
南寧汽車(chē)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車(chē)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)6條,平均工資約為6539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-18人事部一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資金運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等
3、負(fù)責(zé)公司成本核算與控制
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)容控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策、以滿(mǎn)**制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)
15、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序
16、通過(guò)財(cái)務(wù)分析、指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流,提出挖潛措施
17、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作
二、任職資格
1、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī);
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件;
4、品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);良好溝通能力。 -
4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-14黃凡崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財(cái)務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制
2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度
3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)成本定額
4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉(cāng)管、售后服務(wù)、整車(chē)銷(xiāo)售等其他部門(mén)建立必要的臺(tái)帳
5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對(duì)使用情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià);為業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù)提供最佳服務(wù)
6、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)成果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持
7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷(xiāo)售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤(pán)點(diǎn)工作
8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報(bào)告
9、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況,按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告
10、利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提供處理建議
11、負(fù)責(zé)企業(yè)資金、財(cái)產(chǎn)的安全、完整;保守公司的商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事
12、做好部門(mén)內(nèi)的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成本部門(mén)員工工作的指導(dǎo)及管理
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理主管預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人海外財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人預(yù)算管理經(jīng)理財(cái)務(wù)部長(zhǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)管理主管資金經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)副經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算分析主管cpa項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)會(huì)主管總賬財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理資金管理經(jīng)理資金管理主管財(cái)務(wù)核算經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6539
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
-
0.4%2K
-
3%3K
-
12.2%4K
-
21.6%5K
-
33.4%6K-8K
-
17%8K-1W
-
11.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
大專(zhuān)0.4%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
-
1-3年0.2%
-
3-5年0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。