
南寧汽車(chē)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧汽車(chē)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為6543元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-04-16黃凡崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財(cái)務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制
2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度
3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)成本定額
4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉(cāng)管、售后服務(wù)、整車(chē)銷(xiāo)售等其他部門(mén)建立必要的臺(tái)帳
5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對(duì)使用情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià);為業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù)提供最佳服務(wù)
6、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)成果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持
7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷(xiāo)售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤(pán)點(diǎn)工作
8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報(bào)告
9、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況,按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告
10、利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提供處理建議
11、負(fù)責(zé)企業(yè)資金、財(cái)產(chǎn)的安全、完整;保守公司的商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事
12、做好部門(mén)內(nèi)的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成本部門(mén)員工工作的指導(dǎo)及管理 -
4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000-15000元2025-04-16黃凡崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財(cái)務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制
2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度
3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)成本定額
4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉(cāng)管、售后服務(wù)、整車(chē)銷(xiāo)售等其他部門(mén)建立必要的臺(tái)帳
5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對(duì)使用情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià);為業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù)提供最佳服務(wù)
6、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)成果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持
7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷(xiāo)售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤(pán)點(diǎn)工作
8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報(bào)告
9、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況,按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告
10、利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提供處理建議
11、負(fù)責(zé)企業(yè)資金、財(cái)產(chǎn)的安全、完整;保守公司的商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事
12、做好部門(mén)內(nèi)的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成本部門(mén)員工工作的指導(dǎo)及管理 -
4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-14人力資源部本崗位需要有汽車(chē)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),
本崗位需要至少近一年內(nèi)每月出差。
崗位職責(zé):
1.組織執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)政策,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。
2.負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提供決策支持。
3.監(jiān)督財(cái)務(wù)流程,優(yōu)化成本管理,提高經(jīng)營(yíng)效率。
4.參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助控制預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1.具備財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
2.良好的分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。
3.具有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
4.工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的應(yīng)變能力。 -
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-14人力資源部崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí),認(rèn)真督促幫助各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算; 2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報(bào)告,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議; 3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行; 4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 5、激勵(lì)財(cái)務(wù)部員工,監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上多店管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-10人事部一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資金運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等 3、負(fù)責(zé)公司成本核算與控制 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)容控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況 5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策、以滿(mǎn)**制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等 7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-04-10權(quán)龍蕓人事專(zhuān)員一、財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃 1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財(cái)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定 4S 店的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。 二、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表 1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。 三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷(xiāo)售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控...
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理主管預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理崗cpa財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理財(cái)經(jīng)經(jīng)理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理管理會(huì)計(jì)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管資金經(jīng)理預(yù)算分析主管財(cái)務(wù)主辦高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理資金管理主管集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理崗財(cái)會(huì)主管預(yù)算分析經(jīng)理
南寧汽車(chē)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘最新投遞
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江先生2025-04-10
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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6543
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.3%2K
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3.7%3K
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12.9%4K
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21.2%5K
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32.6%6K-8K
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16.9%8K-1W
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12.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專(zhuān)0.3%
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本科0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。