1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤(pán)點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷(xiāo)存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧生物科技公司倉(cāng)庫(kù)管理員招聘
桂聘提供2025年9月南寧生物科技公司倉(cāng)庫(kù)管理員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條青秀區(qū)7條,平均工資約為3715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)庫(kù)管理員配件倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉(cāng)庫(kù)管理員
2000-3000元2025-09-15高女士行政人事主管崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工程部物料的驗(yàn)收,檢驗(yàn)入庫(kù),發(fā)料,退庫(kù),儲(chǔ)存,盤(pán)點(diǎn),防護(hù)等工作,
任職要求:1.高中以上學(xué)歷,電子、機(jī)構(gòu)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程,最好有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心;
4.廉潔奉公,為人正直,奉行公司的利益高于一切。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
配件倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員/主管汽配倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員汽車(chē)配件倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)習(xí)生倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)貨品管理倉(cāng)庫(kù)管理管理員管理人員物資管理倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)管庫(kù)管員倉(cāng)儲(chǔ)物流現(xiàn)場(chǎng)主管倉(cāng)儲(chǔ)物流管理電商庫(kù)存管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管庫(kù)房管理人員物料管理收貨其他供應(yīng)鏈職位發(fā)貨主管倉(cāng)管員倉(cāng)庫(kù)主管庫(kù)管庫(kù)存管理組長(zhǎng)保管員倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)庫(kù)管理主管倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)保管員倉(cāng)管管理員配件管理員物料員物流倉(cāng)儲(chǔ)管理成品倉(cāng)管員物料倉(cāng)管員材料倉(cāng)管員倉(cāng)管物流
南寧生物科技公司倉(cāng)庫(kù)管理員招聘最新投遞
-
謝先生投遞了 南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-09-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
5.8%2K
-
44.5%3K
-
32.2%4K
-
11%5K
-
4.3%6K-8K
-
0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.7%
-
初中1.1%
-
高中1.5%
-
中專(zhuān)1.1%
-
大專(zhuān)0.4%
-
本科0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.1%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
-
1-3年2.2%
-
5-10年0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.2%,5-10年占0.2%。