職條件: 1、大專及以上,財會、 -
財稅顧問
5000-6000元2025-08-20林女士1.通過電話、微信等方式積極開拓客戶,向企業(yè)介紹公司財稅相關(guān)服務產(chǎn)品; 2.面訪洽談,促成簽單; 3.努力完成個人銷售指標; -
經(jīng)理
5000-6000元2025-08-20林女士崗位職責: 負責團隊建設、團隊管理 任職要求: 在財稅服務行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗 薪資待遇:5-8K -
培訓經(jīng)理
5000-6000元2025-08-20林女士編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類 -
催收員主管
6000-10000元2025-08-20盧中俞大專以上學歷,法律、經(jīng)濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ? -
兼職培訓師-廣西
8000-12000元2025-08-20歐小平【財務資產(chǎn)管理類】財務資產(chǎn)管理共用能力,預算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8. -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-08-20林女士對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務 …… ,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識; 3、品行端正 -
總賬會計
5000-6000元2025-08-19二、任職要求: 1、學歷專業(yè):本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師職稱優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:3年以上總賬會計或全盤賬務經(jīng)驗,有工程行業(yè)背景者優(yōu)先;熟悉工程行業(yè)財稅政策者優(yōu)先; …… 3、專業(yè)技能:精通企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),熟練使用金蝶、用友等財務軟件及Excel函數(shù); 4、其他要求:工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 -
家裝會計
4000-5000元2025-08-19韋小芳人事主管崗位要求: 1、3-5年以上家裝行業(yè)稅務工作經(jīng)驗,熟悉稅收法規(guī); 2、大專及以上學歷,財稅相關(guān)專業(yè); 3、具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神。
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南寧財稅招聘最新投遞
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薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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