1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧管理咨詢公司餐飲招聘
桂聘提供2025年7月南寧管理咨詢公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)123條江南區(qū)58條,平均工資約為3231元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蛙小俠前廳經(jīng)理(欽州)
6000-7000元2025-07-18wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度;
3、協(xié)助店長對店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募、培訓(xùn)計劃并落實執(zhí)行;
4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
5、根據(jù)店面月度訓(xùn)練目標(biāo)制定詳細的訓(xùn)練計劃,并根據(jù)店面帶訓(xùn)情況及時調(diào)整訓(xùn)練計劃,對訓(xùn)練員的帶訓(xùn)工作進行實時追蹤并給予輔導(dǎo);
6、負責(zé)周末門店直播活動。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,管理類優(yōu)先;
2、30歲以下;
3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心;
4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗;
5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。 -
蛙小俠廚房經(jīng)理(欽州)
6000-7000元2025-07-18wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、35歲以下;
3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心;
4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗;
5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。 -
品牌孵化營銷
16000-18000元2025-07-18wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、了解餐飲行業(yè)營銷玩法,緊跟市場行業(yè)趨勢及時事熱點,通過市場分析,用戶分析,了解用戶需求及客人消費心理并及時反應(yīng),形成配套活動,助力門店業(yè)績增長
2、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、同商圈發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為品牌決策提供依據(jù);
3、統(tǒng)籌新品牌市場管理工作,做好品牌的市場定位、營銷定位;
3、整合線上線下平臺資源,制定新品牌對外推廣的宣傳策略、各種營銷方案和活動,提高品牌轉(zhuǎn)化率;
4、合理配置公司資源,控制營銷成本,把控好市場營銷、媒體傳播內(nèi)容,保持與新媒體的良好關(guān)系,落實營銷需求;
任職要求:
1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗,連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、參與過品牌孵化的過程的營銷項目;
4、0-1項目共建能力;
5、希望您有想法、有邏輯、方案能落地,善于分析,愛溝通,愛思考。
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雙休崗位~待遇福利齊全~團隊氛圍好~同事年輕~
南寧、深圳雙總部,新品牌孵化前期,需常駐門店辦公~ -
蛙小俠店長(南寧)
8000-10000元2025-07-18wlr@xiashidai.com.cn崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧 -
蛙小俠廚房經(jīng)理(南寧)
7000-10000元2025-07-18wlr@xiashidai.com.cn任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力 -
廚師
4000-5000元2025-07-18wlr@xiashidai.com.cn任職資格: 1、28歲以下; 2、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 3、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。 -
工業(yè)轉(zhuǎn)化
18000-25000元2025-07-18wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、制定產(chǎn)品的原輔料驗收標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、做好產(chǎn)品的成本核算工作; 2、依據(jù)研發(fā)老師的菜品,實現(xiàn)廚樣的工業(yè)轉(zhuǎn)化,完成產(chǎn)品工業(yè)小樣確定,及配方、工藝、標(biāo)準(zhǔn)編撰; 3、按流程跟進產(chǎn)品中試,驗證研發(fā)配方、工藝及標(biāo)準(zhǔn),并對中試產(chǎn)品通過負主要責(zé)任; 4、根據(jù)中試及大貨生產(chǎn)反饋,對工藝進行持續(xù)優(yōu)化; 5、對配方持續(xù)精進,提升產(chǎn)品品質(zhì),持續(xù)成本優(yōu)化; 6、負責(zé)精選供應(yīng)商原料,兼顧原料可獲得性,并根據(jù)原料情況進行必要的配方調(diào)整 任職要求: 1、熟悉復(fù)合調(diào)味料研發(fā)的相關(guān)原料,熟知復(fù)合調(diào)味料研發(fā)的配方結(jié)構(gòu)、安全性結(jié)構(gòu); 2、熟知復(fù)合調(diào)味料、醬料的生產(chǎn)工藝,有敏銳的配方成本管控... -
后廚
3000-4000元2025-07-18wlr@xiashidai.com.cn招聘崗位:砂鍋/炒鍋/切配/水吧涼菜 職位描述: 一、福利待遇: 1、薪資3000-4000元/月,試用期一個月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績效獎金,; 2、良好的晉升機制,員工--主管--經(jīng)理--店長--督導(dǎo); 3、享有工齡補貼,每滿一年月工資加100元; 4、工作滿一年享受帶休年休假5天; 5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利; 二、職位要求: 做事踏實肯干、認真負責(zé),并服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 三、工作時間 排班制; 四、上班地址 以具體門店為準(zhǔn) ※春節(jié)加班工資(除夕-初三): 全職:三倍工資!按綜合工資結(jié)算!! 兼職:在基礎(chǔ)時薪的基礎(chǔ)上,再加10元/小時??! 只要肯努力,... -
湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元2025-07-18wlr@xiashidai.com.cn崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件 -
生料爆炒廚房經(jīng)理(蛙小俠旗下)
8000-10000元2025-07-18wlr@xiashidai.com.cn任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力 -
小騎兵領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-15陳主管1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 -
融水店長
4000-6000元2025-07-15陳主管加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗; 3、精通團隊建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心... -
賓陽店長
4000-5000元2025-07-15陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 …… ,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 薪資范圍:4000-6000元/月 -
餐飲儲備干部
2000-3000元2025-07-15陳主管1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強 -
興寧區(qū)高峰店儲備干部
3000-5000元2025-07-15陳主管要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
南寧相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲服務(wù)餐飲業(yè)務(wù)餐飲銷售餐飲運營管理餐飲門店運營餐飲行業(yè)餐飲主管連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲經(jīng)理餐飲門店督導(dǎo)餐飲品牌運營餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲連鎖店長餐飲店店長餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲后廚餐飲廚師餐飲線上運營餐飲學(xué)徒餐飲管理店長餐飲巡店督導(dǎo)餐飲市場開發(fā)餐飲總監(jiān)餐飲前廳餐飲管理人員餐飲廚師長餐飲兼職餐飲管理經(jīng)理餐飲前廳員工餐飲營運經(jīng)理餐飲門店主管餐飲運營策劃餐飲店長餐飲門店店長服務(wù)地哩員學(xué)生服務(wù)接待餐廳服務(wù)行業(yè)服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳接待員暑假工服務(wù)員前廳招暑假工暑假工兼職兼職暑假工ktv茶飲長期兼職全職員工兼職員工訓(xùn)練員學(xué)生兼職兼職學(xué)生酒吧
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3231
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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59%3K
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15.2%4K
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5.5%5K
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3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。