1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧管理咨詢公司餐飲招聘
桂聘提供2025年7月南寧管理咨詢公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)124條江南區(qū)60條,平均工資約為3231元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領(lǐng)班(平果店)
3000-4000元2025-07-15陳主管1、大專以上學(xué)歷
2、能適應(yīng)倒班(兩班倒)
3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 -
財院店領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-15陳主管1、高中以上
2、協(xié)助店長工作、排班、盤點
3、能適應(yīng)兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準(zhǔn)
薪酬范圍:3500-4500元/月 -
貴港店領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-15陳主管1、中專以上學(xué)歷
2、能適應(yīng)倒班(兩班倒)
3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 -
賓陽店領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-15陳主管1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月 -
后廚
2000-3000元2025-07-15陳主管1、西式連鎖餐廳后廚崗。 2、年齡:18-45歲 初中以上的學(xué)歷。 3、能吃苦耐勞,誠實可靠,接受輪班。 4、薪資:2300元-3200元,包吃包住,包教包會。 -
培訓(xùn)專員
3000-5000元2025-07-15陳主管1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃與實施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通 …… 、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓(xùn)計劃制定,獨立完成授課任務(wù) -
店長
5000-8000元2025-07-15陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 …… ,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí) -
餐飲儲備店長/干部
3000-6000元2025-07-15陳主管一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗學(xué)歷不限,專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡歷), 2、 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+通訊補(bǔ)貼十全勤獎十工齡獎,綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn),并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領(lǐng)班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更... -
抖音運營主管
8000-10000元2025-07-15陳主管崗位要求: 1.負(fù)責(zé)短視頻的帳號、內(nèi)容和人員管理,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號規(guī)劃、矩陣號的搭建,團(tuán)隊運營體系,優(yōu)化運營流程。督促指導(dǎo)人員開展工作,并及時解決存在得各項問題,充分調(diào)動成員的積極性。 2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運營人才梯隊,以及可造性的主播,跟據(jù)目標(biāo)拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容,評估人員需求。負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。 3.負(fù)責(zé)與達(dá)人合作,溝通餐廳的達(dá)人拍攝時間地點安排及跟進(jìn)。對帳號的業(yè)績利潤負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)各個抖音號數(shù)據(jù),信息,的收集和分析。運用大數(shù)據(jù),分析用戶行為,推進(jìn)完善用戶體驗 5.負(fù)責(zé)短視頻板塊定位,內(nèi)容,效果把控,后期變現(xiàn)方式,確保項目... -
小騎兵儲備干部
3000-4000元2025-07-15陳主管1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升) -
小騎兵店長
5000-8000元2025-07-15陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 …… ,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí) -
收銀
2000-3000元2025-07-15陳主管小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯條、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店。現(xiàn)招聘如下: 1、收銀員1名,負(fù)責(zé)點餐、結(jié)賬、盤點; 2、接受無經(jīng)驗的相關(guān)新人,帶薪學(xué)習(xí)。 任職要求 積極勤快,服從管理;需年滿18周歲以上到35周歲的成年人; 上班時間 兩班倒(早班:09:00—17:00,晚班:17:00—00:00),月休四天; 薪資待遇 工時+崗位工資+全勤獎+包住+包吃一餐+工齡獎+提成,綜合薪資2400—3000元/月。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-15陳主管小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯條、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店?,F(xiàn)招聘長期兼職如下: 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,確保正常營業(yè) 2、幫助顧客注冊會員。 3、發(fā)放優(yōu)惠券。 任職要求 1、積極勤快,服從管理; 2、需年滿18周歲到45周歲的成年人; 3、敢于說話、性格外向。 上班時間:具體以門店按排為準(zhǔn)(6-8小時/天) 時薪制:10-12元/時+其實福利 -
奶茶店店員
3000-4000元2025-07-15陳主管一、任職資格: 1.男女不限,年齡18~35歲 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作 3、吃苦耐勞,服從安排,無不良嗜好,有責(zé)任心 二、薪資待遇: 1、按小時計算薪資,月休4天,3000-4000元/月 。 2、包吃包住 3、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 4、上晚班享打洋津貼。 5、入職即可享受帶薪培訓(xùn),發(fā)放制服。 6、良好的個人發(fā)展空間(可升遷為訓(xùn)練員,餐廳領(lǐng)班,餐廳助理、餐廳經(jīng)理及更高職位) -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2025-07-15陳主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的...
南寧相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲服務(wù)餐飲業(yè)務(wù)餐飲銷售餐飲運營管理餐飲門店運營餐飲行業(yè)餐飲主管連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲經(jīng)理餐飲門店督導(dǎo)餐飲品牌運營餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲連鎖店長餐飲店店長餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲后廚餐飲廚師餐飲線上運營餐飲學(xué)徒餐飲管理店長餐飲巡店督導(dǎo)餐飲市場開發(fā)餐飲總監(jiān)餐飲前廳餐飲管理人員餐飲廚師長餐飲兼職餐飲管理經(jīng)理餐飲前廳員工餐飲營運經(jīng)理餐飲門店主管餐飲運營策劃餐飲店長餐飲門店店長服務(wù)地哩員學(xué)生服務(wù)接待餐廳服務(wù)行業(yè)服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳接待員暑假工服務(wù)員前廳招暑假工暑假工兼職兼職暑假工ktv茶飲長期兼職全職員工兼職員工訓(xùn)練員學(xué)生兼職兼職學(xué)生酒吧
南寧管理咨詢公司餐飲招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-07-17
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李先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-07-17
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楊小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-07-16
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白小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-07-16
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沈先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 抖音運營主管 職位2025-07-16
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韋先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-15
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3231
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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59%3K
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15.2%4K
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5.5%5K
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3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。