南寧財(cái)務(wù)管理招聘 logo

南寧財(cái)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧財(cái)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)32條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為6522元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 建筑 投遞:52人 瀏覽:3237
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
巫女士
人事
崗位職責(zé)
1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,及時(shí)做好對(duì)接工作;
2、根據(jù)本單位需要,做好財(cái)務(wù)核算;
3、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作。
崗位要求
1、必須是學(xué)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證。
3、性格活潑開朗,有一定的抗壓能力;
4、掌握會(huì)計(jì)核算理論和技能知識(shí)、熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
5、富有敬業(yè)精神,有很強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,保守公司機(jī)密。
待遇:底薪+績(jī)效考核+補(bǔ)貼+省外旅游+員工生日會(huì)+員工培訓(xùn)
上班時(shí)間:8:50-12:00, 14:00-18:00;休息:?jiǎn)坞p休
面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
21小時(shí)前
人事部
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資金運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等
3、負(fù)責(zé)公司成本核算與控制
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)容控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策、以滿**制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)
15、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序
16、通過(guò)財(cái)務(wù)分析、指導(dǎo)開源節(jié)流,提出挖潛措施
17、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作
二、任職資格
1、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī);
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件;
4、品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);良好溝通能力。
21小時(shí)前
李先生
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等
10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序
11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策?
12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦
4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)出差。
21小時(shí)前
萬(wàn)哲李
負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。

財(cái)務(wù)主管

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 1人 物流 瀏覽:2
21小時(shí)前
岑香碧
熟悉外貿(mào)進(jìn)出口的財(cái)務(wù)管理,懂得該行業(yè)的財(cái)稅規(guī)劃和日常會(huì)計(jì)管理,成本控制等,提前制定計(jì)劃和控制財(cái)稅流向
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 學(xué)校 瀏覽:27
21小時(shí)前
18376708657@163.com
2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,保證事業(yè)部財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作有據(jù)可依。 3、負(fù)責(zé)各學(xué)校所有費(fèi)用的支付與管理、學(xué)校預(yù)算、決算編制和管理,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)以及各院校運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)成本分析。 …… 2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法律理論知識(shí),掌握事業(yè)部財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。 3、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中(高)級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書等相關(guān)證書。
21小時(shí)前
陳*師
2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,保證事業(yè)部財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作有據(jù)可依。 3、負(fù)責(zé)各學(xué)校所有費(fèi)用的支付與管理、學(xué)校預(yù)算、決算編制和管理,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)以及各院校運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)成本分析。 …… 2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法律理論知識(shí),掌握事業(yè)部財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。 3、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中(高)級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書等相關(guān)證書。
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:60
21小時(shí)前
潘永英
本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(CPA/CMA優(yōu)先); 2. **3年以上生產(chǎn)制造行業(yè)總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)**,熟悉制造業(yè)成本核算邏輯(如BOM、工費(fèi)分?jǐn)偟龋?3.

人力資源總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:2人 瀏覽:74
21小時(shí)前
人事部
具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán)、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動(dòng)等企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
21小時(shí)前
羅小姐
任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 能源 投資 投遞:2人 瀏覽:744
21小時(shí)前
張女士
工作地點(diǎn)位于廣西崇左寧明,可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷 職責(zé)描述: 1、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收法規(guī)方面的專業(yè)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理或出納業(yè)務(wù); 3、制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督、管理所屬企業(yè)財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行等情況

審計(jì)

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:9人 瀏覽:474
21小時(shí)前
黃經(jīng)理
二、【招聘崗位】 財(cái)務(wù)部審計(jì)員 三、【職位要求】 1、大專及以上文化程度、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)財(cái)務(wù)證書。
2025-07-09
羅女士
工作職責(zé): 1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2.收集與研究國(guó)家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài),對(duì)公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議 …… .負(fù)責(zé)公司銷售、采購(gòu)等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8.負(fù)責(zé)公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作; 9.統(tǒng)籌公司相關(guān)資質(zhì)、資金、科研項(xiàng)目申請(qǐng)申報(bào)工作; 10.配合分管領(lǐng)導(dǎo)出色的完成公司財(cái)務(wù)管理

出納

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 1人 服飾 化妝品 美容 投遞:3人 瀏覽:116
2025-07-09
滕經(jīng)理
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、配合負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總
2025-07-09
歸立發(fā)
崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證者優(yōu)先; 2、10年會(huì)計(jì)從業(yè)年限,至少3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn); 3、有建筑工程行業(yè)或工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
約 69 個(gè)崗位
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 3.1%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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