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南寧機電公司餐飲招聘 logo

南寧機電公司餐飲招聘

桂聘提供2025年6月南寧機電公司餐飲最新招聘,青秀區(qū)164條江南區(qū)60條,平均工資約為3243元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務(wù)員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

石柱嶺小時工

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 電子 化學(xué) 機電 投遞:1人 瀏覽:438
2025-06-03
雷先生
工作內(nèi)容:小型電風(fēng)散熱器
待遇福利:14元/小時,每月12號發(fā)工資,需準(zhǔn)備(工商銀行卡復(fù)印件一張)
上班時間:白班8:00~20:00 夜班:20:00~8:00
招聘年齡:18~44周歲,男女不限!
提供住宿每月(120元) 6~8人間,房間大,干凈整潔
宿舍有wifi,獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),熱水器
不包吃,廠區(qū)周圍有很多餐飲店
綜合到手工資3800-4800元/人
面試時間:9:30~11:40,1:30~4:30 面試必須攜帶身份證、一次性口罩、一寸照片3張、身份證復(fù)印件4張、本人工商銀行卡復(fù)印件一份

副總經(jīng)理

12000-24000元
2025-05-25
王小姐
崗位職責(zé):
1.對副總片區(qū)所轄人員負管理責(zé)任,包括但不限于片區(qū)人員的招聘,培訓(xùn),指導(dǎo),安排,考核等工作,召開片區(qū)主任季度會議,有選擇地參加辦事處周工作例會,貫徹公司制度,執(zhí)行公司銷售政策,達成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.對轄區(qū)的整體業(yè)績負責(zé),領(lǐng)導(dǎo)團隊成員完成公司在該片區(qū)內(nèi)的相應(yīng)訂單指標(biāo)。
3.對片區(qū)內(nèi)的客戶應(yīng)收款負責(zé),按合同履約要求及時回收各類應(yīng)收款。
4.對片區(qū)的大客戶管理負責(zé),開拓大客戶并維護客情關(guān)系,實現(xiàn)與集團公司的長期戰(zhàn)略合作。
5.對片區(qū)所發(fā)生所有費用及價格負責(zé)。
6.對片區(qū)內(nèi)所有合同實施履行負責(zé)。
7.對片區(qū)內(nèi)合同中貨物,設(shè)備及財產(chǎn)負責(zé)。
8. 領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)團隊,從培訓(xùn)和項目實施中發(fā)展人才,為公司拓展業(yè)務(wù)儲備人才。
9. 其他公司規(guī)定的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
負責(zé)至少四個或以上區(qū)域辦事處或?qū)I(yè)子市場(水利,工業(yè),礦山,能源,市政,民建,環(huán)保)
崗位要求:
1.具備較強領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力,能領(lǐng)導(dǎo)團隊成員完成公司下達給轄區(qū)業(yè)績指標(biāo)。
2.具備組織協(xié)調(diào)能力,能組織集團內(nèi)外部資源力量完成對重大項目或重大客戶的公關(guān)開拓及項目合同的實施履行。
3.具備培養(yǎng)業(yè)務(wù)團隊的能力,能培養(yǎng),訓(xùn)練業(yè)務(wù)主任,客戶經(jīng)理,發(fā)掘及壯大業(yè)務(wù)人才隊伍,能評估考核業(yè)務(wù)團隊。
4.具備發(fā)展業(yè)務(wù)所需銷售才能,能完全理解客戶的需求,高度實現(xiàn)客戶價值。
5.具備泵類機電設(shè)置項目實施所需的現(xiàn)場技能,在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下,為客戶選型,制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。
6.熟悉掌握WOrd,EXCEL編輯,有制作投標(biāo)文件的能力,具備操作CAD進行視圖的能力。
7.具備挑戰(zhàn)精神,能自我學(xué)習(xí)及幫助他人學(xué)習(xí)的能力。
8.具備三年以上駕駛能力。
9.能適應(yīng)省內(nèi)外短期出差。
10.能勝任領(lǐng)導(dǎo)20人以上團隊管理工作。
崗位待遇
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪12000-30000元,年薪萬15萬-60萬(含稅)。
2.每月浮動訂單獎和回款獎。
3.大項目獎勵及每年集團對團隊分類獎勵。
4.五險一金。
5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)高管培訓(xùn),年會培訓(xùn)等。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7.帶薪年假。
8.可攜家屬參加的年會旅游。
9.公司配車及車量及業(yè)務(wù)費用全報。
10.出差住宿及餐飲補貼在行業(yè)中上水平。
11.通迅費報銷等。
教育要求:
1.全日制本科及以上,機電,給排水類關(guān)聯(lián)專業(yè),非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗七年以上。
2.有機電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢,水力機械,機械設(shè)計與制造,機電一體化,過程化控制工程,熱能與動力工程,化工機械,電氣與自動化,環(huán)保工程等,有中級或高級職稱者優(yōu)先。985/211學(xué)校優(yōu)先,但不維學(xué)歷,更重實操能力。
3.在溝通與表達上有專業(yè)訓(xùn)練者有助于提高團隊業(yè)績。
經(jīng)驗要求:
1.有5年以上團隊領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷。
2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷(如客戶經(jīng)理,技術(shù)方案經(jīng)理,項目經(jīng)理等)
3.有作為主要負責(zé)人操單銷售工作,簽訂過大于500萬以上合同的經(jīng)歷。
約 2 個崗位

南寧機電公司餐飲招聘最新投遞

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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 17%
    2K
  • 57.6%
    3K
  • 17%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.2%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
  • 5-10年
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,5-10年占0.2%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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