1、負責集團總部/分子公司物資供應協(xié)調工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。

南寧倉庫招聘
桂聘提供2025年10月南寧倉庫最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)38條江南區(qū)23條,平均工資約為3710元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多倉庫倉庫管理倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(都市麗人內衣平果店)
4000-8000元4小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
新媒體電商創(chuàng)業(yè)孵化(國內+跨境)
8000-12000元2025-10-07胡祖東老板?目前公司經(jīng)營電商平臺覆蓋有國內+跨境
??國內電商平臺經(jīng)營有:(拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓)等主流平臺,公司有自己的供應鏈貨源,主打日用百貨等,貨盤不定時更新
??跨境電商平臺經(jīng)營有:Facebook(臉書)公司有自己倉庫在迪拜,主要銷往中東地區(qū)國家,產(chǎn)品主要以情趣用品為主(后期會引入Tiktok平臺同步做)
?1.目前在招一群廣西當?shù)氐幕锇橐黄鸨F做電商,只要對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)感興趣的伙伴就可以加入我們一起做
?2.公司提供“貨源+技術+陪跑”三合一的創(chuàng)業(yè)孵化支持。無需經(jīng)驗、無需囤貨,小白也可以做,一周上手,一周破零
?3.核心優(yōu)勢:公司有平臺+技術賦能+供應鏈貨源,從0到1全程技術指導,全年賦能陪跑,(新媒體電商更新迭代太快,唯有抱團共贏才是出路)
?4.我們做爆什么產(chǎn)品,就跟我們賣什么產(chǎn)品,當然自己有產(chǎn)品也可以賣自己的
?5.合作期間,店鋪盈利后凈利潤2/8分,網(wǎng)店是自己的,盈利后資金提現(xiàn)是回到個人賬上,由個人自由提現(xiàn)后分20%利潤給公司,80%利潤是自己的
?6.開店是需要啟動資金與合作門檻的,當然為保障合作共贏,我們簽訂的是對賭合作協(xié)議,實打實交付,以結果為重,(拿不到結果,我們按未交付比例退還)
?7.可當主業(yè)或者副業(yè)做,電商運營時間比較靈活自由,適合群體(寶媽/學生/自由職業(yè)者/上班族等)注明:該模式屬于創(chuàng)業(yè)合作模式,不是勞務關系
?8.合作為確保高效對接,公司有現(xiàn)場一對一指導+線上單群多對一服務,建議有空多過來線下現(xiàn)場交流更高效,
?9.合作是一年起,從開店到破零到穩(wěn)定盈利到突破,全年賦能,全年陪跑,直到合作結束為止(國內/跨境可同步做)
?10.公司創(chuàng)業(yè)已有10周年,也看好該行業(yè)未來的發(fā)展趨勢,具備持續(xù)性及爆發(fā)性,希望聚攏一群同頻的伙伴一起并肩作戰(zhàn),強強聯(lián)手
?公司地址:廣西南寧青秀區(qū)東葛長園路22號賺米電商(1到2樓) -
4s店售后服務經(jīng)理
8000-13000元2025-10-07王秀仙崗位職責:
1、按時完成公司下達的年度營運指標;
2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題;
5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進;
6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調各部門之間的
工作;
7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導;
8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持;
9、負責抓好車間維修質量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護;
10、控制維修服務的工作質量和進度;
11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部
人員崗位考核并及時上報和存檔:
13、領導交辦的其他工作,
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識;
2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關事宜;
3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
4.具有較強的組織能力和協(xié)調能力,能夠處理多任務工作。 -
物流/倉儲項目經(jīng)理
6000-8000元2025-10-07陳先生1、30-45歲,大專以上學歷,財務、物流管理相關專業(yè),熟悉倉儲管理業(yè)務流程以及倉儲管理業(yè)務知識; 2、有倉庫、物流管理經(jīng)驗,有財務方面的知識,有外貿經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、物流工作有?;愤\輸方面經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 …… ; 4、具有計劃、組織、協(xié)調能力、執(zhí)行能力、領導能力、團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練使用電腦及辦公軟件及財務及倉庫管理軟件。 -
藥品養(yǎng)護員
4000-5000元2025-10-07申女士工作職責: 1、對倉庫人員進行日常的工作指導,并做好記錄歸檔保存; 2、對在庫的商品進行養(yǎng)護,并做好記錄; 3、倉庫設施設備維護和管理并建立檔案; 4、發(fā)現(xiàn)可疑批號或可疑產(chǎn)品時,應立即通知質管員或質管部負責人 …… ,必要時系統(tǒng)中對該批號或該產(chǎn)品進行鎖控,暫停銷售; 5、負責倉庫溫濕度動態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、特管藥品臺賬及回執(zhí)管理; 6、制作每月近效滯銷商品催銷表、每季度和年度養(yǎng)護報表。 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-10-07磨女士3、其他倉庫商品庫存管理。 本崗位單休,上班時間9:00-12:00,14:00-18:00; -
手機配件包裝工
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06胡主管招聘主管,洗衣機,衣柜齊全; 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產(chǎn)品出貨 -
組裝工無需經(jīng)驗上手快
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06胡主管招聘主管,洗衣機,衣柜齊全; 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產(chǎn)品出貨 -
倉庫分揀小件輕貨貼單
4500-6000元2025-10-06胡主管招聘主管玉洞云倉庫招聘數(shù)名長期工 年齡:20-45歲 工作內容:小件輕貨貼單,裝貨,卸貨 12:00-24:00左右,聽現(xiàn)場安排下班 工資待遇:15元/小時 綜合工資:月結4500-6000左右,每個月 -
包裝工
4600-6500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06胡主管招聘主管配備空調,熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產(chǎn)品出貨 -
檢驗員
4500-6700元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 入職獎勵
2025-10-06胡主管招聘主管需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產(chǎn)品出貨 -
打包裝
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06胡主管招聘主管配備空調,熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產(chǎn)品出貨 -
操作工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06胡主管招聘主管,洗衣機,衣柜齊全; 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產(chǎn)品出貨 -
散熱器包裝簡單上手快
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06胡主管招聘主管衣柜齊全; 【任職要求】 1、18-45歲,男女不限 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、散熱器、手機振動馬達 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產(chǎn)品出貨 -
耳塞貼標簽
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06胡主管招聘主管,衣柜齊全; 【任職要求】 1、18-45歲,男女不限 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產(chǎn)品出貨
南寧倉庫招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-07
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羅先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 操作工 職位2025-10-07
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石先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 檢驗員 職位2025-10-07
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吳先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 檢驗員 職位2025-10-02
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潘小姐投遞了 廣西天祥文化傳媒有限公司 的 新媒體電商創(chuàng)業(yè)孵化(國內+跨境) 職位2025-09-30
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劉女士投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 檢驗員 職位2025-09-28
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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44.7%3K
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32%4K
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11.4%5K
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4.3%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.7%
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初中1.1%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,初中占1.1%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.2%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.2%,5-10年占0.2%。