
南寧餐廳管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐廳管理最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)13條,平均工資約為5718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多餐廳管理連鎖餐飲店長餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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欽州小湯總連鎖餐飲切配洗碗阿姨
3000-4000元19小時前尚勇崗位職責(zé):
1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主;
2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品;
3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;
4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
任職資格:
1、身體健康,反應(yīng)靈敏;
2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
4 不招短期工
5 年齡30-45 -
北海小湯總連鎖餐飲切配洗碗阿姨
3000-4000元19小時前尚勇崗位職責(zé):
1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主;
2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品;
3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;
4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。
任職資格:
1、身體健康,反應(yīng)靈敏;
2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
4 不招短期工
5 年齡30-45 -
餐飲服務(wù)員
3000-4000元19小時前崗位職責(zé):
1、顧客接待
負(fù)責(zé)餐廳顧客的迎賓、引導(dǎo)、及座位安排,確保良好的第一印象。
接聽訂餐電話,記錄顧客需求。
2. 服務(wù)協(xié)調(diào)
與后廚、服務(wù)員保持溝通,及時傳遞顧客需求(如加菜、退換菜等)。 處理顧客投訴或突發(fā)情況(如等位過久、菜品問題),保持耐心和專業(yè)。
3. 收銀與結(jié)算
熟練操作收銀系統(tǒng),完成點(diǎn)單、結(jié)賬、發(fā)票開具等工作。
每日核對賬目,確?,F(xiàn)金、移動支付等無差錯。
4. 餐廳維護(hù)
- 保持前臺區(qū)域整潔,管理候餐區(qū)秩序。
- 協(xié)助監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、設(shè)備運(yùn)行情況,及時報修問題。
任職要求
1. 基本條件
年齡18-35歲,形象端正,普通話流利,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟練使用收銀機(jī)。
2.核心能力
- 溝通能力:熱情主動,能靈活應(yīng)對各類顧客需求。
- 應(yīng)變能力:遇高峰期或顧客投訴時保持冷靜,快速協(xié)調(diào)解決。
- 細(xì)心負(fù)責(zé):對賬目、訂餐信息等細(xì)節(jié)零失誤。
3. 加分項(xiàng)
- 有餐飲.酒店前臺 服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)。
上班時間:早10~晚8 中午休息2個小時 月休4天 -
桂林小湯總切配洗碗阿姨
3000-4000元19小時前尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
博白小湯總連鎖餐飲切配洗碗阿姨
3000-4000元19小時前尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
廚師
4000-8000元19小時前元泉1、主要負(fù)責(zé)菜品的制作和加工,和準(zhǔn)備后廚的食材工作,準(zhǔn)備每日的食品加工和出品時間和味道,為餐廳準(zhǔn)備好所有的菜品。 2、配合主管和廚師長做好日常廚房管理,和衛(wèi)生食品安全。 -
切配洗碗阿姨
3000-4000元19小時前尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
后廚
3000-4000元19小時前尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 -
桂林高新萬達(dá)切配洗碗阿姨
3000-4000元19小時前尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 -
欽州小湯總切配洗碗阿姨
3000-4000元19小時前尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
防城港店切配洗碗阿姨
3000-4000元19小時前尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;?4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。?4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 -
餐廳主管
4000-5000元19小時前施女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果) …… 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、 -
服務(wù)員
3000-4000元19小時前元泉1、負(fù)責(zé)客人來訪接待、引領(lǐng)及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)餐廳日常物資的管理及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司餐廳活動的籌劃、組織及執(zhí)行工作; 4、負(fù)責(zé)餐廳清潔衛(wèi)生工作; 5、向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)。 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元19小時前施女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果) …… 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、 -
餐飲前廳經(jīng)理
6000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 全勤獎
2025-08-20楊先生總經(jīng)理招聘前廳經(jīng)理(全國連鎖餐飲) #萬象城上班# #香港米其林餐廳# 薪資:6-8k,包吃住 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作,完成門店的任務(wù)與指標(biāo),準(zhǔn)確反映經(jīng)營中遇到的各種問題; 2.協(xié)助店長組織本店的經(jīng)營管理工作 …… ,對餐廳的q(質(zhì)量)、s(服務(wù))、c(衛(wèi)生)負(fù)完全責(zé)任; 3.主持門店會議,對本門店員工進(jìn)行考核,培養(yǎng)核心骨干員工,有效貫徹公司的激勵機(jī)制,以保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力,帶領(lǐng)店員創(chuàng)造店鋪業(yè)績。 …… 任職要求: 1.高中以上的學(xué)歷,有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),受過系統(tǒng)的餐飲管理培訓(xùn)優(yōu)先; 2.
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南寧餐廳管理招聘最新投遞
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鮑先生投遞了 廣西餐立方餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-27
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南寧餐飲店長招聘工資
¥
5718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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8.6%3K
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21.4%4K
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24.3%5K
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21.4%6K-8K
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12.9%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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大專2.9%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.2%
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1-3年4.3%
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3-5年1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,1-3年占4.3%,3-5年占1.4%。