
柳州it技術服務招聘
桂聘提供2025年7月柳州it技術服務最新招聘,魚峰區(qū)19條柳南區(qū)10條,有五險等,更多it技術服務it技術支持工程師英語it技術支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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比亞迪售后銷售底薪3K+高提成+五險一金
10000-15000元2025-07-08劉師崗位職責:
1、公司提供資源,通過電話和互聯(lián)網(wǎng)線上聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶要求,給用戶提供出險知識咨詢、出單和相關服務工作
2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標
任職要求:
1、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標感強烈。
2、性格開朗,具有良好的服務意識和溝通能力。
3、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報酬:無責任底薪3K+提成+激勵獎金月均8千-2萬不是夢想是現(xiàn)實)
完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調(diào)休+生日關懷等。
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等;
個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓、晉升機會多;
目前合作品牌有:奔馳、奧迪,捷豹路虎,寶馬,吉利,豐田,本田,長安,比亞迪等品牌
工作時間: 做六休一
上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
工作地點:江南區(qū)川瀘國際 -
比亞迪駐店售后業(yè)務底薪3K+高提成五險一金
10000-15000元2025-07-08劉師崗位職責:
1、負責為新車和售后車輛的車主提供關于非車險產(chǎn)品(車損無憂)講解出單和相關服務工作
2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標
3、維護所在4S店面客情關系
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標感強烈;
3、性格開朗,具有良好的服務意識和溝通能力;
4、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報酬:無責任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實)
完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調(diào)休+生日關懷等。
公平晉升:銷售顧問--培訓師--城市經(jīng)理等;
個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓、晉升機會多;
上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
工作地點:江南區(qū)比亞迪4S駐店 -
貸后(北海)
3000-5000元2025-07-06廖先生經(jīng)理處理一下貸后解答,回復,處理等工作
又做過汽車售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮
朝九晚六,周末雙休,購買社保 -
焊接工程師
5000-6000元2025-07-05曾小姐人事崗位職責: 1、負責焊接產(chǎn)品工藝文件的編制、更改; 2、負責焊接產(chǎn)品現(xiàn)場技術支持和技術服務; 3、負責焊接產(chǎn)品工藝文件的編制、更改、完善; 4、負責焊接產(chǎn)品制造過程的工藝策劃、更改; 5、負責焊接產(chǎn)品的制造成本的控制 -
駐廠售后
4000-6000元2025-07-05曾小姐人事崗位職責: 1、負責主機廠的售后服務對接工作; 2、及時響應和處理主機廠反饋的售后質量問題; 3、處理問題件/不合格件的返修、更換等相關事宜; 任職資格: 1、中專以上學歷,有1年以上汽配行業(yè)駐廠(主機廠:柳工挖掘機)售后服務工作經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通能力,責任心強,具有較強的服務意識及團隊合作精神; 3、熟練操作電腦和使用辦公軟件; 4、能接受前期在廠內(nèi)(新興工業(yè)園新興路1號)培訓學習,培訓合格后到主機廠服務。 -
液壓工程師
8000-12000元2025-07-05黃美禎人事專員一、崗位職責: 1、負責液壓新技術,新功能開發(fā)與應用 2、負責液壓新技術技術研究,設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作。 …… 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術服務和支持。 5、液壓零部件和技術市場調(diào)研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 -
大型數(shù)碼打印員
3000-7000元2025-07-05趙對于高級職位,可能需要3年以上的數(shù)碼印刷技術服務經(jīng)驗。 4.身體條件:具備良好的視力,無色盲色弱,矯正視力不低于5.0,以確保對色彩和細節(jié)的準確把握。 -
售后服務技術員
4000-9000元2025-07-05譚小姐1、有3年以上設備維修經(jīng)驗,有電工證或焊工證,前兩證之一加高空證優(yōu)先。 2、安裝調(diào)試維修公司產(chǎn)品(鋰電池密封膠行業(yè)使用的各種攪拌設備,例如行星分散真空攪拌機壓料機等)。 3、能適應長期出差及用戶現(xiàn)場服務。 4、試用期合格后,待遇從優(yōu)。 5、有電氣自動化基礎,懂PLC調(diào)試優(yōu)先 -
沖壓工程師
4000-8000元2025-07-05曾小姐人事5、沖壓工藝文件資料的具體維護管理及工藝工裝的生產(chǎn)技術服務工作。 6、編制沖壓生產(chǎn)線車間平面布置圖。 7、編制沖壓生產(chǎn)線沖壓設備及人員布置圖。 8、負責公司產(chǎn)品沖壓可行性分析及現(xiàn)場問題解決。 -
研發(fā)工程師/助理工程師
8000-13000元2025-07-05黃美禎人事專員3、參與傳動產(chǎn)品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作。 4、根據(jù)內(nèi)外質量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進。 …… 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術服務和支持。 6、與分廠、部門及上級做好溝通,處理現(xiàn)場技術服務及產(chǎn)品質量問題。 -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-07-05黃美禎人事專員工作職責: 1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作 -
試驗工程師(傳動)
6000-10000元2025-07-05黃美禎人事專員組織或編寫相關試驗標準及規(guī)范,完善試驗流程和體系,提高試驗效率; 4、開展試驗新技術、新方法探索,改善試驗流程管理,提升試驗能力; 5、承接及安排日常試驗測試相關工作,及時與試驗工作相關方溝通,有效處理現(xiàn)場技術服務及試驗管理 -
汽車售后經(jīng)理
8000-13000元2025-07-04陸女士店長1. 售后業(yè)務統(tǒng)籌:負責鈑噴中心售后流程的規(guī)劃與執(zhí)行,包括維修接待、派工、進度跟蹤、質量把控及交車等環(huán)節(jié),確保業(yè)務高效運轉。 ? 客戶關系維護:處理客戶售后咨詢、投訴及反饋,提升客戶滿意度;定期回訪客戶,收集需求并優(yōu)化服務方案。 ? 團隊管理與培訓:管理售后團隊(如接待員、維修技師等),制定工作計劃,監(jiān)督工作績效;組織技能培訓,提升團隊服務水平與專業(yè)能力。 ? 成本與質量管控:控制售后維修成本,合理調(diào)配資源;監(jiān)督鈑噴維修質量,確保符合行業(yè)標準及客戶要求。 ? 數(shù)據(jù)與業(yè)績分析:統(tǒng)計售后業(yè)務數(shù)據(jù)(如維修量、客單價、毛利率等),制定業(yè)績目標并推動達成,定期向管理層匯報。 ? 協(xié)作與資源協(xié)調(diào)... -
河池比亞迪駐店售后銷售崗+高提成+五險一金
8000-13000元2025-06-28劉師崗位職責: 1、負責為新車和售后車輛的車主提供關于非車險產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標感強烈; 2、性格開朗,具有良好的服務意識和溝通能力; 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇: 合理報酬:無責任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實) 完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調(diào)休+生日關懷等。 公平晉升:銷售顧問--培訓師--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓、晉升機會多; 上班時間:9:00-1...
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