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南寧倉庫數(shù)據(jù)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧倉庫數(shù)據(jù)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條邕寧區(qū)1條,平均工資約為3365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉庫數(shù)據(jù)員倉庫數(shù)據(jù)員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-06
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;組織倉庫日常盤點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)定期組織實(shí)物盤存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符,出具盤存及分析報(bào)告,并及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
3、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào);
4、檢查倉庫現(xiàn)場,庫容是否整潔,倉管員是否按區(qū)域存放物料,現(xiàn)場的標(biāo)識是否明顯,物料的帳物卡數(shù)是否保持一致,存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰,物料的防護(hù)措施是否到位;
5、組織各倉管員進(jìn)行月度盤點(diǎn),并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果,查找差異原因;
6、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào),與車間領(lǐng)料員及采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實(shí)履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;
7、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場管理的督導(dǎo)與執(zhí)行情況的核查,對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對部品的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布
8、負(fù)責(zé)公司消費(fèi)安全管理工作,定期進(jìn)行檢查。
1、??埔陨系膶W(xué)歷,能吃苦耐勞,5年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)
2025-07-28
朱彪
生產(chǎn)線班長崗位職責(zé)
直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理
崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長
職責(zé)范圍:
1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會,點(diǎn)到、點(diǎn)評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報(bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報(bào)直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報(bào)告上級。
9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。
10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。
11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。
約 2 個崗位
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南寧倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 60.9%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.8%
  • 初中
    2%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2%
南寧倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,初中占2%,高中占6.1%,中專占2%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.8%
  • 1-3年
    8.2%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,1-3年占8.2%。
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