
南寧財務(wù)管理主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧財務(wù)管理主管最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)5條,平均工資約為6556元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財務(wù)管理主管財務(wù)管理主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-08-06農(nóng)女士一、崗位職責(zé):
1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。
2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。
3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。
4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。
二、任職要求:
1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ;
4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。
三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購
四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅
五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號 《指南書城》 -
薪酬績效專員
3000-4000元2025-08-05廣西港航建筑工程有限公司招聘信息
主營業(yè)務(wù):港口航道、水下炸礁疏浚工程。
一、薪酬績效專員崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資、勞務(wù)、人力服務(wù)公司的各類報表,按時發(fā)放工資和各種人力費(fèi)用。
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告。
3、負(fù)責(zé)公司績效的推進(jìn)及落地執(zhí)行。
4、管理福利體系的日常事務(wù)。
5、按時完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、薪酬績效專員勝任要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力/工商等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具有1年以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握財務(wù)管理基本知識?。
3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉excel函數(shù)、公式的應(yīng)用。
4、協(xié)助上級主管完善績效考核體系建設(shè),規(guī)范薪酬績效管理各項(xiàng)流程;匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)。
5、有較好的分析及判斷能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,預(yù)測、核算各類報表數(shù)據(jù)、預(yù)算各類數(shù)據(jù);嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,性格沉穩(wěn)。
三、薪資待遇
1、試用期1-3個月,入職購買意外險,試用期薪:3000-4000(無績效)。
2、購買五險,轉(zhuǎn)正薪資:底薪+績效。
3、帶薪年假、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
4、每年員工定期體檢。 -
總賬會計
5000-7000元2025-08-05南寧市江南區(qū)南站大道36號任職要求:
1、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)心認(rèn)真。
2、大專以上學(xué)歷,3年以上4S店財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀會計想晉升主管崗位也可,需有車行財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作時間:周一到周五8:30-18:00,雙休
崗位職責(zé):
1、會計或財務(wù)管理??埔陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、獨(dú)立完成公司帳務(wù)處理及報表;
6、良好的協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
會計/財稅管理會計(高薪+雙休+團(tuán)隊(duì))
5000-10000元2025-08-03羅經(jīng)理薪資高:薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+項(xiàng)目績效+年終分紅(上不封頂,能力決定收入) 福利全:周末雙休+行政班+法定節(jié)假日+五險+績效獎金+工齡獎+員工旅游+婚假產(chǎn)假 【主管核心工作內(nèi)容】【有會計助理輔助】 …… →任職優(yōu)勢: - 學(xué)歷專業(yè):本科以上學(xué)歷,會計學(xué)/財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先,有財稅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)+稅籌能力+營銷思維者重點(diǎn)考慮。 -
財務(wù)部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03鐘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表;為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析及建議; 2、負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理各項(xiàng)制度,并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行; 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計劃,制定財務(wù)計劃和管理指標(biāo); …… 4、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作,對收支、資金運(yùn)作、財務(wù)查核、財務(wù)報表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽查工作; 6、加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會計信息資料; 7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的管理工作 …… 任職要求: 1、財會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持會計師證書; 2、有5年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的稅籌經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財務(wù)法律法規(guī) -
應(yīng)收結(jié)算員
5000-6000元2025-08-02吳主管跟進(jìn)回款情況; 4、根據(jù)倉庫出庫數(shù)據(jù)整理當(dāng)月開票、未開票、回款、應(yīng)收款數(shù)據(jù),并編制相關(guān)的統(tǒng)計報表; 5、每月的倉庫盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符; 6、每月統(tǒng)計與銷售相關(guān)的業(yè)績數(shù)據(jù); 7、配合內(nèi)部管理需要,由主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)等 …… 任職要求: 1、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練使用EXCEL表及運(yùn)用各類函數(shù); 4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 5、具備良好的抗壓能力 -
工程類會計(派駐巴馬)
4000-5000元2025-08-02覃女士費(fèi)用、成本,每月初向公司總經(jīng)理報送上月收入、成本費(fèi)用報表; 5、對公司各個項(xiàng)目進(jìn)行成本核算、編制項(xiàng)目成本表,提供有關(guān)的成本資料,做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作; 6、協(xié)助主管做好相關(guān)文件 …… 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱優(yōu)先; 2、熟悉工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī); 3、有一定的溝通、協(xié)調(diào)及穩(wěn)健處理問題的能力; 4、具有建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
管培生
4000-6000元2025-08-02謝武珍培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、 -
出納
3000-4000元2025-08-02招聘組負(fù)責(zé)賬戶管理和資金管理; 2、負(fù)責(zé)費(fèi)用憑證及費(fèi)用發(fā)票錄入及拋轉(zhuǎn)憑證工作,按要求完成資金結(jié)賬工作; 3、負(fù)責(zé)每日監(jiān)管應(yīng)收應(yīng)付收付款單據(jù)錄入; 4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理,根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度,每半年配合成本主管做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作 …… 崗位要求: 1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、審計相關(guān)專業(yè),有2年以上的財務(wù)出納經(jīng)驗(yàn); 2、專業(yè)知識:熟練運(yùn)用財務(wù)辦公軟件,ERP操作等; 3、熟悉銀行辦理流程,對銀行票據(jù)有一定管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
財務(wù)主管
6000-7000元2025-08-01南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1、會計或財務(wù)管理??埔陨蠈W(xué)歷; 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件; 5、獨(dú)立完成公司帳務(wù)處理及報表 …… 優(yōu)秀會計想晉升主管崗位也可,需有車行財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作時間:8:30-18:00,大小休 -
會計主管
5000-6000元2025-08-011、誠實(shí)肯干、有上進(jìn)心; 2、內(nèi)部控制或內(nèi)部管理工作二年以上經(jīng)驗(yàn); 3、三年以上主管工作經(jīng)驗(yàn),八年以上會計經(jīng)驗(yàn); 4、有財務(wù)管理意識,有較強(qiáng)的溝通能力; 5、有較強(qiáng)責(zé)任心及學(xué)習(xí)力; 6、有中級職稱及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
財務(wù)助理
6000-8000元2025-08-01南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲任職要求: 1、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,初級以上職稱,中級職稱優(yōu)先; 2、在會計記賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.一年以上財務(wù)副主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程 -
財務(wù)專員
4000-5000元2025-08-01南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表; 4、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時與客戶對帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理; 5、負(fù)責(zé)工資提成的核算等; 6、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報事宜; 7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作 …… 任職資格 1、年齡20-35,大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4 -
出納專員
3000-4000元2025-07-31何鑫8.完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。 二.崗位要求 1.大專學(xué)歷及以上,財務(wù)管理、會計學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有1-3年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
餐廳主管
4000-5000元2025-07-31施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位
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財務(wù)管理主管預(yù)算管理財務(wù)管理資金管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理主管財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)主管財務(wù)負(fù)責(zé)人財務(wù)經(jīng)理/會計會計經(jīng)理cpa財務(wù)部長財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)部部長預(yù)算管理經(jīng)理財務(wù)管理經(jīng)理財經(jīng)經(jīng)理預(yù)算管理崗項(xiàng)目財務(wù)經(jīng)理財務(wù)行政管理預(yù)算管理主管財務(wù)會計主管財務(wù)主管/會計會計財務(wù)主管財務(wù)專業(yè)經(jīng)理海外財務(wù)預(yù)算分析經(jīng)理財務(wù)部門經(jīng)理高級會計經(jīng)理財務(wù)管理崗財會主管財務(wù)成本經(jīng)理項(xiàng)目財務(wù)主管管理會計經(jīng)理財務(wù)主辦集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理
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南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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6556
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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3%3K
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12.9%4K
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21.7%5K
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32.9%6K-8K
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16.8%8K-1W
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12.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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3-5年0.2%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。