1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說(shuō)明書(shū)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、督促各部門有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開(kāi)展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào);
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績(jī),激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。

南寧進(jìn)出口公司儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月南寧進(jìn)出口公司儲(chǔ)備店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為5197元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備店長(zhǎng)餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-4000元2025-07-29張先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、協(xié)助店長(zhǎng)組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作;
任職要求:
1、25-50歲,高中以上學(xué)歷,男女不限;
2、做事積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗,執(zhí)行能力強(qiáng);
3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
待遇:月薪3000元以上
晉升空間:儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤(rùn)發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。
工作時(shí)間:月休2天
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧進(jìn)出口公司儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘最新投遞
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何先生投遞了 貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司 的 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2025-07-29
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南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘工資
¥
5197
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.8%2K
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15.6%3K
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23.4%4K
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25.1%5K
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24.6%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。