
南寧餐廳店長招聘
桂聘提供2025年4月南寧餐廳店長最新招聘,青秀區(qū)6條邕寧區(qū)1條,平均工資約為5739元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐廳店長連鎖餐飲店長餐廳店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服務(wù)員
3000-4000元2025-04-16人事部一、【崗位職責(zé)】
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù)。
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)。
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
6、協(xié)助勤雜工做洗碗工作。
二、【任職要求】:
1、身體健康,年齡18-45歲;
2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人友好和善,服從領(lǐng)導(dǎo)管理;
三、【薪資構(gòu)成】:
底薪2800+個(gè)人業(yè)績提成+月度獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+年終分紅;
平均每月到手工資3000元--5000元不等。
四、【福利待遇】:
月休4天、包吃包?。?女生獨(dú)立宿舍/小區(qū)房)、法定節(jié)假日不放假,可補(bǔ)休或算加班費(fèi)、帶薪年假、免費(fèi)購買商業(yè)保險(xiǎn)、健康證報(bào)銷等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識(shí)!
(晉升階梯 :服務(wù)員- -儲(chǔ)備干部- -領(lǐng)班- -見習(xí)經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長 - -樓面區(qū)域經(jīng)理)
五、【工作時(shí)間】:
門店?duì)I業(yè)時(shí)間:10:00-23:00,有兩頭班(中午有休息時(shí)間)和直落班(中午無休息時(shí)間),工作時(shí)間9小時(shí),輪班制;具體班次時(shí)間看門店安排,能接受再投遞簡歷。
六、【工作地點(diǎn)】:
悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達(dá)店/ 江南萬達(dá)店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據(jù)門店招聘需求,可盡量就近安排!
七、【面試地點(diǎn)/總公司】:青秀區(qū)思賢路45號(hào)創(chuàng)投中心7樓(從逸麗酒店大堂電梯上來) -
收銀員
3000-4000元2025-04-12樊波工作職責(zé):(1)自覺遵守財(cái)務(wù)制度做好餐廳收款結(jié)算工作;(2)負(fù)責(zé)吧臺(tái)區(qū)域的清潔衛(wèi)生及各個(gè)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、管理保護(hù)好吧臺(tái)的一切物品,不允許丟失、損壞;(3)班前應(yīng)檢查備用金、文具、帳單是否備齊及時(shí)向財(cái)務(wù)領(lǐng)取,準(zhǔn)備菜單,發(fā)票,餐巾紙、打印紙等吧臺(tái)用品;(4)了解當(dāng)日菜品及酒水的供應(yīng)情況,向服務(wù)員傳達(dá)供應(yīng)情況;(5)做好每天交接情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào);(6)正確熟練的使用收銀電腦,熟悉菜單、酒水、及菜品的價(jià)格,以便快捷熟練的輸入電腦;(7)每天下班時(shí),清點(diǎn)所有的現(xiàn)金、發(fā)票、券、菜單、點(diǎn)餐器,準(zhǔn)確掌握菜單和酒水的價(jià)格,熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)技能,能鑒別真假幣;(8)收銀結(jié)帳時(shí)做到準(zhǔn)確無誤,做到操作快捷,不跑單、不漏單,不錯(cuò)帳,準(zhǔn)確輸單,開票,及時(shí)快捷收取客人應(yīng)付費(fèi)用,在收款中做到快,準(zhǔn),不錯(cuò)收,漏收;(9)辨別錢的真?zhèn)?,對券的回收及發(fā)放,客人餐費(fèi)的支付與找零,去零等做到唱收唱付;(10)使用信用卡結(jié)賬業(yè)務(wù),認(rèn)真核對信用卡,正確使用POS機(jī),對有問題的信用卡及時(shí)上報(bào),隨時(shí)注意禮貌服務(wù);(11)對客人作到耐心,周到,客人對帳有疑時(shí)要細(xì)心、耐心解釋;(12)不得在吧臺(tái)內(nèi)打鬧、接打私人電話。(13)做好電話訂餐工作,作好記錄,通知有關(guān)人員及部門;熟悉大廳區(qū)域和臺(tái)號(hào),預(yù)防未結(jié)帳情況的發(fā)生;(14)隨時(shí)保證吧臺(tái)物品擺放整齊,臺(tái)面無雜物;(15)負(fù)責(zé)餐廳精釀啤酒的打酒及香煙的銷售工作(16)完成財(cái)務(wù)、店長交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:(1)了解并掌握餐廳的服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn),具有熟練的服務(wù)技能;(2)必須熟記酒店的菜品及酒水價(jià)格;(3)具有一定的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;表達(dá)能力強(qiáng),能自尊自愛。 -
西餐廚師長【五險(xiǎn)一金】南寧萬象城包吃住
10000-11000元2025-04-10楊明朝西餐廚師長-南寧萬象城店
連鎖西餐【失重餐廳】
底薪【10K-11K】具體需面試確定+月度績效(約1000-2000元)+食宿;
廚師長崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定廚房的工作計(jì)劃和規(guī)章制度,報(bào)批通過后施行;
2.協(xié)助行政總廚制定餐廳菜牌,做好菜譜的合理定價(jià),控制成本,掌握良好的毛利率;
3.協(xié)助采購部制訂原料采購計(jì)劃,確保所有原料在使用過程中沒有浪費(fèi)或損壞等情況;
4.確保廚房食品出品質(zhì)量。經(jīng)常檢查食品味道、成色、所要求的溫度及菜肴的份額。
5.定期與店長了解市場行情,收集顧客意見。在保持菜品特色不變的基礎(chǔ)上,推陳出新。
6.全面負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)工具、設(shè)備、設(shè)施的正常使用、清潔和維護(hù)保養(yǎng),以及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
7.布置廚房工作任務(wù),確保合理使用人力,定期對下屬進(jìn)行績效評估,向上級(jí)提出獎(jiǎng)懲建議,并實(shí)施對廚師的技術(shù)培訓(xùn)。
8.按工作程序做好與其他部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對部門間爭議提出解決方案。
任職要求:
1.年齡28-38歲
2.8-10年或以上西餐廚房工作經(jīng)驗(yàn),3-5年以上主廚工作經(jīng)驗(yàn);
3.擅長研發(fā)新菜品,具有敏銳的市場洞察力,和優(yōu)秀的創(chuàng)新能力;
4.具備優(yōu)秀的廚房管理經(jīng)驗(yàn),有一定的人脈資源,熱愛餐飲行業(yè); -
西餐廚師長【底薪9-11K+績效+社?!?/a>
9000-11000元2025-04-10楊明朝南寧萬象城店 失重餐廳! …… 連鎖西餐【失重餐廳】 底薪【9K-11K】具體需面試確定+月度績效(約1000-2000元)+食宿; 廚師長崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定廚房的工作計(jì)劃和規(guī)章制度,報(bào)批通過后施行; 2.協(xié)助行政總廚制定餐廳菜牌 …… 5.定期與店長了解市場行情,收集顧客意見。在保持菜品特色不變的基礎(chǔ)上,推陳出新。 6.全面負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)工具、設(shè)備、設(shè)施的正常使用、清潔和維護(hù)保養(yǎng),以及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 -
餐飲店長
8000-10000元2025-04-10汪祥職位詳情: 1.負(fù)責(zé)對會(huì)所人員的日常培訓(xùn),監(jiān)督并落實(shí)各店員的禮節(jié)禮貌、服務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能等相關(guān)培訓(xùn)工作,并追蹤培訓(xùn)結(jié)果反饋,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2:通過有效的管理,達(dá)成餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); …… 3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上店長管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉門店核心數(shù)據(jù)的測算與分析(含市場調(diào)研分析),通過數(shù)據(jù)看本質(zhì),解決問題,優(yōu)化管理。擅長門店現(xiàn)場管理,客訴處理。擅長各崗位基礎(chǔ)培訓(xùn),人員培養(yǎng)。 -
連鎖西餐店長【南寧萬象城】綜合薪資12-15
12000-15000元2025-04-10楊明朝全國連鎖西餐品牌 【spacelab失重餐廳】 【南寧萬象城】招聘店長 新店籌備中?。?!4月中旬開業(yè)?。?…… 綜合薪資:12K-15K,根據(jù)面試定最終新資職級(jí)(底薪); 績效:根據(jù)門店月營業(yè)及利潤目標(biāo)達(dá)成發(fā)放年終獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有標(biāo)準(zhǔn) 2、基礎(chǔ)管理:確保餐廳正常營業(yè)的情況下 …… 及根據(jù)門店運(yùn)營情況開展相對應(yīng)活動(dòng); 5、成本管控:負(fù)責(zé)門店日常開支、庫存盤點(diǎn)、損耗物品及固定資產(chǎn)管理維護(hù); 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):定期開展團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;根據(jù)員工不同特長,為其安排合適崗位; 7、人員管理:訓(xùn)練培養(yǎng)餐廳管理人員 …… ,包括廚房人員的基本能力,提高服務(wù),提升專業(yè)度,為新店儲(chǔ)備人才做代訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)制定餐廳考核標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行; 9、配合公司各部門工作開展,完成餐廳每月考勤等相關(guān)工作; 10、餐廳員工的禮儀及溝通等相關(guān)培訓(xùn) …… ,提升餐廳人員整體素質(zhì); 11、未來職業(yè)發(fā)展,區(qū)經(jīng)理; 任職要求: 1、年齡:28-35歲;優(yōu)秀者學(xué)歷不限; 2、有連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上(優(yōu)秀者工作時(shí)間不限),有團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的能力; 3、 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-04-09程女士【崗位職責(zé)】: 協(xié)助店長做好酒店運(yùn)營管理工作,督導(dǎo)各崗位管理人員實(shí)施酒店日常管理,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理賓客投訴,控制酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防范,做好酒店各崗位績效考核。 …… 【工作內(nèi)容】: 1.配合店長做好酒店日常的運(yùn)營質(zhì)量管理工作。 2.定期分析店內(nèi)管理狀況,提出整改方案,并向店長匯報(bào)。 3.每天巡視酒店、查房,按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場管理。 …… 及時(shí)處理賓客投訴,并將問題或處理結(jié)果向店長匯報(bào)。 4.督導(dǎo)前廳、餐廳、客房完成各自的本職工作,高峰期參與對客服務(wù)。 5.了解酒店經(jīng)營和銷售目標(biāo)的完成情況.
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖餐飲店長餐廳店長連鎖餐廳店長餐飲管理儲(chǔ)備管理餐廳管理現(xiàn)場經(jīng)理餐廳運(yùn)營餐飲門店運(yùn)營餐飲經(jīng)理餐飲店店長餐廳經(jīng)理餐飲店長食堂經(jīng)理食堂主管餐飲管理經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲管理人員門店管理組餐飲管理店長餐飲門店店長餐飲門店經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲連鎖店長連鎖餐飲店店長餐飲運(yùn)營店長樓面經(jīng)理餐廳管理人員餐飲管理崗中餐店長奶茶店店員店長中餐店店長茶飲店長餐廳部門經(jīng)理食堂項(xiàng)目經(jīng)理餐廳總經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理連鎖餐飲門店店長餐廳前廳經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧餐飲店長招聘工資
¥
5739
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
-
2.3%2K
-
7%3K
-
24.4%4K
-
20.9%5K
-
27.9%6K-8K
-
10.5%8K-1W
-
7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.3%
-
大專4.7%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,大專占4.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.3%
-
1-3年3.5%
-
3-5年1.2%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,1-3年占3.5%,3-5年占1.2%。