
南寧餐廳運營招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐廳運營最新招聘,江南區(qū)5條青秀區(qū)2條,平均工資約為5732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐廳運營連鎖餐飲店長餐廳運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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西餐廳主廚
4000-6000元19小時前周彬工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)西餐廳的日常運營,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤等工作
- 監(jiān)督和確保菜品的質(zhì)量和口感,滿足顧客的期望
- 與團(tuán)隊成員合作,確保餐廳的清潔和衛(wèi)生
任職要求
- 具備西餐廚師的相關(guān)經(jīng)驗和技能
- 能夠承受工作壓力,有良好的團(tuán)隊合作精神
- 對工作有熱情,有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元19小時前張黎明【崗位職責(zé)】
1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。
2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。
6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。
7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動、并進(jìn)行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運體系 。
16、幫助營運部開設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人 -
餐飲店長
4000-5000元19小時前萬哲李全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運作。
制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。
負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。
監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標(biāo)等。
建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。 -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元19小時前何經(jīng)理崗位職責(zé): 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項目籌備運營管理 …… ; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元19小時前何經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn) …… 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基 -
新媒體運營主播
3000-6000元2025-07-09陳主管7、除剪映外,會PS、PR、AE等專業(yè)軟件優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 2、跟據(jù)餐廳的當(dāng)期活動,進(jìn)行主題拍攝、剪輯和運營管理等 3、挖掘并分析網(wǎng)友使用習(xí)慣 …… 、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,根據(jù)熱點及需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè); 4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果; 5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,必要時需要出鏡直播。 -
抖音運營主管
8000-10000元2025-07-09陳主管崗位要求: 1.負(fù)責(zé)短視頻的帳號、內(nèi)容和人員管理,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號規(guī)劃、矩陣號的搭建,團(tuán)隊運營體系,優(yōu)化運營流程。 …… 2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運營人才梯隊,以及可造性的主播,跟據(jù)目標(biāo)拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容,評估人員需求。負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。 …… 3.負(fù)責(zé)與達(dá)人合作,溝通餐廳的達(dá)人拍攝時間地點安排及跟進(jìn)。對帳號的業(yè)績利潤負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)各個抖音號數(shù)據(jù),信息,的收集和分析。 -
連鎖餐飲儲備干部
4000-6000元2025-07-04陳躬旺工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長培訓(xùn)項目,為成為專業(yè)店長做準(zhǔn)備; - 協(xié)助管理餐廳日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。
約 8 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖餐飲店長餐廳運營餐廳運營總監(jiān)餐飲管理儲備管理餐廳管理餐飲門店運營餐飲經(jīng)理現(xiàn)場經(jīng)理餐飲店店長餐廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲連鎖店長門店管理組餐飲管理店長餐廳店長餐飲管理人員連鎖餐飲店店長餐飲管理經(jīng)理餐飲門店店長餐廳值班經(jīng)理餐飲值班經(jīng)理餐飲運營店長餐飲店長餐廳管理人員餐飲門店經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理食堂主管餐飲門店主管餐廳經(jīng)理/店長火鍋店經(jīng)理餐廳部門經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理員工餐廳主管餐廳主管/經(jīng)理連鎖餐廳店長樓面經(jīng)理茶飲店長餐飲管理崗樓面店長食堂經(jīng)理
南寧餐廳運營招聘最新投遞
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陳先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-07-08
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何小姐投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-07-06
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林先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 培訓(xùn)經(jīng)理 職位2025-07-06
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廖小姐投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-07-05
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梁小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 抖音運營主管 職位2025-07-04
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伍小姐投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-07-02
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南寧餐飲店長招聘工資
¥
5732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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9.2%3K
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24.6%4K
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21.5%5K
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23.1%6K-8K
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10.8%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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大專7.6%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,大專占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年7.6%
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3-5年1.5%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。