南寧財務(wù)行政人事招聘 logo

南寧財務(wù)行政人事招聘

桂聘提供2025年8月南寧財務(wù)行政人事最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3941元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多財務(wù)行政人事財務(wù)行政人事協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
劉老師
前臺行政,單休,不接受勿投。
崗位職責:
1.負責日常行政事務(wù):文件整理歸檔、會議記錄撰寫、辦公用品管理、電話接聽及信息傳達等。
2. 熟練操作辦公軟件:Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作、Word 文檔排版、PPT 材料美化及基礎(chǔ)圖文處理。
3.輔助跨部門協(xié)作:對接財務(wù)、人事等部門提交材料,跟進流程審批進度。
4.維護辦公環(huán)境:確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)后勤保障事務(wù)。
崗位要求
1. 教育背景:大專及以上學歷,行政管理、財務(wù)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能:熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識,了解費用報銷流程;有良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力,工作細致,注重數(shù)據(jù)準確性。
3. 工作經(jīng)驗:有前臺、行政文員或基礎(chǔ)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習經(jīng)驗或?qū)I(yè)能力突出也可考慮。
4. 個人素質(zhì):形象良好,具備良好的溝通能力與服務(wù)意識;工作責任心強,有較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力,能夠高效完成多任務(wù)處理;具備良好的團隊協(xié)作精神。

行政專員

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:55
2025-08-03
招聘崗位:行政專員
崗位工作:
一、文件與資料
文檔處理:起草、錄入、整理會議紀要、報告、合同等文件。
歸檔保管:紙質(zhì)/電子文件的分類、存檔及維護,確保信息可追溯。
文件流轉(zhuǎn):收發(fā)、登記、傳遞文件,跟蹤審批流程。打印復印。
二、會議與日程
會務(wù)支持:會議安排、通知參會人員、準備材料、記錄會議內(nèi)容。
日程協(xié)調(diào):上級臨時交辦的日程工作
三、接待與溝通
前臺接待:接聽電話、登記訪客、引導接待。
內(nèi)部協(xié)調(diào):傳達信息,與同事的溝通及項目協(xié)作。
四、物資采購
采購與發(fā)放:統(tǒng)計辦公用品、食品等需求,采購、登記及分發(fā)。
設(shè)備維護:聯(lián)系維修打印機、電腦等設(shè)備,管理耗材庫存。
辦公清潔:保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生,垃圾處理,茶室小吃水果補給。
五、人事財務(wù)
考勤統(tǒng)計:員工考勤、請假數(shù)據(jù),提交人事部門。
費用報銷:整理票據(jù),協(xié)助部門完成報銷流程。
六、其他事務(wù)
數(shù)據(jù)錄入:更新員工信息、客戶資料、項目情況等數(shù)據(jù)。
應(yīng)急處理:應(yīng)對突發(fā)問題。
招聘要求:
1、熟練使用word、excel等日常辦公軟件;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致、認真負責;
3、做事有條理性,具有良好的團隊合作精神;
4、有人事、行政相關(guān)經(jīng)驗和C1/C2駕照優(yōu)先。
約 2 個崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.2%,大專占1.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
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