南寧財務(wù)工作招聘 logo

南寧財務(wù)工作招聘

桂聘提供2025年8月南寧財務(wù)工作最新招聘,青秀區(qū)377條西鄉(xiāng)塘區(qū)178條,有五險等,更多財務(wù)工作財務(wù)工作人員財務(wù)工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 5人 化學(xué) 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:127
2025-08-06
覃先生
崗位職責(zé):
1、醫(yī)院客戶電話溝通與協(xié)調(diào),接聽與處理醫(yī)院藥劑科、采購部、財務(wù)部等部門的來電咨詢、查詢和請求。
2、訂單處理與跟蹤:接收、錄入、確認(rèn)醫(yī)院訂單(電話、郵件或系統(tǒng)),跟蹤訂單狀態(tài)(包括發(fā)貨、物流信息),及時向醫(yī)院反饋進度,處理緊急加單需求。
3、問題協(xié)調(diào)與解決:高效處理醫(yī)院各類投訴與問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部銷售、物流、質(zhì)量等部門進行解決,并跟進至閉環(huán),及時反饋給醫(yī)院。
4、客戶關(guān)系維護:通過專業(yè)、耐心的溝通,建立和維護與醫(yī)院關(guān)鍵聯(lián)系人的良好關(guān)系,提升客戶滿意度。
5、醫(yī)院客戶發(fā)票管理,開票申請?zhí)幚?、發(fā)票信息核對、發(fā)票開具與寄送、發(fā)票問題處理等等相關(guān)問題。
6、醫(yī)院客戶對賬與回款跟進,月度對賬單生成與核對、對賬單發(fā)送與確認(rèn)、回款跟蹤與催收、應(yīng)收賬款管理、
7、其他支持性工作。
任職要求 :
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、財務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:1年以上客服、銷售支持、財務(wù)對賬或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生如有良好潛力也可考慮。
3、熟練使用辦公軟件(Excel, Word, Outlook等)。
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力:清晰、專業(yè)、耐心、親和力強,擅長電話溝通。
2025-08-06
工作內(nèi)容:
1.在財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)日常財務(wù)處理工作;
2.憑證處理、登記各種賬簿、各項臺賬、定期編制出具各種財務(wù)報表、納稅報表、稅務(wù)檢查;積極核對銷售業(yè)務(wù),填開發(fā)票等;
3.負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報等稅務(wù)工作、與各業(yè)務(wù)部門做好往來對賬工作;
4.準(zhǔn)確匯集、整理公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的各種財務(wù)信息、報表分析工作、為財務(wù)報告的編制和各種財務(wù)管理活動奠定良好基礎(chǔ);
5.會計各項資料的檔案管理等工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財稅專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
2.能掌握辦公軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用,有初級會計證或以上證書;
3.對賬務(wù)處理流程、稅務(wù)、會計法規(guī)有一定的了解;
4.能吃苦耐勞,有較強的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
周末雙休、五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等

分揀打包員

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 瀏覽:22
2025-08-06
工作職責(zé):
1、與客戶、司機溝通, 共同完成工作;
2、負(fù)責(zé)貨物運輸整體流程運轉(zhuǎn), 保證貨物安全、準(zhǔn)確、及時送達(dá)目的地;
3、維護現(xiàn)有客戶、開拓新客戶;
4、處理客戶投訴,維護客戶關(guān)系;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識,熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識;
3、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、責(zé)任心強,誠信、細(xì)致,有較強的團隊合作意識。

跟單員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 投遞:5人 瀏覽:304
2025-08-06
梁燃燕
人力資源專員
【崗位職責(zé)】 1、訂單跟進:負(fù)責(zé)訂單進度跟進及售后處理; 2、財務(wù)跟進:負(fù)責(zé)訂單對賬、開票及回款跟進; 3、數(shù)據(jù)錄入:負(fù)責(zé)訂單數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計。 …… ; 2、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心; 3、有較強的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力; 4、掌握基本電腦操作和文件處理技能,具備數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先; 5、具備團隊協(xié)作精神,有較強的學(xué)習(xí)能力。

中餐廳餐飲店長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:28
2025-08-06
人事部
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實施跟進; 3、負(fù)責(zé)店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4 …… 、負(fù)責(zé)整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設(shè)、團隊提升、做好人才儲備等相關(guān)工作; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量 …… ,建立標(biāo)桿店鋪形象; 7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,使門店銷售利潤最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。

餐飲店長

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:12
2025-08-06
人事部
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實施跟進; 3、負(fù)責(zé)店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4 …… 、負(fù)責(zé)整個門店的成本控制,監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊建設(shè)、團隊提升、做好人才儲備等相關(guān)工作; 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量 …… ,建立標(biāo)桿店鋪形象; 7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,使門店銷售利潤最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:20
2025-08-06
人事部
3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ? 5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備 …… ; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。

甜品店店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:50
2025-08-06
人事部
3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備 …… ; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé) …… ; 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé) …… ; 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

出納

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-香樟林 1人
2025-08-06
一、出納工作內(nèi)容: 1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。 2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。 3、做銀行帳和現(xiàn)金帳,并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。 4、辦理開戶,銷戶,變更等賬戶管理工作。 …… 二、行政工作內(nèi)容: 1、公司各項規(guī)章制度監(jiān)督、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印管理; 3、證照管理、合同管理、工商變更; 4、員工社保管理、人事工作; 5、完成上級臨時安排的工作。 …… 三、職位要求: 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 …… 3、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力。 …… 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 四、上班時間:8:30-12:00;14:00-18:00。上班地點:西鄉(xiāng)塘南棉街。

運營主管

7000-10000元
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進實施,效果評估。 …… 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-08-06
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。

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