1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧管理咨詢公司餐飲招聘
桂聘提供2025年4月南寧管理咨詢公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)267條江南區(qū)65條,平均工資約為3203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小騎兵店長(zhǎng)
5000-8000元2025-04-21陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等
任職條件:
1、18-35歲
2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者
3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極
4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類(lèi))餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn)
5、培訓(xùn)期間能接受在其他門(mén)店學(xué)習(xí) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-04-21陳主管崗位要求:
1、熟練使用PS、PR、AE、剪映、會(huì)簡(jiǎn)單圖形排版設(shè)計(jì)等相關(guān)視頻編輯軟件;
2、根據(jù)拍攝任務(wù),與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通安排拍攝時(shí)間、劇本、人員、道具等安排拍攝和剪輯。
2.能獨(dú)立完成相關(guān)視頻拍攝、后期剪輯工作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設(shè)計(jì)、添加片頭片尾等。理解項(xiàng)目腳本,運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言、聲音處理、字幕特效合成等;
3.了解各類(lèi)視頻風(fēng)格,時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,能進(jìn)行相關(guān)視頻創(chuàng)作;
4.具有優(yōu)秀的拍攝功底與視覺(jué)感,對(duì)構(gòu)圖、色彩及鏡頭語(yǔ)言有清晰的認(rèn)識(shí);
5.有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
6.具備豐富的抖音短視頻制作經(jīng)驗(yàn),有直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)( 面試須提供作品)。
7.會(huì)寫(xiě)短視頻腳本,有優(yōu)秀短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.攝影及攝影相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; -
文案策劃(高級(jí)寫(xiě)手)
5000-7000元2025-04-21人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類(lèi)文案工作,根據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等)
3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn),使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫(xiě)等相關(guān)文字工作;
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,廣告、新聞傳播學(xué)、中文編輯、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有較強(qiáng)的文字組織能力、策劃能力和熟練的文字功底,擅長(zhǎng)深度稿、軟文稿的撰寫(xiě),能駕馭各種文風(fēng),善于提煉,邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的新聞敏感度,能獨(dú)立完成文案編輯工作;
3、熱愛(ài)寫(xiě)作,愛(ài)讀書(shū),善于抓熱點(diǎn)事件植入企業(yè)文化,協(xié)助各類(lèi)活動(dòng)策劃方案的撰寫(xiě);
4、有餐飲行業(yè)宣傳經(jīng)驗(yàn)或撰寫(xiě)過(guò)萬(wàn)閱讀量文章者優(yōu)先。
(投遞前可發(fā)一份自己完成的原創(chuàng)文字作品或文章) -
收銀
2000-3000元2025-04-21陳主管小騎兵是一家專(zhuān)注做炸雞、漢堡、薯?xiàng)l、奶茶等小吃類(lèi)的西式餐廳連鎖店?,F(xiàn)招聘如下: 1、收銀員1名,負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、結(jié)賬、盤(pán)點(diǎn); 2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)新人,帶薪學(xué)習(xí)。 任職要求 積極勤快,服從管理;需年滿18周歲以上到35周歲的成年人; 上班時(shí)間 兩班倒(早班:09:00—17:00,晚班:17:00—00:00),月休四天; 薪資待遇 工時(shí)+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+包住+包吃一餐+工齡獎(jiǎng)+提成,綜合薪資2400—3000元/月。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-04-21陳主管小騎兵是一家專(zhuān)注做炸雞、漢堡、薯?xiàng)l、奶茶等小吃類(lèi)的西式餐廳連鎖店?,F(xiàn)招聘長(zhǎng)期兼職如下: 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,確保正常營(yíng)業(yè) 2、幫助顧客注冊(cè)會(huì)員。 3、發(fā)放優(yōu)惠券。 任職要求 1、積極勤快,服從管理; 2、需年滿18周歲到45周歲的成年人; 3、敢于說(shuō)話、性格外向。 上班時(shí)間:具體以門(mén)店按排為準(zhǔn)(6-8小時(shí)/天) 時(shí)薪制:10-12元/時(shí)+其實(shí)福利 -
奶茶店店員
3000-4000元2025-04-21陳主管一、任職資格: 1.男女不限,年齡18~35歲 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作 3、吃苦耐勞,服從安排,無(wú)不良嗜好,有責(zé)任心 二、薪資待遇: 1、按小時(shí)計(jì)算薪資,月休4天,3000-4000元/月 。 2、包吃包住 3、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 4、上晚班享打洋津貼。 5、入職即可享受帶薪培訓(xùn),發(fā)放制服。 6、良好的個(gè)人發(fā)展空間(可升遷為訓(xùn)練員,餐廳領(lǐng)班,餐廳助理、餐廳經(jīng)理及更高職位) -
連鎖餐飲總賬會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-04-21人事部工作時(shí)間:10:00-18:30 試用期:2個(gè)月 社保:執(zhí)行公司規(guī)定(五險(xiǎn)) 考勤:6天工作制 薪資福利:包吃午餐、綜合3800-4500元/月 1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,向財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)和報(bào)告工作; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)決算等工作; 4、負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 5、財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 6、負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策... -
績(jī)效考核專(zhuān)員(餐飲業(yè))
5000-8000元2025-04-21人事部1、負(fù)責(zé)收集并整理部門(mén)工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門(mén)績(jī)效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行年度績(jī)效考核工作,完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績(jī)效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識(shí); 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問(wèn)題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。 -
培訓(xùn)專(zhuān)員
5000-6000元2025-04-16人事部word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲 -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16人事部一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源管理和開(kāi)發(fā)體系,通過(guò)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過(guò)程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建設(shè)和實(shí)施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實(shí)施。 ... -
日料廚師
4000-6000元2025-04-16人事部▲阪一壽司招聘壽司刺身/廚房/鐵板/燒鳥(niǎo)崗位: 學(xué)徒【18歲-28歲】:薪資3400-4000元/月,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,感興趣的都可應(yīng)聘,會(huì)有師傅手把手教; 中工/師傅【20歲-35歲】:薪資3600-5500元/月,需要3年以上日料相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具體薪資試手藝后根據(jù)個(gè)人技術(shù)水平定。 除正常到手工資外,還有超額獎(jiǎng)金、頂班獎(jiǎng)金、介紹費(fèi)、節(jié)假日有加菜/禮品/紅包等各種獎(jiǎng)金福利。 ▲晉升通道:學(xué)徒→中工→師傅→主管→店總廚 ▲其他福利:包吃、包住(宿舍距離門(mén)店步行5-10分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、WiFi等)、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、入職免費(fèi)辦健康證,不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅... -
餐飲品牌設(shè)計(jì)師6-8k
6000-8000元2025-04-16人事部二、【工作時(shí)間】 10:00—18:30(含吃飯時(shí)間) 三、【崗位要求】 1、藝術(shù)類(lèi)院校全日制大專(zhuān)以上,平面設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、至少有5年以上平面設(shè)計(jì)或廣告策劃經(jīng)驗(yàn),有餐飲美食類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)作品優(yōu)先考慮 -
食品加工廠生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16人事部工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運(yùn)站附近) 工作時(shí)間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個(gè)班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠... -
資深文案策劃(高級(jí)寫(xiě)手)
5000-7000元2025-04-16人事部薪資福利: 1、6000-8000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、戶外拓展/外出旅游等等。 工作時(shí)間:10:00—18:30(含吃飯時(shí)間,包吃,三菜一湯) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類(lèi)文案工作,根據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn),使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他... -
面包/烘焙師
3000-4000元2025-04-16人事部任職資格:20-30歲,男女不限;無(wú)需經(jīng)驗(yàn),會(huì)有師傅帶。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面包、糕點(diǎn)、各類(lèi)奶油、慕斯、西點(diǎn)、裱花等產(chǎn)品制作或協(xié)助研發(fā)工作; 2、根據(jù)SOP標(biāo)準(zhǔn)出品各類(lèi)面包、西點(diǎn)成品供應(yīng)門(mén)店; 3、保質(zhì)保量完成成品制作,滿足門(mén)店銷(xiāo)售需求及日常出品、物料管理及衛(wèi)生清潔等工作。 工作時(shí)間:08:00---17:00 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運(yùn)站附近)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲行業(yè)餐飲銷(xiāo)售餐飲業(yè)務(wù)餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)餐飲品牌運(yùn)營(yíng)餐飲接待餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲經(jīng)理餐飲店店長(zhǎng)餐飲主管餐飲線上運(yùn)營(yíng)餐飲學(xué)徒餐飲領(lǐng)班餐飲店長(zhǎng)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲兼職餐飲管理經(jīng)理餐飲管理人員餐飲廚師餐飲廚師長(zhǎng)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲總監(jiān)餐飲門(mén)店督導(dǎo)餐飲后廚餐飲總經(jīng)理餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲品牌推廣餐飲業(yè)服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生暑假工服務(wù)行業(yè)服務(wù)員寒假工前廳招暑假工夜班小時(shí)工ktv全職員工長(zhǎng)期兼職茶飲暑假工兼職兼職暑假工服務(wù)管家兼職員工
南寧管理咨詢公司餐飲招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 連鎖餐飲總賬會(huì)計(jì) 職位2025-04-21
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張小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 連鎖餐飲總賬會(huì)計(jì) 職位2025-04-17
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王小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 連鎖餐飲總賬會(huì)計(jì) 職位2025-04-16
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李先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 日料廚師 職位2025-04-16
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黃小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 培訓(xùn)專(zhuān)員 職位2025-04-16
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凌先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-04-15
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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18.1%2K
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58.1%3K
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16%4K
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5.3%5K
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2.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中1%
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高中0.8%
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中專(zhuān)0.4%
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大專(zhuān)0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1%,高中占0.8%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.4%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。